个人简历(人力资源)

时间:2021-08-31

个人简历(人力资源)

       个人简历(人力资源)

  姓名:XXX   

  性别:XXX     

       年龄:XXX岁

  E-mail:XXXXXXXXXX        

  联系电话:XXXXXXX

  地址:XXXXXX大街XXX号         

       邮编:XXXXXX

  工作经验

  XXX年XXX月——现在   XXXXXXX发展有限公司 

  人力资源专员

  职责:   主要负责招聘、培训、岗位设计等工作。

  任职期间对岗位职责进行分析,制定招聘计划,建立招聘、培训渠道;   策划和组织招聘展会,并参与校园招聘活动;   为员
工办理保险、档案转移、接受和落户等手续;   熟悉国家劳动法规和外企人力资源管理制度,与国家相关政府职能部门建立良好的关
系;   办公设备的管理以及后勤采购的管理工作;   XXX年XXX月——XXX年XXX月   XXXX股份有限公司   人事部助理  
 职责:   协助经理制度公司招聘制度和招聘流程;   对职位进行分析及员工满意度调查;   负责员工的招聘及培训工作;  
 参与四金的办理,员工绩效考核方案的设计;   负责用工退工手续,合同的.管理,员工考勤/出差的统计,人事报表的制作;   
教育背景

  XXX年XXX月——XXX年XXX月   XXX大学   XXX经济   本科   职业特长和技能   熟练使用各种办公软件;   熟
悉国家的各项劳动政策法规,   对人力资源的相关工作深入了解,与国家相关政府职能部门保持良好关系;   有劳动局颁发的劳资
人员上岗证书,ISO9000质量认证中心颁发的内部审核员合格证书。

  期望工资与上班时间望有机会面谈。 

自我评价

  3年劳资人事工作经验,熟练掌握各项政策和工作流程,具有现代企业人力资源管理理念。

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