市林业局领导班子的述职述廉报告模板(11)

时间:2021-08-31

三、廉洁管理,阳光服务,提升系统公信力

  通过内部建制、外部公开、系统评议等方式,不断加强机关党风廉政建设,健全对人口计生工作的监督网络,近几年机关和系统没有发生违纪违法行为,班子成员没有1人受到纪律追究。

  一是加强约束正行为。班子成员结合“五个基本”建设、反腐倡廉“十个全覆盖”要求,认真落实区、乡人口计生部门党风廉政建设责任制,都较好地履行了一岗双责。坚持落实议事决策、民主集中及廉政谈话等制度,带头遵守各项规章制度。每年七一期间上一次党课,每年召开民主生活会述职述廉。规范每个岗位的职责和权力运行流程,班子成员和全体干部职工开展了腐败风险点查找,每人都查找了2-4个风险点。制定了干部职工行为规范,从思想政治、廉洁纪律等9个方面提出了规范性要求,并进行集中学习。组织开展了廉政格言警句创作以及警示教育等活动,班子成员均全体参与。还将“勤政廉政、争先创优、服务群众”等理念和宗旨以标牌形式悬挂于机关走廊、会议室等公共场所,潜移默化地引导干部职工行为。

  二是立足公开促公正。组织开展阳光诚信计生活动。在区、乡、村各级层层推行计划生育政务、事务和办事公开。按统一要求和形式,规范了固定公开栏。通过夷陵公众信息网、夷陵人口网开办专栏,及时公开相关内容,听取群众意见和建议,接受公众投诉和举报。班子成员带头,不搞暗箱操作,不办人情事。组织乡人口计生部门、村(居)委会与村民签订“双向承诺书”,明确双方的责任和义务。开通“12356”计生阳光服务热线,落实专人、专线,实行24小时接听,对群众反映的问题和事项,调查回复率100%。

  三是坚持评议抓整改。每年开展民主评议政风行风、“请农民兄弟姐妹评计生”、“请流动人口评计生”和计生系统“下评上”等活动,广泛接受社会各界监督,对存在的每一个问题都扎实进行整改,促进了工作进步。在历次行风评议活动中,都取得了较好的成绩。

  四是重视信访保稳定。面对当前经济体制转型期,各种社会矛盾凸现的情况,我们高度重视信访工作,每年年初局党组下发关于加强信访工作的意见,将信访工作情况纳入年度目标考核。积极做好初信初访接待工作,将问题处理在萌芽状态。对重要信访件,班子成员参与研究、解决,保持了信访秩序的稳定。群众对人口计生工作更加满意,近几年来,区乡两级每年受理群众信访和咨询2000多件次,但没有一起集体上访和群众越级上访,也没有发生一例群众投诉人口计生干部案件。