五讲五规心得体会

时间:2021-08-31

  五讲五规是做人讲规矩、决策讲规律、做事讲规则、建设讲规划、行为讲规范。下面是小编整理的五讲五规心得体会,欢迎来参考!

五讲五规心得体会

  通过认真学习“五讲五比一满意”的文件精神,使我内心深入受到很大启发。“五讲五比一满意”即“讲学习,比创新;讲激情,比创业;讲执行,比落实;讲责任,比担当;讲奉献,比精神”。经过“五讲五比一满意”学习活动,使我的思想、行为乃至道德准则都得到了很大洗礼。下面我就谈谈我的几点感受。

  一、端正态度,加大工作力度

  态度决定一切。一个人只有树立良好的工作态度,才能有高度负责的精神。心态决定状态,进行积极的思维,树立“没有干不好的工作,只有不干工作的人”的观念,对自己充满信心,相信只要我们努力,就一定能够成功,就没有过不去的火焰山。工作中不找任何借口,不找客观原因,要讲奉献;遇到问题沉着冷静,多分析自己的不足与差距,同时又要敢打敢拼,提高工作效率,以百倍负责的态度,百折不挠的精神,圆满完成学校的各项任务。

  二、加强学习,提高自身政治素质和业务素质

  作为一名党员校长,首先要不断提高自身的理论素养,做学习的表率。求才之长者,必固其根本;欲流之远者,必浚其泉源。一个领导干部如果不爱学习,思想就会缺少灵气,讲话就会缺少底气,行动就会缺少朝气,工作就会缺少锐气。所以,必须把学习放在首位,把学习作为一种追求,一种责任,作为谋生存、求发展的第一要务来抓,少一些闲谈,多一些汲取,不断完善和充实自我,争当学习型的领导干部。既要吃透上级各项方针政策,又要了解本单位的实际情况,做一个熟知上情的“政策通”和掌握下情的“活字典”。当然,上面讲的这些光停留在口头上肯定是不够的,还要贵在落实。实干是一种工作作风,更是一种政治品格。要真抓实干,干实事,抓具体,而不能弄虚作假,干劳民伤财的事情。要苦练抓落实的基本功,尽职尽责,尽心竭力,克难求进,把全部的精力都用在干事业、求发展上,最大限度地做好教育教学工作,办人民群众满意的教育。

  三、遵章守纪,团结他人

  作为主要学校的负责人,一定要严于律己,宽以待人理解同志,容言、容人、容事,自觉发扬民主,维护团结。班子成员之间,既要分工负责,又要关心全局,力求到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家,形成民主集中、团结干事、舒畅和谐的良好局面。领导班子的团结,在很大程度上就是要靠人格的魅力来增进和实现。做官有任期、做人无止境。要坚持做官先做人,努力培养容人容事、不计恩

  怨的雅量,光明磊落、坦诚相待的气度,谦虚谨慎、闻过则喜的胸襟,不以物喜、不以己悲的境界,善于团结同志,不利于团结的话不说,不利于团结的事不做。无论是谁都要大事讲原则、小事讲风格,相互信任、相互支持,有优点互相学习,有经验互相借鉴,有问题互相提醒,有意见互相沟通,在相处中互相尊重、平等对待,在共事中加深了解、增进团结。同时要始终保持一颗感恩心、一颗敬畏心、一颗平常心、一颗自省心。时刻自省、自警、自励,做到慎微、慎初、慎独,坚持从现在做起,从小事做起,防微杜渐,防患未然,清清白白做人,干干净净干事。

  总之,通过学习使我增强了信心,看到了希望,使我对教育教学工作有了一个全新的认识,今后我一定加强学习,努力工作,为教育事业的发展贡献自己的一份力量。