试验员个人简历

时间:2021-08-31

试验员个人简历模板

  简历工作经历是一种自我价值的体现,对于工作经历的描写,还要侧重于对曾经在工作中出色表现的描写,另外还可以表现出曾经在工作中获得的嘉奖,用出色的工作经验获得用人单位的关注,提高就业机会。

  个人信息

  yjbys

  性 别: 男

  民 族: 汉族 年 龄: 28

  婚姻状况: 已婚 专业名称: 土木工程

  主修专业: 土建类 政治面貌: 团员

  毕业院校: 福建船政交通职业学院;合肥工业大学 毕业时间: 2015年7 月

  最高学历: 本科 电脑水平: 精通

  工作经验: 四年以上 身 高: 166 cm 体重:60公斤

  现所在地: 新罗区 户 籍: 上杭县

  求职意向

  期望从事职业: 绘图员,预算员,网络销售员 期望薪水: 3000-4000

  期望工作地区: 新罗区 期望工作性质: 全职

  最快到岗时间: 1个月内 需提供住房: 不需要

  教育/培训

  教育背景:

  学校名称: 合肥工业大学 ( 2012年9月 - 2015年7月 )

  专业名称: 土木工程 学历: 本科

  专业描述: 学习了《土力学》《土木工程施工》《理论力学》《材料力学》《结构力学》《流体力学》《施工组织管理》等课程,毕业设计内容《道路桥梁施工技术》

  学校名称: 福建船政交通职业学院 ( 2009年9月 - 2012年7月 )

  专业名称: 港口工程技术 学历: 大专

  所 在 地: 证书: 公路检测员证

  专业描述: 学习了《工程建筑材料》《土质与地质学》《道路工程制图》《工程力学》《结构力学》《建筑CAD》等课程,毕业设计内容《论公路隧道施工技术》

  培训经历:

  培训机构: 龙岩驾校 ( 2012年7月 - 2012年12月 )

  课程名称: 学习驾驶 证书: C1机动车驾驶证

  课程描述: 学习驾驶机动车辆,已取得C1机动车驾驶证书

  培训机构: 福建省交通人才职业中心 ( 2016年9月 - 2016年10月 )

  课程名称: 公路试验检测 证书: 公路检测员证书

  课程描述: 学习的课程有《工地试验室标准化建设要点》《公路试验常见问题与注意事项》《公路桥梁荷载试验规程》等课程,学习完课程考试通过之后公路试验检测员证书资格继续有效

  工作经验

  公司名称: 合诚工程咨询集团股份有限公司 ( 2015年3月 - 至今 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 200~500人 工作地点:

  职位名称: 试验员

  工作描述: 负责厦沙高速公路工程(三明段)A9标项目部工地试验室的监督工作,对各种常规试验进行现场监督,旁站并做相应的平行试验,见证原材料取样和特材外委试验,尽我所能为更好地把关好工程质量贡献了自己一份力量。目前整个项目已完成总工程量的百分之八十以上,预计年底可以通车。

  公司名称: 厦门中平工程监理咨询有限公司 ( 2012年9月 - 2015年2月 )

  所属行业: 房地产开发·建筑与工程·服务(中介·物业·监理·设计) 公司性质: 股份制企业

  公司规模: 200~500人 工作地点:

  职位名称: 试验员

  工作描述: 负责京台线建瓯至闽侯高速公路宁德市境古田县A4标项目部工地试验室监督工作,对各种常规试验进行现场监督、旁站并做相应的平行试验,见证原材料取样和特材外委试验。目前项目已全线竣工并已完成通车。

  自我评价

  自我评价: 本人为人踏实,讲求诚信,目前从事高速公路试验检测行业已有四年时间,会基本电脑操作,使用AutoCAD绘图软件和各种办公软件,在福建省好几个工程项目上做过。本人在工作中能吃苦耐劳,只要能学到东西本人愿意去干去尝试。

  语言能力

  语种名称 掌握程度

  英语 良好

  普通话 良好

  拓展阅读:个人简历的填写标准

  很多求职者面临的就业困难其实大部分都是来源于自身,如果不能够客观的认识自己,那么就很难给自己将来的工作一个准确的定位,也就会出现所谓的就业困难问题。对自身有一个正确的认识,并且能够扬长避短的在个人简历中推销自己,会增加自己的就业机会。

  根据自身的条件,选择合适的用人单位

  很多求职者都有一个通病——眼高手低,不能正确地认识自己,总是关注一些超越自身能力水平的'职位,然后通过个人简历来提高自身竞争力更体现其价值。其实应征之前首先要学会客观的认识自己,然后根据自身的能力和条件,选择一个合适的用人单位,编写一份实际的个人简历,才能在日后的工作中得心应手,从容面对工作中的各种问题。

  个人简历的填写要根据个人情况

  很多时候求职者在填写简历的时候都习惯性夸大自我的能力和水平,以为只要自身的条件比较高,并且能力水平能够超越其他的应征者就能够获得青睐。其实不然,过于夸张反而让用人单位觉得不真实,从而引起反感,并且在面试的时候,也会有一些符合能力水平鉴定的相关考核,所以,从各方面来说,夸大自身的能力条件都是不可取的,只有学会客观认识自我,选择一个适合个人能力水平的用人单位和职位,然后能够在个人简历中展示真实的自我,才能够有机会应试成功。

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