关于农村发展工作的总结

时间:2021-08-31

  在区委区政府的坚强领导下,区农发局紧紧围绕市委“五大兴市战略”和区委“五区”发展战略,坚持“以工促农、以贸带农、以旅助农”的思路,积极探索产业发展和新村建设互动相融的社会主义新农村建设之路,都市现代农业发展取得了较好成效。预计全区农业增加值13.28亿元,比上年同期增长2.5%,农民人均现金收入12045元,比上年同期增长13.5%。

关于农村发展工作的总结

  一、2013年工作总结

  (一)狠抓产业发展,巩固农村经济发展基础。一是生产能力建设进一步提高。建设万亩优质粮油高产示范片3个、万亩特色产业示范片3个、粮经复合型标准化高效生产示范基地2个、粮经作物种子(种苗)生产示范基地2个。预计全年粮食总产量12万吨,油菜总产量1.07万吨,蔬菜总产量19.92万吨(含食用菌),肉类总产量2.22万吨,禽蛋产量0.6万吨。二是农业项目建设有力推进。引进总投资过亿元的万山有机蔬菜等重大农业产业化项目5个,51个农业产业化项目预计完成投资12.5亿元,完成目标任务的106.8%。完成固定资产投资4.98亿元,完成目标任务的166%。三是产业联动发展取得进步。积极构建“3+10”产业发展模式,即以弥牟现代粮食物流加工产业园区、城厢特色食用菌园区、清泉现代农业港三大加工园区为载体,围绕十个现代农业科技园区,狠抓农副产品精深加工业,促进产业链条提档升级,全区农产品精深加工率达42%。成功举办樱花节、杏花节等乡村旅游节会,大力发展休闲观光农业。预计实现旅游收入达3.01亿元。组织宜家食品等省、市龙头企业参加第十四届西博会、农博会等节会活动,提高了“青白江造”优质农产品的市场竞争力和占有率。四是新农村建设全面推进。新建成24个新村聚居点,安置农户2万余户、5万余人,聚居点累计达102个,聚居度达50%。成功打造19个新农村综合体,其中福洪先锋和祥福东方为示范性新农村综合体。

  (二)深化机制体制,释放现代农业发展活力。一是集约规模化经营水平有所提高。进一步深化农村产权制度改革,积极推进土地集约化、规模化经营。全区农用地流转面积累计达 19.26万亩,占全区农用地总面积的46.95 %,其中耕地流转面积累计达17.9万亩,占全区耕地总面积的62%。二是新型经营主体培育成效明显。全区新增农民专业合作经济组织10家,累计达142家,清泉明妍果蔬、鑫锋农副产品、姚渡生猪养殖等3家专业合作社获得了国家级农民专业合作社示范社称号;新培育农业产业化龙头企业 5家,累计达66家,其中省级龙头企业1家,市级龙头企业20家。三是农村社会管理水平有所提高。加强对全区11个村社代理会计核算中心的管理和指导,搭建农村集体“三资”信息化管理运用平台,确保管好用好农村集体资产,我区农村集体“三资”监管平台工作顺利通过市级检查验收。四是积极开展农机提灌站确权颁证试点工作。作为全市农村机电提灌站经营管理体制改革的两个试点区县之一,在全面调查摸底的基础上将我区祥福镇、福洪乡两个乡镇纳入先行先试范畴,试点乡镇涉及到的31座提灌站均颁发了产权证书,为全市推开农机提灌站确权颁证工作积累了宝贵的经验。

  (三)强化执法监管,净化现代农业发展环境。一是进一步加大农(林)业执法监管力度。启动“农产品质量安全监管规范化建设县”工作,全年开展各项农业专项执法检查12次、日常检查288次,立案查处违规经营农资案件12件。开展动物卫生监督检查212次,动物防疫免疫率均达100%、犬只免疫率达98.5%。抽检水果蔬菜食用菌奶类5460个批次,合格率达99.5%。二是生态文明建设有序推进。新建福洪先锋等绿色家园3个,完成义务植树78万株。巩固1万亩退耕还林、3.07万亩龙泉山脉生态植被恢复造林成果,有效管护天然林资源,全年无较大森林火灾发生。新建畜禽养殖场大中型沼气池3000立方米,户用沼气池90口,争取并建成省级新村联户沼气工程建设项目1个。积极开展秸秆禁烧和综合利用,印发各类宣传资料20万份,在全市率先制定并实施秸秆利用奖补政策,禁烧期间实现“无黑斑、无火点、无烟雾”三无目标,全年秸秆综合利用率达97%。三是进一步强化“三品”认证工作。全区有机农产品基地面积达0.87万亩,主要农产品中有机、绿色及无公害产品种植面积的比重达74.5%。新增“三品一标”认证6个,累计达126个。

  (四)坚持惠民利民,切实践行党的群众路线。一是加大涉农资金争取力度。全年向上争取各类专项资金5591.67万元,其中粮食直补、农机购置补贴等各项惠农政策资金3118.31万元,农业项目建设性资金2473.36万元。二是积极开展农业科技服务。开展以粮经产业双创双建、基层农技推广体系项目、测土配方施肥项目等为重点的农业科技服务活动16次,与区电视台联合制作对农专题节目40余期,完成农民实用技术培训6.53万人次、阳光工程培训300人、产业培训40场,培养职业经理人120人,发放培训资料8.05万份。三是稳步推进移民工作。按时足额发放移民后期扶持金67.54万元、养老保障金27.2万元、养老保障人员死亡余额继承金2.17万元,发放困难救助资金5.2万元。四是深入推进扶贫开发。全年扶持农村扶贫对象改善生产生活条件1994人,开展“插花”贫困帮扶户159户。预计相对贫困村农民人均增收1208元,达到8053元,同比增长17.65%。

  (五)着力固本强基,全面提高服务三农水平。以“实现伟大中国梦、建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动为载体,大力开展党组织、党员“双报到”、“挂、包、帮”活动,实施“双五百”工程,持续推进基层农技推广体系建设,有效地推动了机关干部直接联系服务群众工作;继续开展“法制大讲堂.会前说法”活动,党员干部学法、懂法、用法水平进一步提高;坚决落实中央八项规定及省、市、区相关文件精神,切实转变工作作风,不断提高服务“三农”水平。

  二、2014年工作思路

  2014年,我局将按照“四化同步”发展的总体要求,围绕深入实施“五大兴市战略”和“五区”发展战略,创新体制机制,转变发展方式,大力培育都市现代农业,加快建设社会主义新农村,构建完善助农增收机制,确保农民增收,农业增效。力争年底全区农业增加值达13.5亿元,增长3%以上;农民人均纯收入达13790元,增长13%以上。重点做好以下工作。

  (一)强化园区建设,集中打造示范亮点。

  一是做大做强产业园区。依托农业产业化项目,积极打造“3+10”产业载体,做好城厢特色食用菌产业的转型升级,新启动万亩贡韭产业园项目建设,加快推进我区伏季水果产业新村建设成片示范基地项目建设。力争全年新引进农业产业化项目3个,储备新项目3个。着力推进九三油脂、龙渔泉等重点农业项目的跟踪服务,力促尽快投产达效。二是集成打造示范线风光。以集成推进福洪乡统筹城乡综合示范建设和特色场镇建设为契机,加快推进明湖科技、玫瑰主题公园等重点项目建设。依托福洪杏、紫色作物等优势产业,着力打造青南大道5000亩的“两带两区”(稻麦高标准种植示范带、云石路福洪杏产业延伸带、玫瑰产业延伸区和生态经济林木发展区)都市现代农业示范线。三是促进产业链条提档升级。推进益海嘉里、新希望乳业等农产品精深加工项目做大做强,力争全年农产品精深加工率达 45%。加快促进玉米科联、城厢食用菌等高端种业项目提质扩面,力争全区高端种业产值达2.3亿元。不断推进产业一三互动,重点打造人和山地运动、福洪赏花品果、毗河水上娱乐、凤凰湖休闲度假四大“山花河湖”景点,力争全年实现休闲观光农业产值3.2亿元。

  (二)强化体制创新,健全现代农业经营体制。

  一是构建利益联结机制。进一步推广“1+4”现代农业发展方式和福洪“杏托管”模式,积极探索“公司+农户”、“公司+基地+农户”、“公司+合作社+农户”等利益联结机制,加快农业产业化经营。二是拓展农民增收渠道。加强农村富余劳动力培训,促进农村劳动力向二、三产业转移,稳定农民劳务性增收。对市场前景好、带动能力强的农业产业化项目重点扶持,提高生产效能,增加农民生产性收入。积极探索农村集体建设用地使用权和农用地承包经营权出让、出租、入股、联营等多种流转方式,促进农村产权“资源换资本”, 挖掘农民资产性增收。把粮食直补资金、农资综合直补资金、农机购机补贴等政策性资金切实补贴到位,抓好农民转移性增收。三是深化农村产改,推进土地适度规模经营,大力培育家庭农场等新型经营主体,力争全年新增耕地流转面积1万亩,新发展家庭农场2家,农民专业合作社10个,新培育龙头企业3家,打造一批在全区具有影响力的示范典型。加快推进农机提灌站确权颁证工作,为全市全面推开农机提灌站确权工作提供可借鉴经验。

  (三)强化产业配套,加快建设幸福美丽新村。坚持统筹规划、成片推进、因地制宜、尊重民意的原则,加快建设“业兴、家富、人和、村美”的幸福美丽新村。一是着力培育新村主导产业。按照产业先行、产村相融要求,以七大产业片为基础,持续打造伏季水果、优质菌蔬两大特色产业,建设专业化、规模化、标准化、集约化产业基地。二是加快基础设施建设。加快现代农业示范基地、农民新村、产业项目的对外连接道路建设,积极开展规模化节水灌溉增效示范项目,进一步提高山丘区抗击干旱能力。三是强化生态环境保护。加快全国生态文明示范区试点工程建设,积极推进林业“三大”工程,进一步提高全区森林覆盖率。积极推广种养结合、循环利用等技术,大力发展循环农业经济,有效治理农村面源污染和点源污染。加大农产品质量执法监管力度,坚决查处违法违规行为,确保2014年底建成农产品质量安全监管规范化建设县。

  (四)强化作风建设,打造一流农业服务队伍。以践行党的群众路线活动和打造“学习型、效能型、服务型”队伍建设为抓手,积极实践“三视三问”工作法,主动深入基层一线了解民情、发现问题,以调研拓宽新视野、找准新方法、升华新境界,增强解决发展难题的本领,在全局营造“重实际、说实话、干实事、求实效”的良好干事氛围。深入开展党性党风党纪教育,严格执行党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”、“四个亲自”,坚持廉政与效能有机统一,严格执行效能问责,努力营造风清气正的工作环境。