朋友的高度就是你的高度散文

时间:2021-08-31

  他出生在湖北省一个贫困的小山村,幼时家庭贫寒,父母体弱多病。读完高中后,为了不给家里再增加负担,他便毅然辍学,开始了打工生涯。

朋友的高度就是你的高度散文

  23岁时,他来到了山东省淄博市。由于学历低,没技术,奔波了一个多月,他才在一家中外合资的大公司里找到了一份装卸工的活。装卸工是最下等的工作,月工资只有600元,每天却要搬运2吨多的货物。他咬牙坚持了三个多月。

  一个偶然的机会,他听了成功学大师陈安之的演讲。陈安之说:“选择与你关系最好的6个朋友,记下他们的年收入,然后算出他们的平均值,这就是你的年收入……想成功就必须更新身边的朋友圈,每一次更新,你的境界就会提高到一个档次,你离成功也就近了一步……”

  短暂的演讲让他震撼不已,与他6个关系最密切的朋友,有3个与他一样是装卸工,另外3个分别是邻厂的杂工、门卫和一个清洁工。他苦笑:“自己的朋友都是这样的人。”

  “那就需要你去努力了。”陈安之鼓励他。如果朋友都是比自己强的人,就能找出和他们的差距,就会迫使自己向他们看齐,自己的层次就会跟着提高了,“这是一种成功的方式。”

  于是,在以后的工作和生活中,他首先选择了公司的球磨工、热风炉工作为所交朋友的对象。只要有时间他就往这些人的宿舍跑,吃饭时也尽量与他们在一起,他和他们很快成了好朋友。从他们身上他学到了操作球磨机和热风炉的技术。一次公司从法国引进两台高效量式球磨机,需增加两名技工,朋友们便向公司推荐了他。虽然只有高中文化,但他凭着一手熟练的操作技术,被顺利录用了,这样他就脱离了装卸工的行列,月薪达到2000元。

  初次的成功让他高兴不已,随后他又选择了技术难度较大的电工、工艺设计、配釉和窑炉技术员作为下一步交朋友的对象。他几次想接触这些人都未成功。这天,公司因为订单多,生产任务重,所有的机器都超负荷运转,他突然闻到了一股刺鼻的糊味,就不顾其他人的反对,拉下了电闸。事后证明他的举动是正确的,避免了一起重大责任事故,电工也因此受到了公司的表扬,于是就请他喝酒道谢。这样两人就成了朋友。再后来他又和公司的高级设计师成了好朋友。在朋友们的帮助下,他不仅考取了陶瓷工艺高级技工资格证书,还熟练掌握了化验、配釉和窑炉等9项生产陶瓷的关键技术,成为公司少有的全能技术人才,并在淄博市举办的职工技术比赛中夺得了第一名,免费解决了淄博市户口。公司决定将他调到技品部,担任陶瓷工艺技术员,月薪提高到8000元。

  再次成功的他决定把公司的高层领导作为下一步交朋友的对象。在一次总经理的生日宴会上,他冒昧地买了礼物前去祝寿。来参加宴会的都是其他陶瓷行业的高管,他的出现让总经理很吃惊,又不好意思拒绝,只好笑着把他介绍给朋友。席间,总经理申明不谈工作,但是那些同行还是不断地询问公司的经营状况和销售情况,细心的他看到总经理很为难,就偷偷在桌子下面拨通了总经理的手机。果然总经理借接电话的机会离开了。宴会结束后他得到了总经理的另眼相看,这样他就抓住了机会,与总经理的关系越走越近,与公司其他高层领导接触的机会也多了起来。

  一次,中国国际陶瓷交易大会在淄博市举行,总经理点名让他随同参加。他又抓住了机会,经过细心的调查研究,写出了1万多字的《建筑陶瓷市场分析与未来几年的流行趋势》报告,预测未来几年将流行“瓷质仿古砖”,并建议公司上马此项目。集团董事会对此非常重视,经过充分论证,决定将该项目的技术攻关任务交给他。结果他不负众望,一年后“瓷质仿古砖”投入了批量生产,并成为最热门的产品,10多个国家60多家采购商纷纷要求订货,给公司带来了巨大的经济效益。

  鉴于他的成绩和工作能力,总经理向董事会提交了提升他为副总经理的提案。董事会研究时分歧很大,有人认为他只有高中文化,如果提升他会让一些高学历的人不服。最后合资外方最大的股东说:“成绩比学历更重要,如果谁不服,让他也搞出个‘瓷质仿古砖’来,我也提拔他!”最终公司通过了如下决议:任命他为集团副总经理,负责技术革新,年薪100万元,并给予1%的公司股份。

  他就是淄博市华瑞建筑陶瓷集团副总经理——31岁的蔡治国。23岁到31岁,8年时间他完成了从装卸工到副总经理的跃升。

  谈到成功经历,他总是说:“我们一生会有很多朋友,关键看你选择什么样的朋友,朋友的高度决定着你的高度。”而如何交到能够帮助你的朋友,这就要靠你的坚韧、细心与勤奋了。不要否定自己,相信你的能力,那些看似成功的机会一定会属于你。