导语：相比之下，女生的服装比较灵活，每位女生应准备一至两套较正规的套服，以备去不同单位面试之需。下面是小编为你准备的女士面试服装礼仪，希望对你有帮助！

　　女性面试服装以整洁美观、稳重大方、协调高雅为总原则，服装的色彩、款式‘大小应与自身的年龄、气质、肤色、体型、发型以及应聘的职业互相的协调。

　　1、稳重的代表—套装

　　女士在求职过程中的服装选择一般以套装最为合适，这也是最为得体的着装方式。根据年龄，选择一套剪裁得体的'西装、套裙，选择搭配合适的内衣，会让整个人显得高雅而且气质。

　　2、活力的展现—颜色

　　女士在求职中对于服装颜色的选择是多种多样的。黑色能够表现出严谨稳重；红色能够表现出张扬火辣的个性；黄色能够表现出丰富的想象力。女性面试服装颜色选择中最好避开粉红色，粉红色容易给人虚荣、轻浮的印象。

　　3、经典搭配—白色衬衣

　　作为一个步入职场的女士来说，各式各样的白色衬衣是衣橱中必不可少的。在面试中最好在长袖外套中搭配白色的长袖衬衣。

　　求职服装大忌

　　1、切忌穿太紧、太透和太露的衣服。袒胸露背一般是西方女士参加社交活动的传统着装，但在我国却不一定适合；不要穿超短裙（裤），不要穿领口过低的衣服；夏天，内衣 （裤）颜色应与外套协凋一致，避免透出颜色和轮廓，否则，会让人感到不庄重、不雅致，也给人轻佻之感，这是求职之大忌。

　　2、在求职时，尽量避免穿牛仔裤、运动鞋，这样会给人太随意的感觉。

　　3、避免卡通、碎花花纹以及花边另和荷叶、蕾丝的衣服边缘。特别是现在90后女性面试中，避免穿另类的衣服面试。

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