电力公司营销部副主任竞聘演讲稿

时间:2021-08-31

尊敬的各位领导、评委:

电力公司营销部副主任竞聘演讲稿

  大家好!我今天参加的是营销部副主任的竞聘,我要感谢组织为我们提供了这样一个展示自我,挑战自我的机会。公司这次机构优化,对于调动职工的积极性,提高工作效率,增强工作效能,具有重要意义,我坚决拥护,并积极参与。

  下面,做一下自我介绍:我叫***,**年生,大专学历,具有**证书,现任计量站站长职务。我曾从事计量工作**年,抽调到营销部工作*年,营系统维护,在计量站工作**年,**年底任计量站站长至今。由于我在工作中认真努力,我曾于**、**年连续两年获得公司优秀员工称号,

  人们都说:机遇总是垂青于有所准备的人。在上台之前,我综合权衡了一下自己,认为自己具有以下三点优势;

  首先,具有高度的责任感和敬业精神。工作以来,我体会到,不管做什么工作都需要高度的责任感和敬业精神,如果少了这两点将很难做好工作。平时,我始终注重自己的工作作风,严格要求自己,并培养了我较强的责任心和敬业精神。

  其次,我工作经验丰富,工作能力强。从工作到现在已有**年的时间了,对行业有关计量法律、法规、及规程相当熟悉并精通业务。有人说,经历是一笔财富,而我更愿意把自己的经历当成一种资源,一种在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的资源。

  再次,我能够熟练运用电脑。我通过***方式,取得了较强的电脑技术应用能力,我对***、***(电脑软件)都很熟悉。新营销系统在我县试点后,我对各个功能版块都有一定的见解,特别是计量版块的使用,走在集团公司新营销系统五个试点县的前列。熟练的电脑运用技术有利于对营销系统做很好的管理,促进公司营销业务的发展。

  一年的现场计量工作使我更加全面的了解了当前**(地区)的用电市场状况,并对线损管理中有存在的问题有更为清醒的认识。当前,公司的计量装置配置很不合理,致使用户增容而计量装置却没有得到更改,这造成了计量的超负荷运行,从而少计了电量。当然,高价位接入低电价用电的现实也造成了大宗工业基本电费流失、临时用电电量流失、农村电工安装“鸳鸯表”丢失电量、管理不到位等现象,也是造成电力损耗的重要原因。这些问题造成了电力资源的严重浪费,影响到了公司效益的最大化。

  如果承蒙领导厚爱,让我走上这个工作岗位,我将在协助主任将搞好内部管理的同时,根据公司的实际,对症诊治,制定良性的发展规划,实现公司7.5%的网损。具体我将采取以下措施:

  第一,摆正位置,做好协调工作。我将摆正自己副主任的角色,协助主任,加强内部团结,将管理工作做好。并加强部门协调,同其他部门搞好关系,统筹各项工作平稳、有序发展。

  第二,推行电能计量装置标准化接线工程。我将协助主任对**(地区)的电能计量装置进行进一步的考察,准确掌握当前装置的实际情况,进行合理规划,推动计量装置标准化接线工程,促进计量装置配备的合理性。

  第三,加大监察力度,保证线路安全。我协助主任建立专门的巡查小组,配合当地公安机关,加强对线路的监察力度,坚决打击各类违法事件,确保通电线路的安全。同时,与环网供电,共同把城北供电所10kV线路关口计量的线损问题解决。

  第四,保证制度实施,加强培训工作。我将严格执行《供用电营业规则》,加强对网区无功管理与考核,特别是小水电上网及100KVA以上用户的无功考核,并尽量做到就地平衡,提高运行线路的功率因数,减少无功损耗。同时还要加强员工技能培训,尤其是电能计量业务的培训,并将各项培训工作制度化,科学化。

  第五,创新工作方法,提升营销管理水平。我想用最低的资金投入,建立我公司用电管理负控主站,实现对大客户用电负荷的监控,从而为提高电网和客户负荷预侧的准确性提供第一手资料。同时,实现变电站各个电压等级关口计量及315kVA以上的大容户集中抄表,提高数据的准确性。

  各位领导、各位评委,选票在您手中,选择干部的权利在您笔下,诚信待人和塌实做事是我为人处世的原则,我不会豪言壮语,更不会用甜言蜜语去骗取您手中的一张选票,如果您信任我,就请选择我,共同为我们电力系统的快速发展贡献自己的力量!

  谢谢大家!