生产计划员简历

时间:2021-08-31

生产计划员简历模板

  简历中不要对自己的实习经历过度夸大描述,因为招聘者也许对于你的学校方面的经历不能很好地把握,但是实习是在企业进行的,而你投递简历的企业一般也和你实习的企业在行业上非常接近,所以你讲述工作方面的经历时,人家对这些过程都是非常清楚的,你说面对一个熟悉程度不一样的东西,你想拿着这样的东西忽悠企业,有这么容易吗?到时候一下就会被对方给看穿的。所以对于自己的`实习经历不能过分重视实习期间取得的荣誉,而应该多描述自己实习期间的良好表现,证明自己是一个用心用力的好员工。另外可以讲讲自己对工作内容的一些看法,如此体现出自己专业知识的一个深度。

  其次,不要在描述实习表现时过于注重个人化,例如说自己凭借一己之力将某个工作出色地完成,这样对方一看就知道你是在吹牛皮了,作为一个实习生哪里能够干出来?就是一个正式性的员工也不一定具有这样的能力。所以我们一定要知道实习经历当中哪些内容是重点,才能够让实习经历对简历起到正能量的作用,否则那真的是成了越描越黑的结果。

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  个人信息

  yjbys

  性  别: 男

  婚姻状况: 已婚 民  族: 汉族

  户  籍: 广东-阳江 年  龄: 29

  现所在地: 广东-佛山 身  高: 170cm

  希望地区: 广东-东莞、 广东-佛山、 广东-广州

  希望岗位: 工业/工厂类-物控经理/主管

  工业/工厂类-资材主管

  贸易类-外贸专员/助理

  寻求职位: PMC经理/主管、 资材经理/主管、 采购经理/主管

  教育经历

  2004-09 ~ 2007-06 广东商学院 物流管理(自考) 大专

  2000-09 ~ 2003-06 阳西县第一中学 理工科 高中

  培训经历

  2009-05 ~ 2009-08 英才外语培训学校 商务英语 结业

  2009-04 ~ 2009-04 信德诚培训公司 ISO9001:2008 内审员

  **公司 (2007-03 ~ 至今)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: 物料经理 岗位类别: 物控经理/主管

  工作描述: 1. 负责整个物料部门之策划、统筹、调控等所有事务(从接收订单到安排出货全程跟进),使本部门各项工作有效实施和持续改善。

  2. 负责制定与审核物料采购,生产与出货计划。根据市场事务部发行之订单组织订单评审会议,并结合本厂之生产能力和物料采购周期等实际情况,准确制定生产计划(日、周、月计划),对于突发事件能与相关部门进行有效的沟通协调,确保按时出货。

  3. 每周主持召开一次物料、生产计划例会。对上周工作进行总结,并对存在之问题进行重点施策,在本周跟催结果,及本周新的工作计划推进。

  4. 呆废料的预防与处理。定期与工程、市场事务等有关部门开会处理本公司现存的呆废料,共同寻求处理方案。

  5. 根据客户的付款方式能有效监控与督促下属PMC和市务人员在适时开出相应发票和跟进客户货款汇到情况,并每月提交《出货概要》向公司管理层汇报。

  6. 协助总经理跟进重点客户和管理市场事务部,协调与督导市务人员与客户日常的沟通工作(产品的报价、异常情况的反馈与处理、出货安排等)。

  **公司 (2005-04 ~ 2007-02)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 家具、家电、工艺品、玩具

  担任职位: 资材主管 岗位类别: 资材主管

  工作描述: 1. 负责统筹管理PMC科和仓库科,制定和执行本部门工作计划,以及本部门人员绩效考核及相关业务指导和培训。

  2. 根据S/O和BOM,对物料请购、生产计划、仓库出入单据、生产用料等进行审核。严格控制呆废料产生,以降低成本。

  3. 根据本厂产能负荷情况,决定是否外发。对于外发订单,及时安排发外物料到协助厂商并追踪生产进度和交期。

  4. 定期安排PMC到仓库抽查帐目与物料是否一致。主导安排公司的年度盘点工作。

  5. "6s"推行,规范完善本部门制度和岗位操作流程,监控仓库的安全、消防工作。

  6. 工作汇报,本部绩效达成状况与计划向公司汇报,和相关业务会议之跟进。

  离职原因: 找到新工作

  **公司 (2003-07 ~ 2005-04)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其它生产、制造、加工

  担任职位: PMC储干/科文 岗位类别:

  工作描述: 1. 物料之分析与计算:针对库存状态对生产计划用料拟定需求细节,实施请购作业,以快周期,低存量控制物料成本。

  2. 物料计划之执行:确保所需物料能适时,适量地供应生产,充分发挥物料控制部门之工作职能。

  3. 物料异常情况之跟进:能很好地处理因订单变更或ECN更改而造成的物料浪费或不足。从而降低物料成本及确保生产顺利。通过不断与各职能部门的沟通,为异常问题的处理寻找有效途径;并适时地向上司汇报有关工作进度;决策性事件,能提供深思熟虑,彻实可行的解决方案供上司参考。

  4. 供应商之管理:根据供应商品质控制有效性、物料供应进度适时性、工作配合程度等每月对供应商进行追踪考核;

  5. 属下人员工作之审核与掌控:通过《物料跟踪表》及各相关文件的审阅、加签,从而完全掌控属下人员的工作进度和绩效,协助部门经理组织每周召开一次物料、生产计划会议。

  6. 推动与完善ERP系统(OMICS/AS400)。

  项目经验

  呆废物料处理 (2008-03 ~ 至今)

  担任职位: 物料经理

  项目描述: 制定本公司现存和后续生产中可能出现呆废物料的处理措施,以降低公司的库存压力与成本。

  责任描述: 了解呆废物料的产生原因后,有针对性地与客户沟通协调相应的处理方法。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 中级

  计算机详细技能:

  技能专长: 8年多的物料管理工作经验,精通物料管理部门乃至整个工厂的运作流程和管理技巧,熟悉ISO9001:2008及6S的运作,从而从本质地去解决日常工作中所出现的问题。对于突发情况,能迅速找出妥善之解决方案,采取切实可行的纠正和未然防止之措施,从源头杜绝。不断优化所管辖部门的运作体系与提升部门的团队合作精神与效率。有足够的能力领导整个物料管理部门之高效运作。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 流利

  英语水平: CET-4 口语一般

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 物料管理,生产计划.

  其他要求: 有良好晋升机制。

  自身情况

  自我评价: 本人以“实事求是,精益求精”之工作作风和务实精神,有良好的沟通协调能力,工作严谨,执行力强,力求将工作做到最好。 深信完全有能力胜任现时应聘之职位!

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