第一学期科组工作总结2

　　本学期在学校领导的关心指导下，在教务处、教研室的具体指导下，地理科组老师团结协作，以新时期教育教学思想为指导，落实教学常规，积极研究新课改。现将本学期科组主要工作小结如下：

一、积极抓好常规工作，团结协作，营造优良的合作集体

　　地理科组在校长亲自指导下，地理科组老师团结协作，较出色地完成教育教学任务。

　　1、每周五下午的教研活动时间，科组老师集中在科组室学习新课改理论，或是气氛热烈地探讨某节课的教学思路和教学方法，在学习中丰富了理论知识，在探讨和争论中对课改的理念有了更深的认识。

　　2、备课组充分发挥集体的力量，，发挥集体备课的优势，备课组资源共享，统一资料，统一检测，收到了较好的教学效果。

　　3、为了上好每一节的公开课，科组认真组织，老师们积极参与，按照上精品课的要求去认真研究，按照“说课——议课——上课——评课”四环节进行。

二、全员参与，积极探讨和推进新课程改革

　　1、组织科组老师认真学习高中地理课程标准，树立全新的教育理念。通过学习《标准》更加明确了地理新课程的理念，以人地关系理念和可持续发展理念的建立为核心，以促进学生的全面发展为价值取向。地理课堂除了向学生传授基本的地理事实、概念、原理等知识外，更重要的目的在于使学生具备地理能力，培养学生的地理科学观念。

　　2、积极挖掘新教材的资源，灵活应用教学方法。教材是课程的主要载体，教材只是教学的材料和部分依据，只是传递教学信息的重要载体，而不是教学的惟一依据。根据新课程的理念，科组老师大胆创新，在使用教材的过程中融入自己的科学精神和智慧，对教材知识进行重组和整合，选取更好的内容对教材深加工，设计出一节节体现教改理念的课型。

三、科组成员积极参加科研课题的研究和校本课程的开发

　　重视校本课程的开发，本学期科组在校本课程开发方面仍然是全员参与，积极开发。

四、初步对地理资源进行了整合

　　对各年级的地理资料（包括课件、试题、复习纲要、电子教案等）进行汇总、整理、归类。作为科组资料，以实现资源共享。

五、本学期存在问题及原因分析

　　1、以应试为主要目的的教学现状没有明显转变。存在穿新鞋走老路的现象，在新课程教学中，在应试教育的背景下，有时为了赶进度，仍然是以教师讲授为主，学生仍然是在被动地学习。

　　2、还需进一步加强课程资源的开发，新课程的实施迫切需要开发课程资源，以满足教学需要，拓宽学习空间，提高信息数量和质量。

六、今后的努力方向和措施

　　1、重视课堂教学中学生的认知和学习过程，激发学生的学习兴趣和潜力，让学生真正成为课堂的主体。

　　2、经常性的随堂相互听课活动，及时做好评课工作，促使老师在实践中互相帮助、共同进步。

　　3、系统研究信息技术在中学地理教学中的应用。这项工作要与地理教研组的整体工作相配套进行，逐步形成本年段多媒体课件资库。

　　第一学期科组工作总结3

　　本学期历史科组在学校和教学处、教研处的直接领导下，积极钻研学科理论，以提高教学质量和课程改革为中心任务，加强业务学习，进一步提高了历史教师队伍素质和教育教学质量，现将一学期来的主要工作回顾如下：

一、抓好教学常规工作的的检查和落实

　　本学期历史科组认真落实学校制定的教学常规。期中考试前对本组16位老师的教学常规落实情况作一次全面而细致的检查。每个备课组都按要求进行了集体备课并有记录，每位老师都能做到提前一周备课，且有各有特色。每位教师的听评课都达到了学校要求的次数。每位教师在备课和授课时都注意知识体系及问题的设计与处理，注重培养学生的理解和解决问题的实际能力。历史组的常规教学工作是规范而扎实的。

二、深化组内的课堂教学研究气氛，以研促教

　　本学期，结合本组的教学实际，每位教师围绕学校学期初教研处制定的听课计划，组织了全组老师听课、评课活动，不间断的进行了业务理论学习，从中逐渐摸索出适合不同年级学生心理特点的历史课堂教学模式，提高了学生学习的主动性和积极性，从而提高了学习效率。此外，在组织教研组教师听课的时侯，备课组和科组都是精心组织准备，讨论教材、教法、学情，授课教师全力以赴地上好每一堂课，课后全组老师畅所欲言，评出课的特色风格并提出建设性意见。

三、加强了集体备课，提高了备课组成员的整体水平

　　各备课组认真落实学校对集体备课的相关要求。在集体备课的过程中，我们加强团结协作，充分发挥集体的智慧和力量，促进了各位教师的专业化成长。

四、本学期所完成的几个主要工作

　　1、完成了参加广州市优秀科组材料的申报工作。材料已经上交增城市教育局教研室。

　　2、组织学生准备参加广州市历史剧大赛，已经完成剧本和初步的排练。

　　3、组织教室参加增城市说课比赛，获得二等奖一个，三等奖一个。

　　4、配合工会选举第九届教代会代表并做好提案工作。

　　本学期大家都感觉过得忙碌而充实，回顾总结已走过的路，取得的成绩是全教研组老师辛勤劳动的.结果。反思一个学期的工作，大家一致认为还有许多不足之处：

　　1、学无止境，教无定法。在平时的教研与指导中仍常感到“资源有限”，使用不畅。

　　2、历史研究性学习活动课在教学中还是显得薄弱，任重而道远，需加强力度指导。

　　第一学期科组工作总结4

　　本学期，物理科组根据学校、科组的工作计划，以及教导处的部署，本学期做了以下面几项工作：

一、提高老师的思想素质

　　根据学校的要求，利用科组活动时间组织科组教师学习了《中小学教师职业道德规范》。科组老师进一步明确了依法执教，爱岗敬业，热爱学生，严谨治学，团结协作，尊重家长，廉洁从教，为人师表的重要性。同时也学习了《东莞中学常规教学的管理条例》。通过学习让老师们认识到为人师表的教师本身师德的修养是搞好教育工作的前提。教师的一言一行直接关系到学生的健康成长，同时也认识到，做一名合格的人民教师应不断加强品德的修养,提高教师自身素质，才能与教育形势的发展相适应，我们欣喜地看到物理科组同事间能相互理解、支持，老师们有高度的责任心，对学校的各项部署做到令行禁止，能自主工作，勇于承担责任。更令人高兴的是科组成员，有明确的是非感。使正气得以弘扬，邪气受到压制。我们都有一个共同的心愿；努力使物理科组成为作风严谨，教研气氛浓的团结战斗的集体。

二、青年教师茁壮成长

　　物理科组年轻教师多，我们按照学校的要求和本科组的实际，指定专人结成一帮一：高一：朱辉――温伟峰，初三：赖少祥――陈丽敏，初二：钟燕玲――方青松。老教师主动承担培养年轻教师的任务，共同备课，互相听课，对年轻教师既严格要求又热情关心。学校要求本学期年轻教师要举行学校的公开课。物理科组由温伟锋、方青松两位老师承担。全体教师给予大力的支持和帮助，尤其是同级的指导老师，更是认真指点，使他们的公开课上得成功，获得好评。有陈琪等老教师，她们对年轻教师热情帮带，言传身教，为年轻教师的茁壮成长创造了优越的条件。通过新老教师间的互相交流、互相学习，新教师无论在业务上、教学上、工作上的的进步都非常显著。

三、学规教学的管理方面

　　我们切实执行学校教导处有关管理条例，从教师的考勤、备课、撰写教案、听课、命题，要把好落实关。有检查、有总结、有表扬、有批评。对学校有关的部署、决定，各阶段安排的工作，能不折不扣地执行、落实。特别是两个毕业年级，在教学、备课、备考等方面，工作做的扎实，认真。

四、教研教改方面

　　本学期我们重视了新教材的研究，采用新教材的年级，在备课组长的带动下，认真学习教学大纲，吃透教材，在教学实践中领会新教材的特点、内涵，注意与兄弟学校物理同事的交流，特别是初二级的物理教师，到大朗中学、莞城三中观摩学习，与他们交流初中探索性学习的做法和经验，汲取他人的长处，少走弯路。

五、积极开展第二课堂的活动

　　各年级的物理竞赛小组，及无线电电台小组，无线电测向小组在上学年的基础上作相应的调整和巩固，把各小组的学生作为物理学科的骨干尖子来悉心培养，想方设法提高第二课堂活动的效果，深受学生的欢迎。

六、本学期获奖情况

　　在新学期开学的第一周，由范传东老师辅导的学生，在全国物理竞赛中取得了：全国二等奖一人，三等奖一人；市一等奖二人，二等奖二人，三等奖三人的好成绩。由徐官仕老师辅导的学生，在广东省实验创作比赛中，获得两个一等奖的好成绩。

　　在本学期开展的全市优秀物理课的比赛中：叶艳老师获得了一等奖；徐官仕、方青松两位老师获得了三等；在全市的多媒体教学比赛中，叶艳老师获得了二等奖。

　　本学期，范传东老师获：优秀辅导员称号；徐官仕老师获：优秀科技辅导员称号。