公务员初任培训学习心得三

　　20**年9月7日-11日，我作为咸宁市20**年度招考录用的新公务员中的一员参加了由市委组织部和市公务员局联合举办的公务员初任培训。在为期五天的时间里，有关领导和教授就公*员法及相关法律精神、公务员道德建设、依法治国、公文写作、公务礼仪等一些与实际工作密切相关、同时我们又亟需了解的问题为我们提供了培训学习。通过培训学习，我认清了这次培训的重大意义、认清了公务员岗位的重要、认清了自身的不足和努力方向。五天的培训短暂而紧凑，但对我来说收获颇多，具体从以下四点谈谈自己的心得体会：

一、明确了公务员初任培训的重要性和必要性，提高了思想认识。

　　通过学习，我明白公务员培训不仅仅是法定要求，更是公务员转变角色，走上工作岗位，履行职责，为人民服务的要求。这种思想上的转变不仅要快更要彻底，要从根本上克服自身意识上潜在的优越感，树立责任意识，这对于我今后的成长、发展都有重大意义。使我学到和掌握了实用的工作技能和方法，指导了以后的实践，从而严于律己，严格遵守纪律，踏实学习，以良好的品德树立个人良好的形象。在工作岗位上准确正确的定位自己，用开放的心态，实干的精神，做好本职工作，真正做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋，努力学习，提高素质，争做一名合格、优秀的公务员。

二、明确了初任公务员应具备的基本素养和具体能力，增长了知识和见识。

　　作为一名乡镇公务员，必须要不断提高科学判断能力、依法行政能力、应对复杂局面能力，从而加强自身的基本素养。基本素养主要包括政治、理论、知识、作风、品德和心理等方面，这其中最首当其冲的是政治素养。它是我们综合素养的核心，特别是我们乡镇基层公务员更要注重政治素养，这是我们从事的工作职能决定的。一切从大局出发，以大局为重。心理素质也尤为重要，在乡镇的实际工作中，会遇到各种困难和问题，这就要求我们要梳理正确的人生观、价值观，培养高尚情操和开阔的心胸，锻炼坚强的意志和百折不挠的精神，保持乐观开朗的性格，坚定自我提高、自我发展的意识。同时，作为一名乡镇公务员还应具备学习能力、表达能力、团结能力、洞察问题和解决矛盾的能力、组织协调能力、总结调研能力和开拓创新能力，为今后进一步提高自身素质能力，干好工作和争做合格公务员、优秀公务员明确努力的方向。