应用心理学本科个人简历

时间:2021-08-31

应用心理学本科个人简历模板

  什么样的个人简历是完美的简历,可以说是没有错误的简历,那么什么样的个人简历更能吸引人?自然是有求职优势的个人简历。

  个人信息

  yjbys

  最高学历:本科 | 工作经验:5-10年 | 专业:心理学类

  婚姻状况:已婚 | 身 高:172 cm

  籍 贯:江苏溧阳 | 现居住地:溧阳 溧城镇

  求职状态:我目前已离职,可快速到岗

  查看联系方式

  求职意向

  期望月薪:3000~5000元/月|工作性质:全职

  期望地区:溧阳市区|期望行业:物业管理/商业中心,教育/培训,其他行业

  期望岗位:运营主管,项目经理,品类管理

  自我描述

  具有三次大型商业项目开业筹备及招商经验,对市场规律较为了解,具备较丰富的营运管理经验,能吃苦耐劳,具有良好的团队协作精神

  教育经历

  2004年9月-2008年6月|南通大学|应用心理学|本科

  工作经历

  2016年3月-2016年11月|招商主管|上海盈石投资管理有限公司

  苏锡常片区项目筹备及招商工作

  2012年1月-2016年3月|商营主管|溧阳金鹰购物中心有限公司

  负责餐饮、配套项目日常管理及招商工作,参与三次公司品类调整工作,负责餐饮、配套项目的规划及招商工作。

  2008年7月-2011年12月|总经理助理|金陵溧阳宾馆

  协助总经理处理公司各部门日常事务,后期负责上海区市场

  语言能力

  英语|熟练

  获得证书

  三级心理咨询师|2008年9月

  拓展阅读:个人简历的效果:吸引招聘官的注意

  关于个人简历很多人都会问道,什么样的个人简历是优秀的个人简历这样的问题,因为优秀的个人简历可以大大提高简历的通过率,也可以帮助求职来获得自己所心仪的工作。所谓优秀的个人简历,最为的重要的标准就是能顺利的通过,并获得面试的机会。 这也是个人简历所能够起到的效果,那么如何来从整体上提高效果呢?如何来吸引对方招聘官的注意?

  一,可以通过硬技能来吸引对方

  企业公司在什么时候需要招聘?自然是在需要用人的时候来招聘,对于所有的企业公司来说都希望呢够招聘到优秀的,有才能的员工。在个人简历中能够作为求职优势的就是所具有的技能能力,尤其是硬性技能,像是求职职位所对应的专业能力、英语能力,还有计算机能力等等,这些都属于硬技能,在求职中其起到足够到的优势作用。你个人简历中硬实力越强,则对招聘官的吸引力就越大。

  二,可以通过个性化来吸引对方

  在众多的.个人简历中,占有大部分的一般都是普通的个人简历,也就是最为常见的表格形式的个人简历。在这种情况下招聘官会审美疲劳,如果在其中看到一些不一样的,具有个性化的个人简历,那么必然能够引起对方的兴趣。当然,在编写个性化个人简历的时候,也需要注意讲究个人简历写作的基本原则,更不能为了追求个性化,而产生负面影响。

  三,也可以通过诚意来打动对方

  虽然说在个人简历中仅凭借一腔真诚没有真材实料是不能求职成功,但是在求职的过程中,让对方感受到自己的诚意,也是能够给个人简历加分。

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