IT主管求职简历

时间:2021-08-31

IT主管求职简历范文

  导语:IT主管的简历应该将自己的技能表现出来,如果能有项目成果自然简历也会更吸引。

  个人信息

  yjbys

  目前所在:海珠区年  龄:22 岁

  户口所在:海珠区国  籍:中国

  婚姻状况:未婚民  族:壮族

  培训认证:未参加 身  高:173 cm

  诚信徽章:未申请 体  重:70 kg

  人才测评:未测评

  我的.特长:

  求职意向

  人才类型:普通求职

  应聘职位:培训讲师/顾问:培训讲师,项目经理/主管:,售前/售后技术支持经理:

  工作年限:2职  称:无职称

  求职类型:全职可到职日期:一个月

  月薪要求:3500--5000希望工作地区:广州,,

  工作经历

  速达软件   起止年月:2010-05-01 ~ 至今

  公司性质:股份制企业  所属行业:计算机软件

  担任职位:ERP技术支持工程师/软件培训讲师

  工作描述:负责速达全系列产品售前、售中、售后所有技术支持工作和整个教育培训系统的建设发展,包括内外培训、编写技术文档、录制教程、需求分析、软件测试、主持产品讲座和课程、兼管部门固定资产。

  入职2个月即为速达高端产品录制全套教程;编写了用友和速达同类产品的功能分析对比表;为新产品开展全国巡回培训,出差到各省市独立完成培训任务;协助多个代理商完成实施;分析整理出过百个软件改进需求和BUG。

  离职原因:

  关爱成长国际人才全国培训基地   起止年月:2009-04-01 ~ 2010-04-30

  公司性质:民营企业  所属行业:教育/培训/院校

  担任职位:IT主管

  工作描述:负责培训中心的设备管理、网络管理、ERP维护

  离职原因:

  广东粤北少数民族发展有限公司   起止年月:2009-01-01 ~ 2009-03-31

  公司性质:  所属行业:服务业

  担任职位:服务生组长

  工作描述:组织管理了10场千人大型会议营销,负责会场组织部署、礼仪服务、现场气氛调动控制、散会秩序维持等工作。

  离职原因:

  天极传媒集团   起止年月:2008-09-01 ~ 2008-12-01

  公司性质:  所属行业:计算机/互联网/通信/电子

  担任职位:IT编辑/记者

  工作描述:负责PC产品的行情采编、导购专题制作、数码产品评测、IT相关议会活动的报道和渠道专访节目等工作。3个月内完成超过300篇原创稿件。所撰写的AMD PUMA平台笔记本导购被推荐给AMD公司。

  离职原因:

  OPPO   起止年月:2007-05-01 ~ 2007-05-01

  公司性质:  所属行业:通信/电信/网络设备

  担任职位:特邀研讨嘉宾

  工作描述:受邀到东莞参观OPPO(步步高)工厂,并与市场、研发、管理层研讨产品和品牌战略!

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校:江西财大

  最高学历:本科  获得学位: 学士毕业日期:2010-12-31

  专 业 一:工商管理专 业 二:

  起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

  2006-05-012006-05-01广州大思教育科技公司记忆学与思维导图--

  2007-05-012007-08-01广州嘉为IT培训中心MCSEMCSE-

  2008-05-012008-05-01广州嘉为IT培训中心windows 2008--

  2010-01-012010-01-01广州灵通新技术有限公司Windows 7部署技术深度培训--

  语言能力

  外语:英语 良好粤语水平:精通

  其它外语能力:

  国语水平:优秀

  工作能力及其他专长

  精通速达所有产品,了解金蝶、用友软件,熟悉SQL server管理维护

  掌握Windows Server网络管理技术,理解ITIL理念

  熟练制作PPT和思维导图,良好的沟通表达能力,有丰富的演讲经验,善于做培训

  敏锐的Internet和Web 2.0嗅觉

  个人自我评价

  正直、乐观、勇于挑战

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