人力资源主管中文简历模板

人力资源主管中文简历

时间：2021-08-31

人力资源主管中文简历模板

人力资源主管中文简历模板

简历编号：		更新日期：		无照片
姓　　名：		国籍：	中国
目前所在地：	越秀区	民族：	汉族
户口所在地：	越秀区	身材：	160 cm　48 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	36
培训认证：		诚信徽章：

　求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职　

应聘职位：

行政经理/主管/办公室主任、人事经理、

工作年限：

职称：

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

5000--8000

希望工作地区：

广州

个人工作经历：

公司名称：	起止年月：2010-05 ～ 2010-12广州某外资公司
公司性质：	外商独资所属行业：教育/培训/院校
担任职务：	行政人事主管
工作描述：	负责人事及行政管理工作，保证公司有序、规范地运行。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2007-02 ～ 2010-05广州某外资酒店管理有限公司
公司性质：	外商独资所属行业：服务业
担任职务：	人事经理
工作描述：	负责统筹人力资源六大模块工作，平衡与协调劳资关系和利益，曾多次成功调解劳资纠纷，解决酒店行业基层员工的招聘难题，使人尽其才,事得其人,人事相宜。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2003-09 ～ 2007-01广州某房地产集团属下商业城管理有限公司
公司性质：	民营企业所属行业：房地产/建筑
担任职务：	人事行政部副经理
工作描述：	负责建立下属各分公司整个人事行政管理体系，并有效地监督执行与完善；另协助人事行政总监做好各项行政人事管理工作，使员工流失率由30%降至10% ，并由人事行政主管晋升为人事行政部副经理。
离职原因：

公司名称：	起止年月：2000-04 ～ 2003-08广州某知名大型国企属下的物业管理有限公司
公司性质：	国有企业所属行业：房地产/建筑
担任职务：	副总经理助理
工作描述：	负责协助公司副总经理开展各项规范管理及ISO9001质量保证体系的内审工作。曾参与写字楼、小区物业管理的前期介入管理，独立统筹写字楼的物业管理。由于工作表现出色，曾获ISO9001推进工作“突出表现”奖励和年度“优秀员工”奖励。
离职原因：

公司名称：	起止年月：1995-08 ～ 2000-02广东某知名大型私企
公司性质：	私营企业所属行业：通信/电信/网络设备
担任职务：	人事行政助理
工作描述：	主要负责协助人事行政经理做好各项人事行政工作，参与人事行政制度的.撰写与落实执行；曾于任职期间两度获得年度“优秀员工”奖励，并从入职时的前台接待升任为人事行政助理一职。
离职原因：

　教育背景

毕业院校：

华南师范大学经济与管理学院

最高学历：

本科

毕业日期：

2004-07-01

所学专业一：

人力资源管理

所学专业二：

物业管理

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专　业	获得证书	证书编号
1992-09	1995-06	广州培才职业高级中学	公共关系	职业高中毕业证
1999-09	2001-07	珠江管理专修学院	物业管理	大专毕业证	654401578
2001-06	2010-06	深圳安信达咨询公司	ISO9000质量保证体系内审员	资格证
2001-09	2004-07	华南师范大学经济管理学院	人力资源管理	本科毕业证	664401081
2007-01	2008-11	广州市劳动局	劳动法规学习	/

　语言能力

外语：	英语　一般
国语水平：	优秀	粤语水平：	精通

　工作能力及其他专长

本人有十年以上人事工作经验，能独立统筹与管理各类型公司人力资源六大模块（规划、招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、员工关系）的工作。熟悉国家劳动法规、人事政策及政府各项办事程序。在行政管理、物业管理方面有着丰富的实践经验。不但具备良好的统筹、协调和执行能力，而且具有良好的职业道德和服务意识。另外，本人思维敏捷、口齿伶俐，善于思考和观察，写作能力强，是企业决策者的好助手。

　详细个人自传