职业技术学校校长述职报告例文(4)

时间:2021-08-31

四、重点工作履职履责、完成情况

  1.组织管理运行情况。下面用6组数据来反映学校组织管理是有成效的。22个(制度管理):凡是工作,充分讨论,完善补充、规范相应的制度和管理文件。全年制定规范性文件22个。18篇(计划总结管理):工作要做,还要不断总结,是为了今后的工作做得更好。目前学校及各处室已完成各类总结,共18个。28期(过程管理):工作留痕,每一项工作精心策划,做到有计划、有过程、有结果。反映全年工作的各类简报26期,201x年大事记1册,201x年年鉴1册。162人次(学生活动):文有文明风采大赛,武有技能大赛,是职业教育活动的重头戏。201x年全校学生在参加校、市级比赛,有162人次获得等级奖。90万元(工学结合):学以致用、校企合作、勤工助学,倡导"自助教育"模式,通过学生自己的努力自食其力,减轻家庭负担。据不完全统计,全年学生收入总计90万元以上。232条(正确导向):传播正能量,正确宣扬学校管理思想、工作效果,是一项十分重要的工作。学校官网发布校务公开、党务公开,反映工作情况的信息72条,学校微信公众平台发布各类信息160条,共230条。及时真实、全方位的宣传了学校的整体工作运行情况。

  2.创建"文明校园",助力自贡创建文明城市工作。全面高强度参与创建文明城市工作,全方位、大幅度提升了包括校园文化、环境卫生、内务管理、习惯养成在内的办学品味。一是形成创建机制。制定了《自贡市大安职业技术学校创建第五届全国文明城市工作实施方案(2015—201x)》(大职发【2015】18号)、《关于开展"文明校园"创建活动的实施方案》(大职发【201x】13号)等方案6个。反映创文工作简报11期。二是保障创建经费。投入经费18.6万元,其中校舍修缮1.2万元,美化绿化、校园文化17.4万元,环境育人氛围更加浓厚。三是开展专项整治活动。重申、规范清洁卫生管理、检查、评比制度。组织志愿服务队,参加大安区马冲口街道将组织"环境卫生"、"城市牛皮癣"等专项整治行动。12月4日上午,在马冲口沙鱼坝社区、马冲口菜市场、马冲口车站等场所,开展"走出校园●唱响创文"集中宣传日活动,学校干部师生30余人参加。制定了《关于创建文明城市"三项整治"的实施方案》,于11月17日召开行政会列出问题清单、逐一落实。四是将创建工作融入日常管理。坚持"四化管理模式",点名集合、内务管理、集体用餐、晚自习、礼仪礼貌等准军事化管理效果好,核心价值观、守则、公约以活动为载体,活动育人。

  3.精准扶贫工作。一是重视政策宣传。根据大教党发﹝201x﹞4号文件精神,学校成立了大安职业技术学校脱贫攻坚工作领导小组。开展了国家扶贫助资助相关政策"建档立卡""雨露计划""贫困救济基金"等的宣传。二是落实建档立卡贫困学生家庭"四免一金一补"政策。做到了过程公开,资金到位,兑现及时,手续齐全。通过了市教育局组织的第三方审计和区教育局财务第三方审计。三是开展了"千师进万户"建档立卡贫困学生家庭走访活动。学校制定了《关于开展走进建档立卡贫困学生家庭活动的实施方案》(大职发〔201x〕19号)和《结对帮扶走访登记表》,校级班子带头、安排干部教师结对走访,目前全部17名建档立卡学生进行了走访。学校汇总相关情况,通过资料、图片形成了《"千师进万户"建档立卡贫困学生家庭走访纪实》。下一步学校将根据走访情况,确定特困、一般困难,分别予以适当物质或经济帮扶,不让学生因上学致贫,更不能因贫困而失学。