会计主管个人求职简历

时间:2021-08-31

2017会计主管个人求职简历模板

  个人简历不仅要精简、便于阅读,还要能从中体现出足够的分量,如此才能称之为优质简历,进而在求职竞争中处于优势。比如下面的会计主管的求职简历模板就是这样。

  姓  名:  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-广州 年  龄: 36

  现所在地: 广东-广州 身  高: 162cm

  希望地区: 广东-广州

  希望岗位: 财务/审(统)计类-财务主管/经理

  财务/审(统)计类-税务经理/主管

  财务/审(统)计类-成本经理/主管

  教育经历

  1995-09 ~ 1999-07 重庆大学 国际经济 本科

  1992-09 ~ 1995-07 广东省清远市第一中学 高中 高中

  **公司 (2011-10 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 电子、微电子技术、集成电路

  担任职位: 会计主管 岗位类别: 其他相关职位

  工作描述: 1、编制所管辖分厂、分公司、独立核算部门各项预算,包括费用预算、现金预算等,编制预计利润表;以预计利润为向导,编制预算控制执行表。

  2、及时准确完成账务处理,编制各分厂、分公司、独立核算部门利润表,编制各销售分公司品种利润表、订单利润表,明确各销售品种、订单收入与成本对比表,给予各销售分公司明确的销售导向,以实现利润最大化。

  3、统筹各分厂财务人员定期抽查生产和成本执行情况,对异常问题及时作出反应和纠正行动。

  4、统筹所辖各分厂、分公司各项收付,监控各业务销售部门外部款项回笼管理,制定并监督执行准时、及时收回货款,防范收款风险和经营风险。

  **公司 (2008-08 ~ 2011-09)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 石油、化工、地质

  担任职位: 财务主管 岗位类别: 财务主管/经理

  工作描述: 1、组织编制财务预算,主要有销售与生产预算、成本与资金预算。

  2、建立目标卡管理制度体系,编制每月目标卡绩效管理报告。

  3、负责账务处理工作:审核会计凭证,财产清查,编制财务报表和各类成本费用报表以及每月生产经营状况报告。

  4、编制和修订财务管理与监督制度。

  **公司 (1999-07 ~ 2008-08)

  公司性质: 合资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 跟单、采购、财务 岗位类别: 物流总监

  工作描述: 先后担任过外贸跟单、采购以及财务工作.其中财务工作主要负责内控和成本控制工作工作。

  1、负责付款单、报销单据、采购订单及各部门材料领料单的审核。

  2、负责编制每月资金预算和用款计划、供应商付款计划。

  3、负责各项税费的计提、生产成本核算、凭证审核以及生产经营状况相关报表的编制。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 高校非计算机专业二级

  计算机详细技能: 1、熟悉运用MS办公软件,熟悉word文书处理,熟悉excel表格及其公式运用,熟悉财务软件。

  技能专长: 1、熟悉成本核算和成本控制,能运用目标卡进行绩效管理。

  2、能编写制度化、程序化的工作流程和管理文件。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: CET-4

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 成为一名精通会计、税法、成本管理企业管家。

  其他要求:

  自身情况

  自我评价: 1、熟悉制造型企业生产运营流程,熟悉企业内部控制程序。

  2、有财务内控管理、预算管理经验,有成本和费用控制管理经验。

  3、能运用成本与费用预算监控各职能部门,为管理者提供各部门绩效考核依据。

  4、有手工账经验、熟悉运用用友财务软件;有新企业建账经验。

  参考:行政主管个人简历模板

  姓  名: 个人简历 国籍: 中国

  目前所在地: 广州 民族: 汉族

  户口所在地: 揭阳 身材: 165 cm 52 kg

  婚姻状况: 未婚 年龄: 28 岁

  求职意向及工作经历

  人才类型: 普通求职

  应聘职位: 行政/人事类:行政主管、经营/管理类:企业管理、工业/工厂类:经理

  工作年限: 3 职称: 中级

  求职类型: 全职 可到职日期: 随时

  月薪要求: 2000--3500 希望工作地区: 广州 深圳 佛山

  个人工作经历: 公司名称: 广州白云区志高塑料包装厂起止年月:2006-12 ~

  公司性质: 私营企业所属行业:造纸,印刷,包装

  担任职务: 行政主管

  工作描述: 1、公司的日常管理:办公室考勤、办公设备维护、文件上传下达及布置厂容厂貌;

  2、参加公司相关制度的制定并执行:根据公司实际情况制定有效的规章制度,并监督落实执行;

  3、根据业务发展,进行人员规划、招聘工作;

  4、新员工进厂的岗前基础培训,使新人尽快适应工作环境,增强安全生产意识;

  5、技术级管理人员的绩效考核工作,不断完善激励机制;

  6、后勤管理工作:保安轮班安排和饭堂监督管理;

  7、消防安全管理,认真落实“预防为主、防消结合”消防管理方针。

  离职原因:

  公司名称: 广州某包装制品有限公司起止年月:2006-06 ~ 2006-11

  公司性质: 私营企业所属行业:造纸,印刷,包装

  担任职务: 总经理助理

  工作描述: 1、根据总经理的思想,下达给各部门的任务;

  2、完成公司的一些方案和完善一些规章制度;

  3、承担人力资源方面的招聘新员工,面试和办理新员工的入职工作;

  4、跟进产品的货期及质量问题;

  5、协助销售部,货运部和采购部等部门并进行监督管理以及检查;

  6、处理后勤一切事务。

  离职原因:

  教育背景

  毕业院校: 武汉理工大学

  最高学历: 本科获得学位: 学士学位 毕业日期: 2006-07-01

  所学专业一: 工商管理 所学专业二:

  受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号

  2002-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 毕业证书

  2002-09 2006-07 武汉理工大学 工商管理 学位证书

  2005-04 2005-05 湖北大学人资培训机构 人资管理 助理人力资源管理证书

  2008-09 2008-10 广州市安全生产宣传教育中心 安全管理 广东省初级安全

  语言能力

  外语: 英语 良好

  国语水平: 优秀 粤语水平: 一般

  工作能力及其他专长

  1、具有3年以上的企业管理经验,熟悉公司各方面方案的制订,对贸易型公司和生产型的.管理流程均比较熟悉;

  2、熟练office软件,计算机的简单维护与操作;

  3、熟悉人力资源管理的六大模块,能胜任人力资源管理方面的工作,能与员工进行较好的沟通;

  4、曾参加广州市安全管理从业人员资格培训,并获得《初级安全主任证书》,对企业的安全生产有一定的识别能力;

  5、工作热情、积极,能独挡一面,注重职业道德修养。

  详细个人自传

  个人自传

  本人为人乐观,对工作认真负责,有高度的积极性和良好的职业道德修养,在工作中快速进入自己的角色,注重上下级之间的良好沟通,并在实践中不断探索创新管理理念.

  在将近四年的工作中,不断积累有用经验,能在工作做到独挡一面,能充分发挥自己的主观能动性,希望我的加入,能对公司的发展有所贡献.

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