服务顾问求职简历表格

时间：2021-08-31

服务顾问求职简历表格

　　在个人简历中能不能有照片是很多求职者所纠结的问题，一来在个人简历中贴上照片，如果效果不好反而会有发作用，二来海投的个人简历如果每张上都有照，则成本也很大，也会影响到个人隐私问题。不过，在个人简历中一般都会留有照片的空间，于是就有了争议。

　　一般来说当没有要求贴照片的情况，如果自己没有适合的证件照，可以不贴。而过企业单位在招聘上要求要在个人简历上附带照片，那么都就一定要贴。当然贴也是很有讲究的，你所选择的照片，必须要是证件照，尽量不要PS修图。

　　在很多个人简历中都能够看到这个项目，此项目也是很多人争议的焦点。有人说自我评价是写个人简历的一个环节，还有人说自我评价没有任何价值。我们可以从HR的角度来看，个人简历的自我评价往往都是具有很强的主观性，写的好会带有很大水分，对方肯定不会有好感，而写的不好则更不会有好感。如此分析而来，的自我评价就没有添加的必要了，不过在排版上可以配合板式而来。例如当内容超过一页，而第二页的内容很少，则可以添加自我评价作为补充。

基本信息				个人相片
姓　　名：	www.010zaixian.com/jianli	性　　别：	女
民　　族：	汉族	出生年月：	1988年11月17日
证件号码：	www.010zaixian.com/jianli	婚姻状况：	已婚
身　　高：	162cm	体　　重：	49kg
户　　籍：	福建莆田	现所在地：	福建莆田涵江区
毕业学校：	中国信息管理学院	学　　历：	专科
专业名称：	管理类计算机网络、财务管理	毕业年份：	2009年
工作经验：	五年以上	最高职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	贸易/外贸贸易类,服装/纺织/皮革/鞋业,人力资源人力资源行政/后勤
职位名称：	行政人员，服务顾问，外贸员 ;
工作地区：	福建-莆田荔城区,福建-莆田荔城区,福建-莆田涵江区 ;
待遇要求：	3000-4000元/月不需要提供住房
到职时间：	可随时到岗

教育培训

教育背景：

时间	所在学校	学历
2007年9月 - 2009年7月	中国信息管理学院	专科

培训经历：

时间	培训机构	培训主题
2009年9月 - 2009年9月	福建东南标准认证中心	福建东南标准认证中心内部审核员ISO9001：培训
2014年7月 - 2014年9月	东莞售后培训基地	售后技能管理培训

工作经历

所在公司：	莆田市来克体育用品有限公司
时间范围：	2009年8月 - 2013年3月
公司性质：	股份制企业
所属行业：	生产、制造、加工
担任职位：	行政专员
工作描述：	1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作； 4、负责各部门的.工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续； 5、负责各类体系审核及评估事宜； 6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档； 7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记； 8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织； 9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 10、及时完成上级交办的其他工作。
离职原因：	希望有更好的学习机会和新的发展空间。

所在公司：	莆田奇奇贸易有限公司
时间范围：	2013年4月 - 2015年6月
公司性质：	民营/私营公司
所属行业：	汽车、摩托车
担任职位：	售后服务顾问
工作描述：	1、客户的接待与沟通； 2、客户档案的管理，邀请、预约、回访 3、整理开单单据。
离职原因：

所在公司：	福建省莆田市双洋鞋业有限公司
时间范围：	2015年7月 - 2016年10月
公司性质：	民营/私营公司
所属行业：	纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具）
担任职位：	人力资源-人事专员
工作描述：	1、负责员工的录用、入职培训、签订劳动合同、解聘等一系列事项； 2、负责全司员工考勤、奖惩、请假、调动等管理工作； 3、负责做好各类人事、行政档案的归档工作； 4、负责各部门的工伤统计及员工发生工伤后处理的相关手续； 5、负责各类体系审核及评估事宜； 6、负责员工的体检组织工作，并对结果进行存档； 7、建立固定资产台账，对办公用品进行统筹管理，做好人员交接时的移交登记； 8、负责日常企业文化的宣传，如宣传栏内容的更新、各类宣传标语的制作、节日期间的活动组织； 9、严格执行公司规章制度，认真履行工作职责； 10、及时完成上级交办的其他工作； 11、食堂的管理； 12、宿舍的安排。
离职原因：	个人原因