IT行业求职个人简历模板
对个人简历包装从根本上来说,就是要懂得扬长避短,在个人简历中那些虚假的“优势、特长”不能杜撰来写。但是,对自己不利的信息,则可以通过本身的优势来掩饰。
个人信息
yjbys
性别: 男
学历: 大专 政治面貌: 0
生日: 1983-06-25 民族: 汉族
婚姻状况: 未婚 籍贯: 河南-周口市
身高: 172 公分 体重: 75 公斤
专业: 电子信息工程 工作经验: 10 年
期望工作地点: 新乡市
求职意向
行业/职位: 行政/后勤 办公室主任 期望月薪: 3500元 工作性质: 全职
行业/职位: 人力资源/管理/招聘/绩效 人事主管 期望月薪: 3500元 工作性质: 全职
行业/职位: 行政/后勤 行政总监/助理 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
行业/职位: 计算机/IT行业 网页设计 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
行业/职位: 计算机/IT行业 网站编辑 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
行业/职位: 计算机/IT行业 网络管理员 期望月薪: 3000元 工作性质: 全职
教育经历
学校名称: 河南省农业大学 专业: 计算机应用信维护 就读时间: 2003-09-01 至 2006-07-10 获得学历: 大专
工作经历
公司名称: 河南省中创种业短季棉有限公司
工作时间: 2011-05-04 至 2017-01-20
公司规模: 10~100人
所在部门: 项目部
工作分类: 行政/后勤 办公室主任
职位月薪: 3000~3999
工作描述: 1、公司农业、科技类项目的申报。
2、办公室的行政与人事管理。
3、公司电脑软硬件的维护。
4、公司局域网和公司网站的维护与更新。
公司名称: 新乡市阿尔法实业有限公司
工作时间: 2010-09-22 至 2011-03-31
公司规模: 100~200人
所在部门: 研发部
工作分类: 计算机/IT行业 网络管理员+电子商务
职位月薪: 2000~2999
工作描述: 在研发部任研发部员及公司网络管理员
公司名称: 河南省中创种业短季棉有限公司
工作时间: 2008-08-06 至 2010-08-31
公司规模: 10~100人
所在部门: 办公室
工作分类: 计算机/IT行业 网络管理员+网页设计师+网站编辑
职位月薪: 1500~1999
工作描述: 在河南省中创种业短季棉有限公司担任经理助理(项目书、标书的制作及企业办公室文员工作)和网络管理员(公司的软硬件的维护及网站的制作与管理)。
公司名称: 河南省新友公路技术有限公司
工作时间: 2007-06-10 至 2008-07-08
公司规模: 200~500人
所在部门: 办公室
工作分类: 计算机/IT行业 网络管理员
职位月薪: 1500~1999
工作描述: 在河南新友公路技术有限公司担任网络管理员、经理助理及办公室。
公司名称: 新乡市远达网络科技限公司
工作时间: 2006-02-23 至 2007-05-31
公司规模: 10~100人
所在部门: 技术部
工作分类: 计算机/IT行业
职位月薪: 1500~1999
工作描述: 在新乡市远达网络科技担任技术部副经理职务
自我评价
1、能够熟练使用windows操作系统和office组件(word、excel、access、powerpoint等)进行办公及使用photoshop进行图像处理。
2、网络建设及维护,能熟练使用交换机、集线器和路由器组建局域网。
3、能够熟练使用网页三剑客(Flash mx、Dreamweaver、Fireworks)和photoshop在ASP环境下进行动态网页制作,能独立进行门户网站和局域网的建设。
4、能够熟练进行计算机软、硬件的维护及维修。
5、公司的行政与人事管理与项目申报。
拓展阅读:如何来迎合用人单位的喜好来写个人简历
编写个人简历是求职者求职的第一步,也是最为关键的第一点,求职者所写的个人简历能够顺利的通过,则就离求职成功更近。因此,求职者们都非常重视个人简历的作用,想要写出优秀的个人简历,首先还需要知道什么样的个人简历是优秀的。
从个人简历的作用所得出的结论就是,能够让用人单位满意的个人简历就是优秀的。而让用人单位满意的个人简历,也必须要迎合对方的喜好。那么,如何来迎合对方的喜好来写呢?
第一,对企业公司有所了解
了解企业单位才能知道对方喜欢什么样的个人简历,以及企业最不待见的个人简历有哪些,不同性质的企业,不同个体的企业对简历的要求各有不同。那么在喜好上也就有很大的不同,比如说,有的企业喜欢看个人简历上的个人兴趣爱好,有的企业非常看重人才的'学历,还有的企业则是单单重视工作经验。这些信息都是在对球儿公司有所了解的基础上获得。
第二,要改变自己编写个人简历的思维方式
很多人在编写个人简历的时候,总是能让自己非常满意,但是一旦在求职中却又屡屡遭到打击。其中的原因主要就是在编写简历的思维方式上,总是以及自己的考量为主。要来迎合用人单位的喜好写个人简历,就要站在对方的角度来思考编写简历。
最后,还要注意简历的个性化,现在求职市场非常激烈,在个人简历的内同上要迎合对方的喜好,同时也要注意个人简历的个性化。
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