旅游管理岗位工作简历

时间:2021-08-31

旅游管理岗位工作简历范文

  简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

  篇一:旅游管理岗位工作简历范文

  yjbys

  性别: 男

  年龄: 38 岁 身高: 175CM

  婚姻状况: 已婚 户籍所在: 贵州

  最高学历: 中专 工作经验: 10年以上

  联系地址: 贵州

  求职意向

  最近工作过的职位:

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 3000~4000元/月

  期望从事的岗位: 仓库管理

  期望从事的行业: 其他行业

  技能特长

  技能特长: 本人综合素质高,上进心强,具有良好的职业道德,从事多年的仓库管理工作,对工作认真负责、积极主动,对仓库管理的工作流程比较熟悉,对物料的收,存,发及管理有较丰富的工作经验.能独力完成自己的本职工作,服从领导的安排.熟练操控机动叉车搬运货物.

  教育经历

  贵州旅游学校 (中专)

  起止年月: 1998年8月至2000年6月

  学校名称: 贵州旅游学校

  专业名称: 旅游管理

  获得学历: 中专

  工作经历

  贵州医药集团有限责任公司 - 库管

  起止日期: 2007年8月至2013年9月

  企业名称: 贵州医药集团有限责任公司

  从事职位: 库管

  篇二:旅游管理岗位工作简历范文

  yjbys

  性别: 男

  年龄: 35 岁 身高: 172CM

  婚姻状况: 未婚 户籍所在: 湖南省

  最高学历: 本科 工作经验: 10年以上

  联系地址: 贵州省贵阳市

  求职意向

  期望工作地: 贵州省/贵阳市

  期望岗位性质: 全职

  期望月薪: 10000元/月以上

  期望从事的岗位: 物业管理

  期望从事的行业: 房地产开发,物业管理/商业中心

  技能特长

  技能特长: 进7年全国品牌物业从业经验,有独立操盘能力,熟悉物业管理前期介入、营销配合、正常期物业管理阶段工作。熟悉物业法律法规。

  教育经历

  长沙理工大学 (本科)

  起止年月: 2001年9月至2005年7月

  学校名称: 长沙理工大学

  专业名称: 旅游管理

  获得学历: 本科

  工作经历

  长沙通程国际大酒店 - 行政楼层管家

  起止日期: 2005年5月至2008年3月

  企业名称: 长沙通程国际大酒店

  从事职位: 行政楼层管家

  业绩表现: 行政楼层日常工作运作,如入住登记客,客房服务,酒水服务,退房服务,预订跟踪等。主要针对VIP客人。如尼日利亚总统接待、中博会期间澳门特首、香港特首、各项政府接待(外事)等接待。日本鹿儿岛访湘期间,VIP贴身管家服务等!

  企业介绍:

  深圳市万科物业服务有限公司 - 项目管理员

  起止日期: 2008年4月至2010年10月

  企业名称: 深圳市万科物业服务有限公司

  从事职位: 项目管理员

  业绩表现: 1、地产服务团队领队,负责地产办公区域物业管理服务,制订物业管理方案;2、担任兰乔圣菲纯别墅高端项目专业管家。负责地产营销案场服务;3、总经理办公室交流协助社区文化(第五届万科业主运动会筹备组等工作)。4、兰乔花园物业服务中心客服助理(负责前台管理、部门资料档案信息管理、社区文化管理、客户服务、客户投诉)。前期介入阶段协助项目经理完成业主入伙、服务方案编制、客户服务流程的梳理等工作等

  企业介绍:

  深圳市金地物业管理有限公司 - 高级物业顾问/物业顾问

  起止日期: 2011年3月至2014年6月

  企业名称: 深圳市金地物业管理有限公司

  从事职位: 高级物业顾问/物业顾问

  业绩表现: 1、项目诊断(根据项目情况编写诊断报告,并提出顾问工作总控计划)、营销配合、入伙、承接查验、正常期管理品质提升、创优、客服培训等具体事项。阶段顾问工作结束提交总结报告;2、招投标文件编辑、费用测算、物业管理方案编辑;3、公司商业项目威新软件科技园体系贯标;4、制定项目各类合作合同、外包服务的.招投标、物业接管事项的跟进、关联单位(施工方、开发商等)的沟通、组织架构的建立和人员筹备;

  企业介绍:

  中航物业管理有限公司 - 项目经理

  起止日期: 2014年6月至2015年6月

  企业名称: 中航物业管理有限公司

  从事职位: 项目经理

  业绩表现: 1、前期管理部期间负责在管项目案场对接工作:销售重大接待活动的支援、项目品质巡查、前期物业服务合同的拟制、案场服务方案的编辑、入伙筹备等事项;2、14年8月任职贵阳分公司中航城项目项目经理期间,根据公司年度BSC目标,全权负责项目团队运营(84人),包括:费用收缴、满意度维持、体系制度的建设、外包单位监管、职能部门数据信息反馈、客户方营销案场活动配合、协调政府主管部门公共关等

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