竞聘团支书演讲稿

时间:2021-08-31

尊敬的各位领导、各位评委:

竞聘团支书演讲稿

  大家好!

  首先感谢公司为我们创造了这次公平竞争的机会!更感谢一直关心我、支持我、帮助我成长的各位领导、各位同事,是你们给了我参与这次竞聘演讲的勇气和力量!

  下面将客观地说明我所具备的应聘能力——

  本人,***,24岁,有三年党龄的中共党

  员,本科学历。四年大学,我充分利用这难得的教育机会,掌握科学文化知识,保证成绩良好外,还有意识地培养综合素质,使自己有了质的提高。其中多年校园的工作生活——受聘学校教学信息员一年半、学院通讯部干事两年、班集体宣传委员一年、学习委员一年和团支书两年,这使我的协调及组织能力得到了明显的提高,理解了团队的协作精神的重要性。在校就读期间,做过长期的家教和一年的××*医疗器械有限公司兼职内部销售,受益菲浅。“优秀学生干部”、“模范团干”及“优秀毕业生”的称号给予了肯定,使得我更加的努力。

  20xx年6月顺利毕业,有幸8月就来我们公司参加工作,一直以来在八车间担任技术员职务,同时兼任团支书。近一年来,我在公司报及公司广播上发表数篇文章,上季度被评为“优秀通讯员”,并在3月底武汉市“关于党的先进性教育”论文竞赛中获二等奖,并作为最年轻的党员、唯一的工人代表发言。同时,短短不到一年的社会生活让我积累了一些社会经验,提高了吃苦耐劳的精神;使我深深地感到机遇和挑战并存,成功与辛酸同在;也明白了我还有不少要学习和提高的。面对激烈的竞争,我有了充分的准备,有信心迎接任何工作和生活的挑战。

  另外,写作就是我最大的爱好,我有一定的文字功底和写作能力。计算机操作熟练,现在我仍在不断的学习中,相信我能满足计算机技能的要求!也许,正如毕业时我们班主任总结说的,稳重又活泼的性格决定了我具有的亲和力,以及热情执著的精神,助我把班级工作做得满意,我以后的工作和生活也会受惠。事实的确是这样的,只有具有亲和力的人才会受到多数人的欢迎;热情执著的精神才可能成就任务的圆满。

  当然,金无足赤,人无完人。在肯定优势的同时,我也清醒地认识到自己存在一些不足之处。不过我有信心,并相信凭着我的年轻,凭着我对新事物的接受能力,今后工作中在领导和同事的帮助和关怀下我会克服不足,逐渐成熟起来。总体上,我坚信自己具有团支书的应聘条件。

  同时我明白,公司团支书的重要性,工作不是轻而易举能够做好的,我必须全力以赴,理清思路,找准工作的切入点和着力点。如果我竞聘成功,我会着重在以下二个方面严格要求自己做好、做到更好:一为领导当好参谋和助手,二为一线员工当好后盾。具体说就是摆正位置,当好配角;胸怀全局,当好参谋;服从领导,当好助手。

  我的工作思路是:

  ⑴、严格要求自己,个性服从党性,感情服从原则,主观服从客观。尽忠职守,调动一切积极因素,灵活有效地规划、安排处理各种事务。

  ⑵、时刻不忘自我建设,要有较好的工作作风和道德思想。发扬吃苦耐劳、勤奋踏实的工作态度和团结和谐的团队精神。

  ⑶、与人相处——冷热适度,不拉帮接团,平等相处;刚柔适度,对事当断则断,不优柔寡断;大事不糊涂,小事不计较。做到对同事多理解,少埋怨,多尊重,少指责,多情义,少冷漠。刺耳的话冷静听,奉承的话警惕听,反对的话分析听,批评的话虚心听,力争在工作中显示实力,形成动力,在创新中增强压力,在与人交往中凝聚合力。

  ⑷、牢记工作的基本宗旨就是做好领导的参谋助手,积极配合协助公司领导做好各方面工作,团结同事,尽全力为行政处室、生产科室、生产一线等做好各项工作,一切从公心出发,从公司和大多数员工们利益出发,为公司做出最大的努力,全面开展团内工作。

  1、围绕思想教育开展团的活动。针对公司青工普遍存在的年龄小、不太成熟、易冲动、思想波动较大、容易闹情绪等现象,充分利用广播、板报、报纸(厂报)等宣传舆论工具和活动阵地,加强对青工进行职业道德教育和敬业精神教育,通过各种渠道,开设各类培训班,加强对青年职工进行生产技术和文化知识等方面的培训,提高青年职工的整体素质。鼓励青工在公司报刊上发表个人工作、学习、生活所思所感,鼓励他们积极参与企业文化建设。

  2、围绕经济效益开展团的活动。根据企业发展的需要,充分调动发挥青年职工的积极性和创造性,组织开展了生产突击、劳动竞赛、技术革新、节能降耗、提合理化建议,岗位训练、争当青年岗位能手等活动,主动承担“急、难、险、重”的任务,为企业排忧解难,带领青年职工在企业生产经营中发挥生力军和突击队作用。

  3、围绕企业文化开展团的活动。积极开展了诸如“爱厂如家”、“我为企业献计策”、“我们都是一家人”等主题活动,树立青年职工企业主人翁责任感;充分利用五四、国庆等节日为契机,积极开展了()书法、征文、歌咏、体育竞赛等各种形式多样、健康有益的文体娱乐活动,满足青年职工需求,活跃青年职工的文化生活,陶冶青年职工的情操,培养青年职工爱厂、敬业、团结、奋进的企业精神。

  4、围绕文明新风开展团的活动。遵循“把真心献给企业、将爱心献给工友”的原则,在企业内部形成一股团结友爱、助人为乐、奋发向上的良好风气,团组织积极组

  织发动青年职工为有困难的工友伸出援助之手,开展各类献爱心活动,为受困工友排忧解难;同时,积极响应市委、团市委的号召,发动青年职工捐款捐物,为弱势群体献爱心;积极组织团员青年参与无偿献血活动;组织青年服务队,利用一些节假日,开展环境清洁、养绿护绿、拥军、慰问残疾人、孤寡老人等活动,来提高在社会上的影响力和知名度。

  5、围绕青工成才开展团的活动。积极组织青年职工学文化、学科技、学管理,增强青年科技意识,开展各种岗位培训,岗位练兵、技术比武等活动;开展争当青年岗位能手等技术素质教育活动,提高青年职工的技术素质和生产操作技能,激发了广大青年职工的劳动热情和创造性,在青工队伍中形成一股比、学、赶、帮、超的热潮,使团工委成为青年职工成长成才的基地,增强企业的凝聚力。

  总之,不管做什么,我都认真对待,不苛求最好只求更好,坚信有更好才有最好!这是我一贯的信条。我愿在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己。如果我竞聘成功,一定会紧密团结在公司领导的周围,使办公室工作管理制度化,服务优质化,参谋有效化,让办公室在沟通员工与领导之间关系的桥梁、宣传精神文明的窗口、传播企业文化的阵地、培养人才的摇篮的作用淋漓尽致得表现出来。

  工作也是学习的机会,如果我竞聘成功,我会在开展团支书工作的同时,积极地听取领导及同事的善意良言,并有意识地学习大家的长处,使自己日臻完美。俗话说得好,“喊破嗓子,不如做出样子。”希望领导给予我实战和提高自己的机会。

  我的演讲完了,谢谢大家!