工作经历 | |
| 所在公司: | 沃伦英语学校 | 时间范围: | 2009年12月 - 2010年4月 | 公司性质: | 私营企业 | 所属行业: | 教育、培训、科研院所 | 担任职位: | 沃伦英语教学部助教 | 工作描述: | 担任助教职责要求掌握地道的美式英语发音,管理学生的学习,不断地解决学生所面临的问题,完成客户咨询工作。使得我解决问题的能力不断提升。 | 离职原因: | |
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| 所在公司: | 沃伦英语培训学校 | 时间范围: | 2010年4月 - 2011年2月 | 公司性质: | 私营企业 | 所属行业: | 教育、培训、科研院所 | 担任职位: | 沃伦英语俱乐部部长 | 工作描述: | 举办英语俱乐部活动,通过活动提升学生的学习英语兴趣,积极配合领导和同事,合理分配任务,提高工作效率并及时完成。工作期间提高自己的组织、协调能力及语言表达能力,增强了团队意识。 | 离职原因: | |
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| 所在公司: | 沃伦英语培训学校 | 时间范围: | 2010年8月 - 2011年2月 | 公司性质: | 私营企业 | 所属行业: | 教育、培训、科研院所 | 担任职位: | 市场营销主管 | 工作描述: | 工作职责 负责所在项目各类活动的策划、组织、评估工作 根据所在项目特点和学校的整体规划制定出所在项目的年度、季度、月度、节假日的营销活动计划 定期非定期的向市场部长副部长提供活动预案及创新设想 负责带队完成营销渠道的开发 依据预算,控制活动经费的使用 活动执行完毕向市场总监做出总结性报告 主要收获: 从基层市场专员做起,用了半年的努力被提升为市场主管,在一年的工作中积极进取、主动学习,对市场营销的理解得到进一步提升,在带领团队完成领导安排工作的过程中,提升了与上下级沟通能力,总结出了自己的一套团队管理与激励经验。 | 离职原因: | |
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