后勤管理工作总结

时间:2021-08-31

后勤管理工作总结范文

  20××年已悄然过去,登封清华园的后勤工作也进入到总结与回顾的阶段。站在20××年的岁首,回望20××年,后勤工作有哪些值得记忆的事情呢?让我们一起回顾20××后勤工作的每个精彩瞬间......

  第一集 安全保卫战

  1.加强组织领导,安全管理长效化

  开学初,我校成立了安全领导小组,设立了安全办公室,层层签订《安全工作目标责任书》,人人明确安全工作职责,落实安全责任追究制度,做到“谁在岗、谁负责”。安全管理员定期提醒教师授课,通过安全教育平台APP定期发送周末、节假日安全提醒,以多种形式来确保孩子成长,使学校形成良好的'安全工作局面。

  我校共有7名专职保安;负责全校安全工作。校内有专门的监控室,每天24小时都有专人值守。

  2.加强防控工作,四防工作实效化

  人防:大门有保安,公安联网一键报警,每天配备值班领导巡视,确保师生安全。

  技防:给保安人员配置了必备的防护用具。有防割手套、辣椒水、橡皮棍、对讲机、手电筒等。同时,请各类专业人员对我校的各项报警设施设备进行了培训,要求保安人人会操作。

  物防:注重学校设施设备的检查与维修,一旦发现隐患,立即清除。

  制度防:各项规章制度齐全,并张贴上墙,落实到人。

  3.加强宣传教育,安全教育人人化

  学校的安全不光是需要我们来保障,更需要家长和社会的共同维护。我校通过多种形式来进行安全教育活动。比如:每两周一次的安全教育课、每月的安全教育活动,每季度的安全演练等等。

  第二集 学生公寓谱新篇

  严格执行一日常规制度

  01、起床

  (一)督促孩子尽量自己做事,多关心,要照顾到每一位学生是否做好

  (二)洗脸必须用湿毛巾温水。洗完需抹护肤霜。

  02、送班

  (一)排队时由宿舍长或班长带队。生活老师陪同。

  (二)关好空调、让学生在走廊排队、检查仪容仪表、领队送班清点人数开空调等教师.

  03、例会

  (一)上午8:30准时每日晨会。

  04、内务

  (一)送班后回宿舍第一时间开窗通风,内务结束前关好。

  (二)床铺统一标准叠放。室内无异味。地面墙壁无污垢。

  (三)发现设施需要维修及时登记在维修单上。工具统一摆放。

  (四)洗澡服从领导安排。洗澡时要注意学生洗干净,提醒学生带好个人用品。保证学生安全,注意保暖。洗衣要及时,发现脏衣服或衣服有破损及时解决。

  05、午餐

  (一)生活老师提前40分钟到餐厅,吃饭时间半小时,开餐前10分钟给学生打饭菜。提前给学生打好分配好饭菜、引导学生安静就餐、给学生及时添饭、注意份量。了解学生食量,杜绝浪费。餐后护送学生离开。注意安全。用餐时保持安静。严禁追逐打闹。

  06、午休

  带学生进入宿舍,把被子铺好,让学生迅速上床休息或看书。午休结束提醒学生洗脸,整理仪容仪表。不大声喧哗,严禁在宿舍玩耍。起床和早上同样流程。

  07、睡前工作准备

  打热水、铺床、开空调、必须保证每个孩子都有暖瓶、洗漱工具、提前铺好床铺、提前半小时开空调。

  08、接待学生放学

  登记好日志,做好登记、清点人数、核实信息。

  09、督促学生就寝

  督促学生学会洗漱,做好个人卫生,询问学生是否需要协助,洗漱必须每人都要做到干净无异味,鞋子放门外摆放统一,协助或督促学生把衣服放好。和学生多沟通了解学生。注意学生是否有不舒服等问题,发现问题及时汇总到各楼层组长处。

  10、巡检安全

  保持学生统一入睡,发现违纪学生及时登记记录,进行通报。宿舍门严禁上锁。

  第三集 食堂管理争出彩

  01、硬件设施全,4D管理到位

  我校食堂的硬件设施设备配备齐全,构造符合食药监局要求,工作人员均持有上岗证。严格实施4D管理:整理到位、责任到位、执行到位、培训到位。

  02、膳食营养丰

  我校由膳食小组成员提前一周制定并公布食谱。根据学生年龄特点和季节变化及市场供应情况制订适合孩子生长发育需要的带量食谱。

  同时不定期召开膳食小组会议,广泛听取各参会人员的意见,以此提高食谱质量,让食谱天天不重复、周周有创新。

  03、食品安全严

  我校每天由校领导班子负责过秤,厨师负责验菜。确保食品的新鲜、卫生、安全。

  所有餐具每餐必须高温消毒,避免交叉感染。食堂实行卫生天天清,做到无剩菜剩饭、无油垢、无异味,并不定期进行灭蚊、灭蝇、灭蟑、灭鼠工作,确保学生饮食的卫生安全。

  我校有专门的留样冰箱且装有安全锁,并由专人负责每天的留样,确保留样食物无人碰。

  第四集 后勤不后

  1、实时消毒

  消毒工作是学生身体健康的保障。因此,我校要求每天严格按照消毒规范对各类使用物品进行消毒,并做好每日班级消毒记录。同时卫生消毒工作进行每周一小检,每月一大检活动,对发现的问题及时指出、蹲点督促改正。

  2、实时培训,团结进取

  开学初,我们展开了一系列培训活动,强化责任意识,师德师风建设,熟悉一日流程。同时,每月由专业老师组织一次业务培训和开展一些技能比赛活动,以此来快速提高她们的成长。

  孩子是鲜活的,多变的,需要用心去理解和呵护。20××年,我们会继续坚持“以孩子为中心”的工作方向,努力提高各项能力水平,使后勤工作与教学工作并驾齐驱,让每一位孩子在登封清华园学校像花儿一样绽放!

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