出身决定待遇的散文

时间:2021-08-31

  “双选会”就这样轰轰烈烈的落下帷幕。但到去应聘的同学们,兴高采烈而来,怏怏不乐而归,我首先想到了一句话:““出身”决定待遇”。

  是的,我们“出身”不好,当然,这里说的出身,并不是传统意义上的出身,要论这种出身,我们差不多可都是根正苗红的无产阶级。现在对入党的出身要求也没有当初那么高了。可是,就现在的就业形势而言,却不能不看到出身问题:“出身”或许是找工作的第一道屏障。

  我去参观了“双选会”。说是双选,其实我们别无选择。作为一名大三学生,参加双选会似乎有点过早,可是也就抱着一种旁观者的态度,去了解一下就业形势。看看来招聘的单位:几乎全是中小型企业,而且绝大部分是私营企业,特别就教师而言,多是都是私立学校,门槛相对低些,可是就业等却没有保障。而且,来招聘的单位都是一些学校周边的企事业单位,没有发达城市的或者一些有名的企业。这就是我们学校的招聘现实。

  我们无意诋毁我的学校。相反,我很喜欢它,可是我也会清醒的看清现实。

  尽管现实如此,可是双选会上依旧人头攒动、摩肩接踵。一天下来,学生疲惫不说,招聘人员更是精疲力竭。可是看看效果吧:几乎没有几位同学与招聘单位签约。这是怎么回事?到底是哪个环节出了意外?我觉得,一方面学生希望到更好的方向发展,另一方面,学生也不符合用人单位的要求,于是双方断节。

  当然,这些发展中的中小型企业缺乏人才,作为一个刚毕业的学生,去那些地方可以充分的锻炼自己的能力,倒也算是一个不错的选择。可是,现实是,谁不希望到更好的地方发展,谁不希望找一个好的工作,有好的待遇和条件?可是现实与期待似乎永远达不成一致。可是,梦想再美好,我们也要看清现实,就现在的就业形势而言,能找到一份工作就不错了,还哪有什么机会去挑三拣四?特别是联系到我们的“出身”问题,工作好工作似乎是天边的云,看得见去摸不着。

  再谈一下“出身”问题。我们学校位居大西部,是西部迅速崛起的一颗“新星”。虽然如此,可是我们学校在全国没有什么知名度,在重庆也只是一个最为普通的本科院校。有人这样形容它:“一流的设施,二流的教师,三流的学生,四流的院校。”想来不禁哑然。其实想想这样的学校在全国比比皆是。学校知名度不高,所以录取分数低,所以学生质量不高。学生质量上不去,造成就业率不高,就业率不高也影响学生的主观选择,于是造成录取分数更低。就这样成了恶性循环。学生质量好比是木桶中的一块木板,质量上不去,导致整个木桶总储水量的缺失。学校如果一味的扩大生源,而不去想方设法的提升学校的水平,最后的结果也只能是适得其反。招的学生人数多了,分数必然低,分数低了,学生质量上不去,整个学校的文化氛围也就缺失,然后就业又是一大难题,之后,录取分数更低,又陷入了这个无休止的恶性循环。

  可是怎样才能提高学生质量呢?我觉得,一个学校的就业率或许是录取分数的直接准绳,如果就业率好了,那么录取分数就可以上去,分数高了,学生质量或许会更高,虽然学生质量与分数并没有直接的关联,但是我们不得不承认,要是分数高了,学习氛围一般都要浓厚的多,那么学校的整体文化氛围就会上去,校风也就好,这也就加强了学生的自我修养,就业率或许就会更好。可是,就业率如何才能提高呢?很难。

  经常听到有同学这么说:“不小心裁在这了”,“倒霉啊”。似乎学校成了摧毁他天才的摇篮。我认为这种方式很不可取。明明是自己的选择怎么怨得了别人?再说了,埋怨学校水平的人也只能说明他自己的水平低。“这种水平的学生只配在这种水平的学校读书!”

  就我而言,我是非常喜欢这个学校。我喜欢它湖边的微风,喜欢它参天的进入大门的青春长廊,喜欢它古老的、巍峨的图书馆,喜欢这里的一切一切。学校为了学生的学习,的确是付出了很多。巍峨的、浩瀚的图书馆。在这知识的海洋中尽情遨游是一件多么快乐的事啊!可惜很多同学并没有意识到它的价值,不加以利用。还有就是自习室。洁净的窗棂,窗台上跳跃的阳光,我总能在这里找到属于自己的快乐。

  学校在资源方面也给我们提供了很多便利。但当游戏大行其道的今天,所有人的关注点都远离了这些,还一味的埋怨学校,我想这是很低级的。学校给我们提供了这么有利的条件是自己主观不努力,学生技能不高,怨谁呢?大学只是给我们提供了一个学习的环境,学生的主观能动性不高,却埋怨学校管太严。主观不努力,客观上找理由---养成了这样的性格。

  很恐怖。

  俗话说:再好的草地也会有瘦马。也就是说,反过来也就是说,再不好的地方也会出人才。而人才的出世,绝对需要自己全部的努力。选择了这所学校已成事实,这是我们已经无法决定的“出身”,可是出身已定,难道就不能做点主观努力?加强修炼自己的技能。化压力为动力,努力完善自己,让自己的知识、技能完备起来。相信吧,是金子,总会有发光的一天。

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