收银员应聘求职简历

时间:2021-08-31

收银员应聘求职简历模板

  个人简历写的好不好,在细节部分同样也是重要的关键所在,能够影响到个人简历的整体质量。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 女

  民 族: 汉族 年 龄: 26

  婚姻状况: 未婚 专业名称: 会计电算化

  主修专业: 财经类 政治面貌: 群众

  毕业院校: 龙岩财经学教 毕业时间: 2009年6 月

  最高学历: 中专 电脑水平: 精通

  工作经验: 四年以上 身 高: 160 cm 体重:55公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 1008-1479

  求职意向

  期望从事职业: 置业顾问,收银员,销售顾问 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 随时到岗 需提供住房: 需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 龙岩财校 ( 2006年9月 - 2009年6月 )

  专业名称: 会计 学历: 中专

  所 在 地: 龙岩新火车站正对面 证书: 会计从业资格证

  培训经历:

  工作经验

  公司名称: 江西老果农农业发展有限公司 ( 2017年3月 - 2017年7月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 200~500人 工作地点: 龙岩连东龙铁名苑

  职位名称: 收银兼导购

  工作描述: 收银,导购,打包,切瓜。

  公司名称: 龙岩佳诚房产有限公司 ( 2012年2月 - 2013年1月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩市,

  职位名称: 房产经济人

  工作描述: 寻找客源,房源,接待咨询,处成销售!

  公司名称: 龙岩丹海床垫有限公司 ( 2013年2月 - 2014年8月 )

  所属行业: 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩东宝山工业区

  职位名称: 会计助理

  工作描述: 录入会计凭证,核算工资,抄报税费,等等

  离职原因: 个人原因

  公司名称: 江西黄狮渡矿业有限公司 ( 2010年3月 - 2011年12月 )

  所属行业: 生产·制造·加工(金属·建材·塑胶·玻璃·陶瓷…) 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 500~1000人 工作地点: 江西省

  职位名称: 内帐会计

  工作描述: 报销审批,录入凭证。做账,做工人工资

  离职原因: 回龙岩上班

  公司名称: 龙岩万达永辉超市 ( 2014年10月 - 2015年12月 )

  所属行业: 批发·零售 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 50~200人 工作地点: 龙岩万达永辉超市

  职位名称: 收银员

  工作描述: 收银,

  离职原因: 个人原因

  公司名称: 心动力健身会所 ( 2016年9月 - 2017年1月 )

  所属行业: 娱乐·运动·休闲 公司性质: 私营.民营企业

  公司规模: 10~50人 工作地点: 龙岩莲东

  职位名称: 健身顾问

  工作描述: 收集资料,拓展客户,达成销售,

  离职原因: 个人原因

  自我评价

  自我评价: 本人是个积极上进,有主见的人做事认真勤快井井有条,为人正派公私分明,有良好的职业道德及团队合作精神。3年多的财务工作经验,使我具有一定的会计专业水平和账务处理能力,业余时间喜欢做运动,如(羽毛球、唱歌、排球......),希望贵公司能给我一个学习的机会,把工作当作事业做与公司共进步!

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:个性十足的简历 真的`可以赢得满分?

  见到别人拿出的个人简历总是出现各种各样的错误,最终导致了求职的失利,一些本对求职有些把握的人,也开始琢磨着怎样才可以增加求职的成功几率,于是乎,便有人书写出个性十足的简历出来。

  在简历中充分的将个人魅力展现出来,在呈现出不同的区别后发挥影响,这般比较个性的创作方式,也深受诸多求职者的喜爱,但这般简历真正可以发挥出来的运用效果如何,还需经过实际的考验才可得知。

  检验①、一鸣惊人

  看多了稀疏平常的简历之后,我们再对那些个性简历阅读,即可明显的感受到一种超乎寻常的感受。寻常简历一般会非常含蓄的进行言辞的陈述,但这些个性简历却不同,为吸引招聘企业眼球,求职者一般会在简历中进行比较直接的陈述,要知道职场中的成功,永远只有一次机会,这样一来,简历看起来的冲击力便会明显的提升。尤其是那些想要快速找到人才的招聘企业,他们大都会对这些简历比较感兴趣。

  检验②、搁置不理

  看起来简历中陈述的内容非常有价值,但一些比较谨慎的招聘企业并不会过多的对此关注,对他们而言,这些只有优势而看不到劣势的简历,即便创作的效果非常出色,招聘方还是会有一种不信任态度。所以对那些有个性,有鲜明中心思想的简历制作时,我们还应该稍微软化一些它的表达力度,这样才得以使简历递交达到满意的效果。

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