企业合同(3)

时间:2021-08-31

企业合同 篇6

  一、合作协议双方

  甲方:

  乙方:

  二、合作期限

  经双方协商,合作期限自____年____ 月____ 日起,至____年____ 月____ 日止。甲乙双方中任何一方均有权在本协议到期前向对方提出续约通知,否则协议到期后将自行终止。

  三、合作方式

  由乙方向甲方提供赞助,甲方向乙方提供企业宣传服务,甲乙双方合作开展__________________。

  四、合作协议内容

  甲乙两方本着“平等友好,互惠互利”的原则,经协商签订如下合作协议并承诺共同遵守协议中各项条款。合作协议书具体的权利、义务如下:

  (一)、甲方的权利、义务

  1.甲方的权利

  (1)甲方有获得乙方赞助的权利。

  (2)对于协议书以外乙方未提及的事项,甲方拒绝履行的权利。

  (3)对于乙方提出的事项中,有违法犯罪的,甲方有拒绝履行的权利。

  (4)乙方违约,甲方有获得相应赔偿的权利。

  2.甲方的义务

  (1)自觉履行合作协议书中答应乙方的事项。

  (2)甲方有为乙方保守相关商业、营业秘密的义务。

  (3)甲方应该就答应的事项进行真实的履行。

  (4)规定期限内,甲方在开展活动过程中为乙方提供企业宣传服务。宣传和服务的种类由双方根据赞助物资及金额的数量情况,本着“合作互惠共赢”的原则进行协商。主要宣传方式或宣传载体经甲乙双方协商同意后在下列方式中进行共同选择:

  a.__________活动独家冠名权

  b.__________活动标志或产品宣传

  c.__________活动现场安排或横幅宣传

  d.__________活动期间服装或帽等相关搭配

  e.__________活动过程中邀请赞助商出席并致辞(或者由活动主要负责人介绍赞助商及宣传赞助方的形象,尽显赞助商对高等教育的关注,对大学生的人文关怀,树立其良好形象)

  f.__________活动期间在校园内安排署名赞助方的校园文化横幅宣传或展板、海报宣传

  g.__________活动现场派发赞助商产品的宣传单

  h._________ 甲乙双方协商同意的其他合作方式:_______________________

  1.乙方的权利

  (1)乙方有要求甲方按照合作协议书答应乙方的是事项自觉真实的

  履行的权利。

  (2)乙方有监督甲方是否自觉真实的履行协议书中的每个事项的权利,如果甲方无故不履行,乙方有权利追偿乙方提供给甲方的赞助费用。

  (3)对于协议书以外甲方未提及的事项,乙方有拒绝履行的权利。

  (4)对于甲方提出的事项中,有违法犯罪的,乙方有拒绝履行的权利。

  (5)甲方违约,乙方有获得相应赔偿的权利。

  2.乙方的义务

  (1)按照协议书的目的,乙方有向甲方提供活动所需的设备、印发宣传资料的义务。

  (2)乙方有为甲方保守相关活动机密的义务。

  (3)乙方提供工作人员负责现场咨询,现场服务,现场辅导

  (4)乙方提供现金赞助金额:

  人民币______元,在____年_____月_____日以现金方式交付甲方。

  (5)乙方向甲方提供实物赞助如下:

  在_____年_____月____日前将下述实物交付乙方。

  a.料理所需的各种食材

  b.料理所需相关厨具

  五、协议的变更:

  协议的履行过程中,如有乙方提出增加宣传样式,甲乙双方共同协商解决。甲方提出对乙方赞助物品的变更,由甲乙双方共同协商解决。

  六、免责条款

  1. 对自己所提供的宣传信息、广告内容等的真实性负责,因真实性等问题发生的'法律纠纷由宣传信息和广告内容的提供方承担。

  2.因人力不可抗因素导致的责任,双方互不承担。

  七、未尽事宜,双方友好协商解决

  八、协议生效与终止

  1 .协议生效:本协议一式二份,在双方都确认各自的权利、义务并且意见达成一致后,双方各执一份,在赞助协议书规定处签字。本协议自签字之日起生效,有效期从____年____月____日起,至____年____月____日止。

  2.协议中止:本协议遇到下列情况发生时可由任何一方终止。

  (1)任何一方有违背国家法律法规的行为;

  (2)任何一方未按照协议履行义务,另一方有权中止本协议;

  (3)任何一方有损害国家利益,损害对方及相关用户权益的行为,对方有权中止本协议。

  甲方:

  甲方代表: 联系电话:

  乙方:

  乙方代表: 联系电话:

  年 月 日

企业合同 篇7

  甲方(雇用单位):________________________________________

  法定代表人:______________________________________________

  地址:____________________________________________________

  乙方(受雇职工):________________________________________

  性别:________ 出生日期:______年___月___日

  邮政编码:________________________________________________

  家庭住址:________________________________________________

  文化程度:________________________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条 .本合同生效日期______年______月______日,合同期为----------,其中试用期______月。本合同至终止。

  二、工作内容

  第二条 乙方同意在甲方从事____________工作。

  第三条 甲方对乙方的劳动质量和数量要求是_____________________

  三、劳动报酬

  第四条 甲方每月以货币形式支付乙方工资,工资以工人个人产量结算其中试用期间工资为______元。

  四、劳动保护和劳动条件

  第五条 甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时。

  第六条 乙方在工作期间请假一天将扣除壹佰元全勤奖,再次请假一天将扣除全部全勤奖。旷工一天将不享受全勤奖并罚款壹佰元。

  第七条 甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章,为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;劳动保护用品和配置生产、工作必需的劳动工具。

  第八条 乙应遵守的劳动纪律是:_公司的规章制度________________________________

  五、劳动合同的变更、解除、终止、续订

  第九条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更相关内容。

  第十条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致命本合同无法履行的,经甲方双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

  第十一条 乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  1.试用期间,被证明不符合录用条件的;

  2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

  3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的

  4..在本公司工作期间去其他同类企业服务的。

  5.被依法追究刑事责任的

  6.被发现严重偷产量的。

  7.发现偷盗行为的。

  8.勾结外人来厂打架的。

  9.有以上情况被解除合同的将不结算当月工资。

  第十二条 下列情形之一,甲方可以解除合同,但应提前十日以书面形式通知乙方:

  1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作了不能从事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的,经过培训或调整工作岗位,仍不能胜任工作的

  3.甲乙双方不能依据本合同第十条,就变更合同达成协议的;

  第十三条 合同双方当事人协商一致,解除劳动合同。

  第十四条 乙解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。未提前通知者将不结算当月工资。

  第十五条 下列情形之一,乙方可以随时通知甲方解除本合同:

  1.在试用期内的;

  2.甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

  3.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

  第十六条 劳动合同期满,劳动合同即行终止。

  第十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项,给甲方造成损失的,乙方应按劳动部《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。

  第十八条乙方解除本合同的,凡由甲方出资培训和招接收的人员,应向甲方赔偿培训费和招接收费。其标准为_________。

  五、劳动争议处理

  第十九条 因履行本合同发生的劳动争议,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向____________劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

  六、其他

  第二十条 本合同未尽事宜由甲,乙双方协商解决。

  第二十一条 本合同书一式两份,甲、乙双方各一份。 甲方(盖章):___________________________

  法定代表人或委托代理人(盖章):_________

  签订日期:_________年________月________日

  乙方(签章):___________________________