银行机关政工副处长竞职优秀演讲稿

时间:2021-08-31

  尊敬的各位领导、各位评委:

银行机关政工副处长竞职优秀演讲稿

  首先,感谢分行党委给了我参加这次竞聘的机会。我叫××××,今年××岁,汉族,大专文化程度。xxxx年xx月从贵阳市应征入伍。在部队服役期间,历任战士、排长、政治指导员、政治处副营职干事,先后考入空军通信学校和空军政治学院学习,xxxx年x月加入中国共产党。xxxx年x月从成都的军区空军邛崃场站转业进入农行,在省分行保卫处工作至今,现任保卫处主任科员。

  我竞聘的岗位是省分行机关政工部门的副处长。我的竞聘优势:

  一是对政治工作有正确认识,有一定的实践经验。

  xxxx年至xxxx年,曾在空军政治学院系统学习政治工作,对政治工作的原理、地位、作用和方法有比较深的认识和理解。xxxx年以后,不论在部队,还是在农行,始终在政工岗位上工作。我想,军队的政治工作是为军事工作服务的,农行的政治工作,包括党建、工会、青年、监察、保卫等工作,都是为业务经营发展服务的。离开了为业务经营提供服务保障,谈农行任何一项政治工作,都是无本之木、无源之水。

  二是有较强的执行法规、政策水平。

  能正确贯彻执行党的方针政策和上级的决策指示。在省分行工作期间,一直在监督保障部门工作,对维护一级法人的权威、严格执行上级决策,遵守规章制度的认识不断增强。多次参加总行组织的检查调研,能结合实际,积极提出工作建议,为合规开展经营活动服务。xxxx年参加总行到河北、河南省分行的检查调研,建议利用优势,在农行开展为其他行寄库、守库、押运的有偿服务,获得保卫部领导认可。参加总行的工作,使我开阔了视野,为更好的做好本职工作,为业务经营提供及时有力的服务保障积累了经验。xxxx年我根据全辖实际,建议省分行在抓安全设施建设中,从细节入手落实制度,获得领导和同志们的一致赞同。在保卫处,我经常带工作组到基层检查工作,能严格按制度督促被检查单位及其员工规范有关工作和操作,结合实际,提出落实规章制度,防范经营风险的意见。曾作为省分行“三讲”巡视组成员到毕节、六盘水分行参加“三讲”。

  三是有一定的文字综合能力。

  xxxx年被成都的军区空军政治部评为新闻报道三等奖。xxxx年到省分行保卫处工作以后,撰写了大量公文,包括历年的工作安排、工作总结(不含xxxx年总结)等材料,起草了《中国农业银行贵州省分行县级支行安全保卫工作实施细则》等制度,在调查研究的基础上,撰写《浅谈营业网点安全设施建设中存在的问题及对策》,发表于《贵州农村金融》。xxxx年参加了总行保卫部编写的《典型刑事案例评析》一书收录案例的修改。

  四是有独立开展工作的能力和一定的组织管理能力。

  有在部队和农行机关工作的实践经验。在部队当排长,所带的排曾荣立三等功;任政治指导员,所带的连队多次被评为先进单位;做政治处干事,在成都的军区空军组织的实兵演习中荣立三等功;到农行工作以来,能做好本职工作,完成领导交办的各项任务。

  五是比较熟悉党务工作。系统学习过党务工作理论,在连队任政治指导员期间,一直担任连队党支部书记,主持连队党务工作,有三年多的实践经验。在省分行机关,先后担任两个党支部的组织委员。

  我对本次竞聘的工作设想:

  一是以人为本,加强员工教育,为业务经营发展奠定思想基础。

  把思想政治工作贯穿到业务经营中去。组织员工学习政治理论、法律法规、基本制度、业务操作规程和典型案例,出发点与落脚点都要放在有利于员工解放思想、与时俱进,在工作中既坚持依法合规经营,又敢于大胆创新、勇于开拓,千方百计推动业务经营更好更快地发展。努力营造有利于经营发展的舆论环境,坚持开展评先创优活动,用榜样的力量,引导员工树立不甘落后、奋勇争先的意识,自觉为我行的超常规发展积极贡献力量。通过开展健康有益的文体活动,寓教于乐,增强员工的团队意识,提高凝聚力、战斗力,促进经营工作开展。

  二是认真抓好自律监管工作,切实防范经营风险。按照政治坚强、业务过硬、作风优良、保障有力的要求,抓好员工队伍建设。

  按规定抓好本部门履行自律监管职能的有关工作,不断提高管理水平。及时发现经营活动中的不良苗头,妥善采取措施,保证业务经营的正常进行。加强督促检查,严格用制度规范各项工作和员工操作,防范和化解经营风险。按照“内控优先”的思想,深入实际、深入基层、深入具体工作,研究制定前台业务部门与员工在新业务开展中的制度措施,保证业务发展需要。按规定实行严格的责任追究,处罚违反制度的单位、个人和不认真履行监管职责的部门与员工。

  三是树立群众观念,增强服务意识。

  深入到员工中去,全面了解员工的所思所想,了解他们对分行制定的各项改革措施的看法,掌握思想动态,有针对性地做好宣传和思想问题的疏导工作,充分调动员工的积极性、创造力,为落实“十字”经营管理方略、实现xxxx—xxxx年三年发展规划自觉实践,乐于奉献。要急基层和前台员工所急,想他们所想,解他们所忧,帮他们所需,多做得人心、暖人心、稳人心的事情,为他们排忧解难,解除后顾之忧,使他们感到各级党组织的温暖和各级领导的关心,将主要精力集中于业务经营。