行政部一周工作总结

时间:2021-08-31

  行政部一周工作总结该如何写?为了让大家有所参考,下面整理了行政部一周工作总结范文,欢迎参考!

  行政部一周工作总结1

  由于X部长的离职,我接手了他的工作,自接手工作以后我迅速的投入到各项工作中。

  集团行政部现共有五个人为了便于监督管理,我们提出了“分工不分家,责任到个人的理念”,调整了职责分工,已通知到个人开始执行。现将一周的工作情况报告如下: 本周两次对生产部门查岗未发现异常。

  根据工作需要随时制作各类表格、文档,同时完成领导、各部门交代的打印、复印等,对公司发放的.通知、文件做到了及时的上传下达。

  XX对网络维护确保了公司员工正常利用网络资源,经常升级杀毒软件,并对机器进行定期杀毒。使公司内网络稳定有效地工作。

  XX去社保局办理保险(转移、终止、中断等手续)统一核定并审核职工的基本医疗保险、工伤等费用。审核工资,上报财务部。

  阅读简历,预约安排去应聘人员进行面试、体检。参加海南招聘会,保障生产需要。

  XX是新加入公司的行政部的一员,因为对环境的不熟悉在最初的工作中找不到头绪,也因为怕出错而过于谨慎。执行了责任分工以后,希望能尽快投入工作。

  本周工作中存在自我放松的情况,本职工作还需认真负责。希望大家在工作中,要扬长避短力求把行政工作做好。

  行政部一周工作总结2

  一、本周工作总结:

  1、3月质检汇总

  2、每日打卡异常情况汇总

  3、各部门考勤表的催交及审核

  4、各部门MOD回复汇总

  5、优秀员工优秀管理者PPT制作

  6、4月份员工生日会的卡片及礼物准备

  7、人事培训报表汇总

  8、入职培训试卷的复印

  9、各部门旅游心得的催交

  10、房务部、餐饮部技能比较心得的催交

  二、下周工作计划

  1、员工座谈会记录

  2、消费打卡机的方案

  3、整理资料(人事变动表、离职单、请假单、考勤表)

  行政部一周工作总结3

  一、本周工作总结:(2/17-2/22)

  1、员工离、入职统计,合同签订.

  2、新入职人员名单统计,2月份工龄工资通知发放

  3、3月新增人员社保缴纳确认,3月份合同续签通知发放.

  4、1月份各部门员工请假汇总,先之培训网络问题跟进

  5、1月各部门绩效考核催缴,1月绩效工资人数核对.

  6、上海社保转移,事业部社保归属地确认.

  7、部分岗位工资调整,周报表.

  二、下周工作计划:(2/24-3/1)

  1、员工离、入职统计,合同签订.

  2、3月份社保申报,医疗卡办理.

  3、工资调整岗位人事变动表核对.

  4、工龄工资资料催交,

  5、月末各项资料汇总.

  6、先之培训网络问题继续跟进及使用交接.

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