计算机信息管理大专应聘简历

时间:2021-08-31

计算机信息管理大专应聘简历范文

  写个人简历的时候,需要做好确定目标公司以及目标职位的准备。要知道,个人简历是需要有针对性的写,才会更加体现价值。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  年 龄: 28岁 民 族: 汉族

  工作经验: 5年以上 居 住 地: 浙江台州 临海市

  身 高: CM 户 口:

  自 我 评 价

  1、性格开朗而不失稳重,沟通能力强,工作积极主动,适应性强,能承受较大的工作压力,已婚已育,适应出差; 2、较强的判断能力、人际交往与应变能力,思路清晰; 3、熟悉行政人事管理流程及管理工作,具有生产制造企业总经理助理及人事行政工作实践经验,一切未尽事宜面谈,谢谢!

  求 职 意 向

  希望岗位: 其他类-其它相关职位

  寻求职位: 人事行政主管、总经理助理

  希望工作地点: 浙江台州

  期望工资: /月  到岗时间:2016-12-30

  工作目标 / 发展方向

  期望能与企业共同成长。

  工 作 经 历

  ▌2014-02--2016-04:亿嘉弘电器有限公司

  所属行业: 汽车、摩托车及配件业(私营企业)

  担任岗位: 经营/管理类/总经理助理

  职位名称: 总经理助理

  职位描述:1.招聘管理:分析人力资源现状,制定相应的招聘计划,实施招聘计划;

  2.培训管理:分析培训需求、制定培训计划并实施、监督培训计划实施及效果;

  3.薪酬管理:薪资计算、薪资调整;

  4.绩效管理:绩效制度的修订、实施的`监督和管理;

  5.各项福利制度的管理和新制度的制定;

  6.员工关系处理;

  7.公司各项规章制度的制定、修订和实施的监督;

  8.企业文化的建设;

  9.宿舍、饭堂、车辆等管理;

  10.对外联络工作,政府,供应商,客户;

  11.日常行政费用审核和管控。

  ▌2012-02--2014-01:台州正瑞科技有限公司

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(民营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/行政/人事类

  职位名称: 人事专员

  职位描述:1. 协助人力资源部经理管理人力资源工作;

  2. 执行公司人员招聘、增补、任免调迁计划;

  3. 负责考勤、绩效奖金、薪资核算,贯彻执行公司的薪酬福利计划;

  4.负责 社会保险及工伤鉴定办理。

  5.其他临时性工作。

  ▌2010-11--2011-11:台州合力革业有限公司

  所属行业: 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品、皮具…)(民营企业)

  担任岗位: 行政/人事类/行政/人事类

  职位名称: 行政采购专员

  职位描述:协助人力资源部经理管理行政工作。

  1、负责办公室日常办公制度维护、管理;

  2、负责办公室各部门办公后勤保障工作;

  3、处理公司对外接待工作;

  4、组织公司内部各项定期和不定期集体活动;

  5、员工参保退保办理;

  6、食堂与商店货款结算;

  7、其他临时性工作。

  教 育 经 历

  2008-09--2011-06 安徽文达信息技术工程学院 计算机类/计算机信息管理 大专

  技 能 专 长

  语言能力: 英语:良好(大学英语六级);

  计算机能力: 高级

  其它相关技能:

  计算机相关

  拓展阅读:简洁有效的个人简历所包含的范围

  很多求职者都想要知道影响个人简历质量的因素有哪些,个人简历质量的因素有很多,像是个人简历的语言描写、各方面的信息、个人简历的排版、打印、内容等等这些都是影响个人简历质量的因素。

  在写个人简历方面,不能根据自己的喜好来写,尤其是简历的篇幅。不是说你写的多了优势就大。要知道很多时候,用人单位根本不会仔细看个人简历。而招聘者对个人简历的看法,也是要求个人简历简单明了,能看到关键信息就可以。也就是说个人简历要非常简洁,在简洁的基础上也要有内涵。

  第一,申请职位的原因

  个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因,让对方看到你的态度,当然很多招聘方想要看到这一信息,也是想要得到回馈。在招聘方面,企业公司需要付出的成本,不仅仅是在面试上,还有招聘广告上,了解求职者申请的原因,也可以当做是一种回馈。

  第二,适合职位工作的原因

  很多时候个人简历的作用其实就是说服目标公司录用你,在个人简历上能够全面阐述自身能力在职位上的作用个,也就是适合求职职位工作的理由。个人简历上的理由充足,则就能够顺利的通过个人简历筛选这一关。

  第三,为了发展的前景

  最后,在个人简历上也需要有一些关于求职的只职位的看法,以及自身能力、实力能在以后的发展上对公司有哪些贡献。

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