陶行知的每天四问励志人物故事

时间:2021-08-31

  1942年7月20日,育才学校三周年留念会上,陶行知先生发表了一篇讲话,题为“每天四问”。陶先生让育才学校的师生员工每天问自己四个问题,“第一问:我的身材有没有进步?第二问:我的学识有不进步?第三问:我的工作有没有先进?第四问:我的道德有没有进步?”从这四个问题不丢脸出,陶先生让人们要关注身体的健康,常识的提高,工作的义务和德行的养成,这不仅反应了他的教育理念,也值得我们今天的教导者学习和鉴戒。

  在“每天四问”中,陶先生不仅仅是提出了四问,而且对这四问自身进行了追问,或者说,进行了剖析。他首先强调,“健康第一,没有了身体,所有都完蛋了”,让师生员工首先留神自己的健康,树立“健康的碉堡”。除此之外,他还提出了注意身体的多少点“第一,迷信的察看与诊断。第二饮食的调节与改良。第三,防备疲劳的休息。第四,用卫生教育取代医生。”再对照他的分析和教诲,堪称仔细周密,居心良苦,这是当初的校长老师无奈比较的。

  其次,他提出了增进知识进步的五字要诀:一、集、钻、剖和韧。也就是说,专一,一心一意的学习研讨;收集,尽可能的征集资料,不断改进;耐劳研究,深刻有获,用陶先生自己的话说就是,“我盼望大家对一个问题拿定了,便要努力向里面钻,钻出一大套情理来”;解剖材料,去粗取精;以及百折不挠的精神。能够看出,能如斯简练地总结出做学问的要诀,陶先生是在知识高低了大功夫的,教书育人,先知先行,陶先生可谓我辈之模范。

  接着,他提出了工作进步的“三个最紧要的”:第一,是要“站岗位”;第二,是要“迅速准确”;第三,是要“做好为止”。不难看出,陶先生在工作上的要求是渎职尽责,又快又好,不懈。我想,假如人人对自己有了这三方面的要求,工作确定能做好,能进步的,良多时候,人们大多是“非不能也,实不为也”,没有尽责的立场,当真的精力和保持的毅力,如果有了这三者,工作大多能做好,能进步的。

  最后,陶先生提出“建造人格长城”,请求人们在“公德”跟“私德”并淑。他特殊强调,“私德不讲求的人,每每成为妨碍公德的人,所以一个人私德更是要紧,伤感说说,私德更是公德的基本。”这对咱们有很大的启发,对照当今大学的犬儒化,那些私德不淑的人却盘踞公共要职,全部社会的道德程度如何能高呢?

  对比陶先生的“天天四问”,反思本人,岂非不感到惭愧吗?