公共事业管理毕业生个人简历
时间：2021-08-31公共事业管理毕业生个人简历模板
简历要迎合招聘方的用人需求，才能够在表现出个人能力后，能够使用人单位产生 一种惊艳感，这样一来，即便职场中的竞争压力比较大，我们也一样可以利用这样的简历顺利的达到求职的效果。
个人信息
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性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 25
婚姻状况： 未婚 专业名称： 公共事业管理
主修专业： 管理类 政治面貌： 团员
毕业院校： 福建农林大学东方学院 毕业时间： 2015年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 一年以内 身 高： 160 cm 体重：49公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 上杭县
求职意向
期望从事职业： 人事专员，人事行政专员 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 1周以内 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 上杭一中 ( 2008年9月 - 2011年7月 )
专业名称： 理科 学历： 高中
学校名称： 福建农林大学东方学院 ( 2011年9月 - 2015年7月 )
专业名称： 公共事业管理 学历： 本科
所 在 地： 证书： 三级企业人力资源管理师，会计从业资格证书
专业描述： 课程有：公共事业管理概论、人力资源管理、行政管理等
培训经历：
培训机构： 人力资源和社会保障部职业技能中心 ( 2014年4月 - 2014年5月 )
课程名称： 人力资源 证书： 三级企业人力资源管理师
工作经验
公司名称： 厦门醉品网络科技有限公司 ( 2015年4月 - 2015年6月 )
所属行业： 互联网·电子商务 公司性质： 私营.民营企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 人事行政助理-实习
工作描述： 人事： 1.招聘工作。负责发布招聘岗位信息，搜索求职者简历并进行初步筛选，电话邀约面试，做好应聘者面试前的准备工作。 2.员工薪酬核算。负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。 3.培训工作。配合上级主管做好内部培训师培训组织和安排工作，并负责内部培训师培训效果评价的信息收集整理工作。 4.上级交代的其它事项。 行政工作： 1.办理公司股权变更 2.分公司营业执照的申请，组织机构代码及税务登记 3.公司活动策划，包括季度生日会，年终尾牙等 4.负责公司内部事务，包括办公用品的采购、保管、分发等;名片印刷、收发信件;公共场所的日常管理
离职原因： 实习
公司名称： 厦门季河软件科技有限公司 ( 2015年7月 - 2017年2月 )
所属行业： 计算机软件 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 50～200人 工作地点： 厦门
职位名称： 人事专员
工作描述： 1.协助制订完善，组织实施公司人力资源管理有关规章制度和流程 2.负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才 3.负责办理入职/离职手续，建立并及时更新人事档案并保管、劳动合同的签订 4.对试用期员工进行考核，根据考核结果建立部门录用 5.负责审核并按职责报批员工升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续 6.负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放 7.负责公司员工福利、五险一金的办理
离职原因： 想回龙岩发展
自我评价
自我评价： 我可以用五句话评价自己：自信，做每一件事都是信心满满的;坚持，不管结果如何，一定站到最后;努力，成功是70%的汗水+30%的天赋，勤奋很重要;时刻准备，机会是留给有准备的人的;微笑，每一个微笑都告诉我，爱笑的女生很幸运。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
拓展阅读：简历为什么接连不断的失败
看着别人拿着简单的个人简历轻松求职，而自己只能够在职场中屡屡打转徘徊，面对这种情况，有些人会选择变换目标进行求职，而有些人则会继续对着这一方向继续努力，但结果如何却很难表现出来。
归根结底，发生这种情况的原因非常简单，在连续的失败后，求职者可以将目光放在简历的.书写问题上，采用一种怎样心里创作出来的简历，以及它表现出来的实用价值，都需我们对此关注，只有这样，才能够最大程度确保成功的几率可得到提升。
A、勇于尝试不代表可以成功
接连不断的尝试真的可以代表成功吗?其实很多人都会陷入这种创作上的误 区，事实也证明了这种想法并不是多么的正确，只要简历中出现一丝一毫的错误，也有可能为求职者带来非常大的负面干扰，所以在这种情况下，我们必须要观察简 历中哪些因素出现了错误才会导致招聘方不认可自己的，在未有对此加以改正，才有足够的把我降低简历出现问题的几率。
B、将劣势转变为优势
原本稍显困难的简历，其实也能够去劣存优般的进行创作，尤其是我们在详细了解到简历中经常会呈现出来的问题后，这般书写出来的效果多少也能够有所增加，几班原本对职场了解不多的人，也一样可以显现出较大的优势，在把握了这一点之后，简历书写问题也会越来越简单。
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