旅游管理应聘简历

时间:2021-08-31

旅游管理应聘简历范文

  细数简历的作用,很多人可能会将目光放在它的表达意义上,作为一种与众不同的彰显方式,简历承担更多的还是能力上表现,但在能力不足的情况下,我们是否可以借助其他因素来增添它的实用程度呢?

  求职者拥有着怎样的个人能力,以及他们可以在就职后帮助企业带来怎样的效益影响,这些问题都是我们需关注的',在这种情况下,求职者可以通过专业从事模板制作的平台网站请到一些专业分析人员对自己的能力进行量身打造,如此一来,求职者即便是刚刚进入社会的毕业大学生,也一样可以通过外在因素的帮助书写出一份吸引力足够出色的个人简历。

  归根结底劣质简历的多发区域在于陈述词错误运用,但凡被采纳的简历模板,大都经过了数十乃至上百次的实际使用,职场如战场,即便只是出现一点小小的瑕疵,也会严重影响到简历的正常发挥,所以在这种情况下,我们若有心击败其他竞争对手,那么借助一些专业平台采纳的模板也是可以的。

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  篇一:简历范文

  个人信息

  yjbys

  性  别:女

  民  族:汉族

  出生年月:1986年8月16日

  证件号码: 婚姻

  状况:保密

  身  高:162cm

  体  重:50kg

  户  籍:广东清远

  现所在地:广东湛江

  毕业学校:肇庆旅游学校

  学  历:中专

  专业名称:旅游管理

  毕业年份:2005年

  工作年限:

  求职意向

  职位性质:全 职

  职位类别:酒店/旅游

  职位名称:前台 ; 销售 ; 客服

  工作地区:湛江市 ;

  待遇要求:可面议 ; 不需要提供住房

  到职时间:可随时到岗

  技能专长

  语言能力:

  计算机能力:全国计算机二级

  教育培训

  教育经历:时间所在学校学历

  培训经历:时间培训机构证书

  工作经历

  所在公司:顺德康之旅

  时间范围:2005年7月 - 2010年6月

  公司性质:民营企业

  所属行业:旅游业

  担任职位:导游部主管

  工作描述:

  2005-2006 清远某品牌店 店长

  2006-2007 肇庆市中国旅行社 导游

  2007-2008 佛山市青年旅行社 导游部主管

  2008-2010 顺德康之旅旅行社 前台部主管

  离职原因:

  其他信息

  自我介绍:本人性格开朗、稳重、有活力,待人热情、真诚。工作认真负责,积极主动,能吃苦耐劳;喜欢思考, 虚心与人交流,以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神,能迅速的适应各种环境,并融合其中。在实习期间善于把检验结果与病人具体病情 结合分析;社会责任感强,踏实肯干,主动争取锻炼机会。 对待工作认真负责,善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综 合素质。在未来的工作中,我将以充沛的精力,刻苦钻研的精神来努力工作,稳定地提高自己的工作能力,与公司同步发展。

  积极主动、独立性强、具有高度的责任感和敬业精神,待人真诚、诚实守信、团结协作意识强,能够吃苦耐劳,勇于挑战新事物,具有一定的开拓创新能力, “踏实做事,诚实做人”是我为人处世的原则。

  发展方向:本人从事服务行业多年·曾担任过店铺店长·旅行社导游·之后也担任了旅行社管理人员·也得到了社会上司和员工的肯定认可·不过本人喜欢不断向上爬·所以本人现求职意向为销售或管理人员·本人必定用自己充足的社会经验,全心投入事业单位作自己最大的贡献。

 

  篇二:简历范文

  个人信息

  yjbys

  性  别: 女

  民  族: 汉族

  政治面貌: 团员

  出生日期: 1993年1月

  婚姻状况: 未婚

  学  历: 本科

  技术职称: 助理级

  毕业院校: xx理工学院

  毕业时间: 2006年07月

  所学专业: 旅游管理

  外语水平: 英语 (一般)

  电脑水平: 熟练

  工作年限: 3年

  联系方式:

  求职意向

  工作类型: 全职

  单位性质: 不限

  期望行业: 服务业、旅游、酒店、餐饮服务

  期望职位: 酒店/餐饮/旅游/运动休闲、旅行社计调

  工作地点: 不限

  期望月薪: 2000-4000

  教育经历

  2002.09---2006.07 xx理工学院 旅游管理专业

  培训经历

  2002年10月在劳动局中级秘书培训

  2005年3月—11月在xx酒店培训酒店行业相关知识

  工作经验

  2014年4月—2014年6月在xx旅游部门兼职

  2014年7月—2015年3月在xx五星级酒店的餐饮部工作

  三个月的试用期后被评为酒店优秀员工,并提升为餐饮部领班。

  2015年5月至今先后在xx国旅计调部内宾部经理一职

  主要负责省内外各条旅游线路团队的操作,并及时处理团队中出现的各种突发状况,同时对售后客户定期做市场维护。

  自我评价

  性格活泼开朗,善于与人沟通;能吃苦耐劳,工作认真塌实,责任心强;团队意识强;工作环境适应性强。

  实习让我懂得了什么是“真正的服务意识”和“良好的服务心态”,毕业后3年的工作经验更是让我学会了“换位思考”和良好的处事原则,在工作较为突出的同时具备稳定的客户资源和良好的合作同行!


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