年终总结要怎么写

时间:2021-08-31

  又到年终岁尾,各种需要总结的时候了。小编对年终工作总结撰写需要注意的几个问题进行了梳理,希望能对大家有所帮助。

  1说提纲:

  标题常见的N种写法

  提纲是文章展开的四梁八柱,有的同志常常对此把握不准,小编觉得,年终工作总结的提纲有其特点规律,学习掌握了门道,再入手就比较容易了。就年终工作总结常见的几大部分,下面逐一分析:

  1.回顾工作:这部分主要是回顾一年来的工作成绩、盘点年度工作的点点滴滴,提纲列举既应体现做法,就是你怎么干的,也应体现效果,就是你取得了什么成绩。而按照单句和复合句的区分,又可以有不同的组合。

  如果是一句式标题,主要有三种模式:

  ①做法型。就是直接说抓了什么工作,这种相对简单直接,也比较好理解,没有什么难度。比如:开展了XX工作;突出抓了XX活动;完成了XX任务。

  ②成效型。就是直接说取得的成绩,比如:思想政治建设富有成效、经济发展稳中有增、社会治理取得突破。

  ③目标+成效型。就是既讲目标也讲成效,比如:以系列重要讲话精神为引领的思想政治建设富有成效,以幸福社区建设为牵引的社会治理工作取得突破。

  如果是两句式标题,也有以下三种模式:

  ①做法+成效型。前半句讲怎么做的,后半句讲取得什么成效。比如, 狠抓教育引导,大局观念树得牢;狠抓履职尽责,完成任务标准高;狠抓业务学习,能力素质提升快。

  ②目标+成效型。前半句讲围绕什么抓,后半句讲取得什么成效。比如,突出服务发展提效提质,营商环境得到有效净化;围绕监管执法攻坚克难,市场秩序逐步规范。

  ③做法+目标型。前半句讲怎么做的,后半句讲做的目的。比如,完善扶持政策,优化发展环境;摸清企业底数,明确发展方向,等等。

  2.总结经验:这部分主要是讲一年工作得出的经验体会,是通过工作回顾提炼梳理的一般性做法,有两种写法:

  ①目标+做法型。就是讲达到什么样的目标,必须坚持什么样的做法。比如,工作进步来自锲而不舍地努力,能力提升来看在久久为功的耕耘;又如,只有爱岗敬业,才能高标准干好工作,只有加强团结,才能最大限度形成合力,只有依靠群众,才能充分汲取不竭动力。

  ②观点+做法型。就是先得出思想性的启示,然后讲必须坚持什么样的做法。比如,思路决定力度,必须把科学指导作为首要坚持;任务提供机遇,必须把聚力攻坚作为重要理念;标准催生精品,必须把争创一流作为不懈追求;正风激扬正气,必须把改进作风作为可靠保证。

  3.剖析问题:这部分主要讲年度工作存在的问题,从提纲的角度看,大致有三种写法:

  ①内容型。就是区分工作内容,按照类别讲问题,比如,经济发展还不够均衡充分;生态环境离宜居标准还有差距。

  ②思想型。就是以思想带工作,从思想层面讲问题,把问题融入到思想类别里,比如:工作标准不够高;工作作风不够实;工作筹划不够细;工作评价不够好,等等。

  ③现象型。就是遴选个别现象进行剖析,比如,个别同志作风漂浮,存在不想干、不敢干的现象;又如,部分党组织基础薄弱,作风发挥不够突出,党建亮点不够多。

  4.目标打算:这部分主要讲下一步工作考虑,既要明确目标也要理清思路,把怎么做与为什么干统一起来。

  ①做法+目标型。就是前面讲怎么抓,后面讲达到什么效果,比如,勤奋学习,不断提高政治理论素养;又如,积累经验勤实践,力争能力素质有提高;再如,强化教育管理,提高干部队伍建设水平,诸如类似的例子都是。

  ②目标型。就是简单直接讲要达到什么效果,比如,着力推进项目招商焕发新活力;着力推进党建工作实现新提升;着力推进民生事业取得新进展。

  2说方法:

  分析盘点的四种套路

  年度工作千头万绪,有的同志可能感到抓不住重点、拎不起来,如何分析盘点,小编觉得,可以试试四种方法:

  1.数字分析法。就是通过数字来梳理总结,比如,年度先后完成多少项大项活动、抓了多少次教育、取得多少个成绩,通过数量反映质量,同时注意分门别类梳理,哪个类别干了多少工作、哪个项目搞了多少载体,数字一列就出来了。

  2.事例说明法。年终总结不能空对空,要有具体的事例来反映。这也能有效解决不知从哪写起的问题,想一想年度有哪些大事、要事、特别的事,可能就是总结需要突破的点。

  3.抽象联系法。列举数字、事例,还只是起了搬运工的作用,对年度工作梳理回顾后,还要善于以点看面、由此及彼,分析面上情况、得出面上结论,因为你不可能事事讲到、个个顾到,只能是由一些重点的点勾勒出全年工作轮廓,完成从个别到一般的转变,当然,这需要系统的提炼。

  4.形势分析法。如何提升总结质量,小编觉得,要善于运用形势分析,比如,对于下步打算而言,要根据目前对形势的判断,像明年是贯彻会议精神的开局之年,是改革开放40周年,同时根据本行业本部门的具体指示要求,根据基层群众的现实诉求,根据主要领导的讲话要点,把明年工作的特点把握准,从这个基础上再谈打算谈筹划,想必更具有针对性、更具备说服力、更体现操作性。

  3说句式:

  阐述展开的四种情景

  从年终总结这种文体的句式来看,区别于其他材料也有其独特的情景性,小编觉得,大致要用好四种模式:

  1.抒情感慨式:这个多用于回顾部分的开头或结尾,像会议报告中的“十八大以来的五年,是党和国家发展进程中极不平凡的五年”“五年来的成就是全方位的、开创性的,五年来的变革是深层次的、根本性的”,通过富于情感的评价式感慨,利于增近总结材料的亲和力、可读性。

  2.平铺直叙式:这个主要用于回顾部分和打算部分的叙述环节,像一个客观记录者描述这一年的工作和下一步要干的事,类似于记叙文体,像“教育事业全面发展,中西部和农村教育明显加强。就业状况持续改善,城镇新增就业年均一千三百万人以上。”当然,结合具体可以有适当的.情感。

  3.辩证分析式:主要用于问题部分,就是既要看到成绩也要看到不足,既要看到发展也要看到挑战,既要看到收获也要看到潜力,类似的句式,如“必须清醒看到,我们的工作还存在许多不足,也面临不少困难和挑战。”“虽然工作中取得了一些成绩,但与上级要求相比、与先进标准相比,也有一些问题值得我们警醒和反思。”

  4.展望奋进式:主要用于打算部分,用于表明决心、激励干劲、形成声势、造成氛围,类似的句式,如“我们坚信,有上级党委的坚强领导、有全体干部职工的共同努力,新年度工作一定会取得新成绩、跨上新台阶、创造新辉煌。”

  4说亮点:

  不可不写的三种佐料

  工作总结年年写、人人写、每个单位都写,如何避免雷同、体现特色,小编觉得,得加点佐料。

  1.上级的不可少。每年上级的指示精神都有所区别,把上级最新指示体现出来,这是体现新意、体现特点的必备要素,比如,今年,思想政治建设方面,写学习“7·26”讲话、党的会议精神就必不可少。

  2.特色的不可少。就是特色工作、特色载体、特色动作,就是你这个行业搞了的、你这个部门独有的,比如,某环保局搞的“五水治理”、社会治理方面搞的“网格化”管理。

  3.具体的不可少。就是体现具体人具体事,总结怎么起到回顾工作、总结经验、鼓舞干劲的效果,一个重要诀窍就是通过反映具体人具体事,来达到引领或警醒的作用。

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