外资企业求职简历表格

时间:2021-08-31

外资企业求职简历表格

  在当今社会环境下, 经济的发展需要的人才在语言方面是以英语能力为基础,尤其是一些大的企业更是要求人才具有一定的英语水平。一般都是要求六级以上,如果求职者英语过了六级,一定要写在个人简历上。

  一些企业所招聘的人才很多都没有规定是哪方面的专业,例如企业文员、助理等职位,就没有专业上的要求。但是雇主在招聘的时候也会注意求职者的专业背景,一般来说专业对口的优势更大一些。求职者在写个人简历的时候,最好也要注意一些专业背景方面的信息。

  大部分的企业都是比较重视人才的学历,不过也有很多重视就读学习的名气,尤其是一些外企公司。在相同学历背景下,重点大学、名牌大学的人才则更受关注。

  在学习中的`表现主要包括有在学校期间所取得的成就,还有就是人才在学校中的学习成绩,以及获得的奖项部分。这也是招聘者会关注的部分,在个人简历上同样需要体现出来。

姓    名:yjbys性    别:  
出生年月: 联系电话:  
学    历: 专    业: 
工作经验:  民    族: 
毕业学校: 
住    址: 
电子信箱:www.010zaixian.com/jianli
自我简介:
大学英语六级优秀成绩毕业,日常口头英文交流;有4年外资或大型企业工作经验;熟练运用WORD,EXCEL等办公软件进行营销方向的应用;熟练使用各种现代化的办公设备;主动学习能力强,能对新任务做出快速反应;承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强。
求职意向:
目标职位:填写自己希望应聘的岗位
目标行业:填写自己希望应聘的行业范围
期望薪资:填写自己期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥
期望地区:填写自己希望工作的地区、城市范围
到岗时间:填写自己新岗位能够多长时间内到任
工作经历:
2010—***检验局  消费品服务部 市场部助理
 工作职责和业绩:
1,销售数据整理,分析,汇总;客户资料管理,维护,更新;客户拜访;产品,买家数据查询,分析,整合.
2,研讨会安排:食物,场地,司仪,布景牌,资料,问卷,等物资安排;现场次序维持,客户咨询的讲解, 工作性质的交谈;偶尔做兼职司仪;
3,部门所有日常工作;团队人员考勤,请假记录;礼品管理;会议准备;拜访资料的综合,系统维护,报销,费用管理;
合同,协议草拟,翻译;客户日常咨询解答,报价,样板跟进,测试报告追踪等等.
200x—200x***制衣有限公司 经理助理/物料部
 工作职责和业绩:
1. 协助经理完成工作,并协调各部门工作的顺利开展;
2. 协助部门管理,包括部门考勤工作及制定相关培训计划,并协调部门各人员之间的关系;
3. 协助对物料资源进行管理:开发板单,跟进质量,索要报价,保证大货质量;
4. 处理日常的工作文件,并按计划对工作作出总结;
5. 对布料,辅料有一定的认识,并能在工作中发挥作用,譬如对布料的分类,成分的分析等; 对珠三角地区的大型的布料,辅料供应商有一定的了解;兼具一定的谈判技巧.
6. 对庞大的物料资料库进行管理,分门别类,安排输入,整理
教育培训:
2007.9--2010.7经济学 本科
 专业描述与主修课程:
主修marketting,主要课程有:营销心理学,科学管理法,西方经济学,基础会计,现代营销管理学,消费者心理行为学,广告营销策划,WORD/EXCEL营销类专业应用,推销学课程等.课程实用,专业性强,能与我现在任职的工作相融合.
职业技能与特长大学英语六级优秀成绩毕业,日常口头英文交流,邮件往来,文书翻译能熟练完成;有4年外资或大型企业工作经验,部门间协调能力较高;有客户数据库管理经验,对庞大的客户数据户的查找,更新,归类,整理工作熟悉;熟练运用WORD编写中英文类的市场宣传册子;熟练运用EXCEL筛选,汇总,精简客户资料,找到真正有用的信息;熟练使用各种现代化的办公设备;主动学习能力强,能对新任务做出快速反应;有客服工作经验,与客户的电话沟通畅顺自然;承担举办过大型客户咨询会议或内部培训活动,策划安排能力较强。

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