单位合同 篇5

　　甲方：_________有限公司（以下简称甲方）

　　乙方：_________（以下简称乙方）

　　甲乙双方于 年 月 日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本最新解除劳动合同书样本如下：

　　1.自 年 月 日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

　　2.甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后支付乙方包括但不限于经济补偿金、提前通知解除劳动合同赔偿金、相应比例的年终奖等共计人民币元（大写）扣除乙方尚欠甲方备用金人民币元（大写），甲方将于乙方妥善办理所有工作移交手续后实际支付乙方人民币元（大写）

　　3.甲方为乙方缴纳四金（包括基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、住房公积金）至年月日止。

　　4.甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

　　5.乙方应当于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，否则将承担相应的法律责任及所造成的全部损失。

　　6.乙方自愿放弃其它所有诉求。

　　本最新解除劳动合同书样本自甲，乙双方签字（盖章）并加盖甲方劳动合同专用章后生效；

　　甲方（盖章）_________有限公司乙方（签字或盖章）_________

　　法定代表人或授权委托人

　　（签字或签章）

　　年 月 日 年 月 日

单位合同 篇6

　　甲方： 身份证号：

　　乙方： 身份证号：

　　经甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，按照中华人民共和国合同法，就养殖场转让事宜达成如下协议：

　　1.该养殖场位于 面积______平方米，(折________亩)东靠__________西临________南靠________北靠___________。

　　2.养殖场内有羊棚___

　　______幢，《规格长*宽m__________》房屋__________间，饮水池________立方米及其它附属设备。

　　3.该养殖场的转让价格________元/亩（包括场地征地费、羊棚建造费，水电路管线的费用及场内其它设备的费用）转让总价为人民币_________元。（大写： ）

　　3.由乙方一次性付清所有款项。

　　4.该项目由乙方独立运作，自负盈亏，甲方愿意帮助乙方解决有关惠农政策的协调。

　　5.由于政策及时间的限制，该养殖场的土地使用证未颁发，以后政府确立土地使用权时，甲方无条件配合乙方完善该养殖场的土地手续。

　　6.在乙方付清所有款项时，甲方在此之前的债权债务与乙方无关。如有债权债务导致乙方无法使用所造成的所有经

　　济损失由甲方全部承担。

　　7.甲乙双方自签订之日起不得违约，如一方违约，违约方应付于对方总价50%的违约金。

　　未尽事宜由双方协商解决。如解决未达成协议，提交古浪县人民法院裁决。

　　本合同自签订之日起生效，一式三份，甲乙双方各执一份，证明人一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　证明人：

　　年 月 日

单位合同 篇7

　　甲方： 乙方：

　　地址： 姓名：

　　性别： 联系电话： 户口所在地：

　　身份证号码：

　　现住址：

　　联系电话：

　　为了加强医院管理，确保医院及员工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《合同法》结合本院的实际情况，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

　　一．甲乙双方通过协商，乙方同意在甲方工作，甲方安排乙方在合适岗位工作。

　　二．合同期限：

　　1.合同期限月年月

　　2.试用期限：从________年_____月____日起至_____年____月____日止。

　　三．工作时间：

　　1．甲方根据医院医疗工作特点，规定乙方的工作时间，每天工作时间根据季节和院方需要具体安排，每月休息两天。

　　2．甲方有权根据医院工作性质延长乙方工作时间，但应符合《劳动法》的规定，并给予乙方适当的加班工资。

　　3．法定节假日需按排乙方工作的，支付乙方相应的劳动报酬或节日补贴。

　　四．工资待遇（包含医保、社保）

　　1．乙方的工资及其他待遇参见《箬横小桥头分院员工工资细则》。

　　2．工资发放

　　乙方的工资按月结算，甲方在每月十日前发给乙方上月的实际工资（如遇节假、休息日则提前发放）。乙方应按规定交纳个人所得税。

　　五．劳动保护及劳动条件

　　1．甲方必须为乙方提供符合国家、省、市规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

　　2．甲方必须建立健全劳动安全卫生制度和安全生产操作规程，对乙方进行劳动安全卫生教育。

　　3．甲方必须按国家、省、市有关规定对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。乙方从事有职业危害的岗位（工种）工作，甲方应按有关规定，定期对乙方进行健康检查，并发放保健补贴。

　　4．甲乙双方严格执行国家、省、市有关工伤事故和职业病报告制度。乙方在生产（工作）中，必须严格遵守安全操作规程。当甲方管理人员违章指挥，强令冒险作业时，乙方有权拒绝执行。

　　六．甲方对乙方的原则要求

　　1．切实遵守医院制定的各项规章制度。

　　2．严格执行医疗操作规程，确保医疗安全。

　　3．爱护医院财产，保守医院秘密，凡涉及到有关知识产权的内容，在未经医院同意前，不得应用泄露或转让。

　　4．不以小桥头医院的名义进行个人经济往来，不进行或参与有损医院声誉和形象的活动。

　　七．乙方的主要工作

　　1． 日常门诊工作:

　　2． 住院患者治疗、管理工作；

　　3．根据需要随时参与医院内外急诊患者的抢救；

　　4．根据医院统一安排，参与院外出诊、义诊及随访工作，根据工作需要作正面宣传（如：电台、电视台、报刊、杂志等）时有使用员工名字和肖像的权利。在本合同终止后如因客观原因无法停止，则甲方有权继续。

　　八．合同的变更、解除和违约责任

　　1．经甲、乙双方协商同意后可变更合同，变更后的合同内容或条款经双方盖章或签字后即生效。

　　2．有下列情形之一的，甲方可随时解除本合同：

　　（1）在试用期被证明不符合录用条件的；

　　（2）严重违反法律、法规及医院规章制度的；

　　（3）严重失职、营私舞弊，使甲方利益造成重大损害的；

　　（4）因经济、政策等客观原因使甲方所在科室无法继续保留；

　　（5）乙方在合同期内没能完成双方议定的工作任务的；

　　（6）因乙方原因而造成甲、乙双方不协调，严重影响工作的。

　　3．有下列情况之一者或其它原因，乙方可随时通知甲方解除本合同：

　　（1）．试用期内；

　　（2）．甲方以暴力、威协或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

　　（3）．经国家有关部门确认，甲方劳动安全卫生条件恶劣，没有相应保护措施，严重危害乙方人身安全和健康的；

　　（4）.甲方不能按本合同约定支付劳动报酬的；

　　（5）.甲方强迫乙方集资，入股或者缴纳风险抵押性财物的；

　　（6）.甲方低于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者工资报酬的；

　　4．违约责任：

　　（1）甲方出资招用乙方，乙方在合同期内因个人原因解除本合同的应支付甲方招收录用其所支付的费用。

　　（2）乙方经甲方出资培训，双方签定培训协议，明确培训服务期限，违约责任等为本合同的附件。本合同期内，乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费。

　　（3）乙方违反本合同擅自离职给甲方造成经济损失，由乙方按甲方实际损失数额承担赔偿责任。

　　九．福利待遇

　　1． 甲乙双方按国家有关规定参加社会保险。乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣缴。

　　2． 其它福利待遇按《员工手册》规定执行。

　　十．合同的重新订立

　　合同期满，甲、乙双方同意延续本合同的，在合同期满前壹月内双方重新订立合同。 十一．甲、乙双方在本合同期内同意约定的其它事项

　　1．甲方有权对工资标准和其它待遇及效益奖金的分配比例进行调整。

　　2． 根据甲方发展需要，乙方应服从医院工作调动。

　　3．乙方在温岭居留或暂住的相关手续均由乙方自行办理（包括费用）。

　　4．乙方在本合同期内的身体健康状况、人身安全由本人自行负责。其违法行为所造成的刑事和民事责任，概由本人承担，与甲方无关。但在院内工作时间内发生与本职工作有关的伤害除外。

　　5．医院不承担员工的医疗费用，凡员工在本院就诊，除免挂号费外，其余一律按《温岭市箬横中心卫生院员工就医优惠规定》交费。工伤视具体情况区别对待。

　　十二．本合同未尽事宜，双方可协商解决，或另行签定补充协议。如协商不成，可仲裁解决，直至诉诸法院。

　　十三．本院《员工手册》为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。

　　十四．本合同一式一份，双方签名、盖章后生效。（涂改或代签无效，此合同由甲方保管，医院根据本合同发给乙方聘书）

　　甲方盖章： 乙方签名：

　　院长签名：

　　时间：

　　续签合同时间自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方盖章：

　　院长签名： 乙方签名：