四、货款到账到规定：

　　1、每份合同的产品发出后三个月必须开票结算，如六个月未开票的成本计入个人往来，如开票后一年内货款未到帐的，成本和税金一同计入个人往来。

五、其他方面的规定

　　1、各营销人员原有市场用户，仍由营销人员负责联系，个人之间不得发生冲突，如有冲突汇报公司协调解决，不得互相恶意竞争，影响企业形象。

　　2、各营销人员原有的关系单位，如在二年内无业务往来，公司其他营销员订回的合同与原营销员无关（洗煤行业除外）。

　　3、营销员所提供的外购增值税发票，必须手续齐全，不得虚假。如有虚

　　假情况发生，造成的经济损失包括罚款和法律责任由该营销员承担。

　　4、公司对营销员私自在外生产的产品、质量、交货期不负任何责任，并有权追究其影响公司形象所造成的损失。

　　5、联谊会、用户恳谈会、订货会，营销员需参加的费用由营销员自付；入网费用由公司先代垫，年终根据各营销员使用次数进行合理分摊，资源属于公司所有。

六、奖励

　　1、到账奖励（2012．1．1－2012．12．30）

　　1．1、全年销售开票到账人民币3000万元，奖人民币30万元。

　　1．2、全年销售开票到账人民币万元，奖人民币20万元。

　　1．3、全年销售开票到账人民币1500万元，奖人民币15万元。

　　1．4、全年销售开票到账人民币1000万元，奖人民币10万元。

　　1．5、全年销售开票到账人民币800万元，奖人民币8万元。

　　1．6、全年销售开票到账人民币500万元，奖人民币5万元。

　　1．7、全年销售开票到账人民币100－300万元，取整额按0．5%进行奖励。

　　2、另加奖项

　　2．1凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达500万元，奖人民币2．5万元。

　　2．2凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达1000万元，奖人民币5万元。

　　2．3凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达1500万元，奖人民币7．5万元。

　　2．4凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达万元，奖人民币10万元。

　　2．5凡在公司内部生产的铸钢件开票金额达2500万元，奖人民币12．5万元。