| 公司名称： | 广州信汇包装容器有限公司起止年月：2007-11 ～ 2009-01 |
| 公司性质： | 私营企业所属行业：日用生活服务 |
| 担任职务： | 生产领班 |
| 工作描述： | 1、负责安排和调配本班人员的工作，监督本班生产情况及当本班人员生产安全，不断巡查车间情况和生产进度、质量情况等，确保生产质量和产量不断提高，消除不必要的生产安全隐患，每天实行早会制，同时每周一小结，每月一大结。
2、负责本班生产物料、辅物领取和现场用料情况，确保物料能正常供给不断料。
3、负责培训本班人员，根据岗位需要，公司需求不断培养人才，同时负责培训安排到本班的新员工，确保新员工能快速适应环境迅速上岗。
4、在生产中时时巡查生产情况，提前发现问题消除不必要的生产隐患，遇到问题和技术人才不断交流及时解决，同时提高自我能力，确保自己管理、技术能力不断提高。 |
| 离职原因： | 寻求其它发展 |
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| 公司名称： | 宝天高科(广东)有限公司起止年月：2006-03 ～ 2007-11 |
| 公司性质： | 外商独资所属行业：其他 |
| 担任职务： | 技术员/生产领班 |
| 工作描述： | 1、2006年3月至2007年1月在生产部板材生产科担任技术员，主要职责是对产品在生产过程中的质量实现有效的控制与管理，调整生产工艺及微调生产配方以达到更好的产品质量和产量。
2、2007年1月中旬提升为生产领班，主要职责是跟进生产情况，物料用量领取情况，提高生产效率，认真执行各项安全生产的.规定，模范遵守安全操作规程，落实安全生产各项具体措施，经常巡查车间消除各种安全隐患，合理安排本班人员工作，合理调配本班生产人员岗位。提出合理化建议，改善作业环境和劳动条件，认真填写交接班记录，对有妨害生产问题和安全问题等力争在本班解决。结合实际生产及生产任务，开好班前班后会，总结每月的情况，经常性的强化员工的安全意识和操作意识，准时完成公司交下的生产任务。自身熟悉各种塑料生产管理流程，能策划良好的培训体制，可结合公司的情况制定客观合理有效的措施为公司不断培养人才。 |
| 离职原因： | 应朋友之邀同时想在其它行业学习和积累经验 |
