思想观念。要加强职工的思想教育，统一思想，提高认识，打破陈旧、封闭狭隘的思想观念。

　　4、基层台站的津、补贴待遇问题。由于财政收入有限，解决气象部门基层台站的津、补帖困难较大。基层台站资金渠道有限，职工的福利待遇偏低，职工的工资收入与其他单位、兄弟旗县相比，明显偏低。职工的工作积极性不高，情绪波动较大。学历高、工作能力强、年轻的职工工作不安心，有机会就准备“跳槽”、考研等，给基层台站的工作造成很大被动，不利于现代气象事业的发展。要逐步落实地方出台的各项津、补贴。继续利用创收资金，兑现部分地方出台的各类补贴。要增收节支，勤俭节约，尽可能多兑现地方出台的津、补贴。

　　5、现有人手不够用，大部分都是一人兼多职，顾此失彼。积极实施人才战略，采取自主教育培训与远程教育培训相结合；多引进大学生，增加新鲜血液，不断优化队伍结构，使我局人员的整体素质继续得到提高。

　　6、科技服务是增加经济效益的渠道，我们的科技服务比较单一，没有形成多元化的服务。要加强与地方各部门的联系，寻找一切可利用的机会，用我们的气象科技优势为社会服务，取得社会各界的认同，逐渐形成多元化的服务体系。

　　7、虽然区域自动气象观测站建设已启动，并选定了地址，多次与政府联系，但由于××县地方财政收入少，到现在资金还没有到位，区域自动气象观测站还没有进入建设阶段。

　　8、由于区域自动气象观测站没有建立，也没有乡镇的资料数据，vast单收站也性能不稳定，收到的数据不完整，精细化预报服务没有开展。要在区域自动气象观测站建立的基础上，多方收集资料数据，做好精细化预报服务，为新农村建设做出应有的贡献。