健身教练劳动合同

时间:2021-08-31

2020健身教练劳动合同范本

  随着法律知识的普及,合同的法律效力与日俱增,它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小编为大家收集的健身教练劳动合同,希望对大家有所帮助。

  聘任方(简称甲方):

  受聘人(简称乙方):

  第一条 乙方岗位职责与要求

  一、爱岗敬业,积极了解本人培训项目发展情况,在学员培训中发挥骨干作用。

  二、按其培训内容指标,认真安排暑期教学训练计划、周教学训练计划。

  三、诚恳踏实,自觉提高自身文化素质及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表。

  四、组织实施教学训练计划,坚持从难、从严、从实战出发的教学训练原则。

  五、教练员在试课期间,应展示难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照顾到每位会员,以树立学习的信心。在结课时期,教练员应展示新颖的动作或舞段,以吸纳会员的续报和扩大潜在的会员。

  第二条 权利和义务

  一、甲方权利与义务

  1、根据炎华兄弟有关规定对乙方进行管理,保护乙方应有的各项权利与义务。

  2、依照炎华兄弟有关规定,对乙方培训指标完成情况进行考核与奖励。

  4、为乙方完成合同规定的培训指标及目标,提供良好的工作条件、支持与帮助。

  二、乙方的权利与义务

  1、自觉遵守国家的'法律法规,严于律己,为人师表。

  2、上课期间认真负责学员课堂纪律与会员人身安全,禁止学员离开培训场地,或者带领学员到机械区、跑步机区,课间休息时,须通知负责人由其监管情况下方可离开培训场地,如有违反,出现安全事故须由教练员承担50%经济责任。

  3、乙方须积极配合负责人的招生和管理工作。

  4、全面履行岗位责任,完成培训工作任务,接受甲方的监督、考核与管理。

  5、享受甲方为其提供的工作条件及其它支持与帮助。

  6、教练员在不影响正常教学情况下,可免费学习其他任何科目,其亲属学习其他科目享受8折优惠。

  7、合同期内,教练员严禁在其他培训机构进行代课,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘。

  8、教练员禁止外泄或向其他任何机构提供会员信息,如有发现,乙方承担甲方的相应损失,并予以解聘。

  9、未经甲方许可,教练员禁止与会员进行任何商业交易。

  10、教练员禁止向其他机构提供本机构教练信息及联系方式。如造成甲方教练员流失,乙方承担的相应责任。

  11、教练员禁止向外泄漏甲方一切内部资料、宣传策略,及相应的商业机密。

  第三条 聘期、工资、课长

  聘期自 年 月 日至 年 月 日。

  每节课 元。

  每节课时90分钟。

  第四条 考核及奖惩

  一、甲方按其培训指标和会员进行问卷调查、日常上课综合情况对乙方进行考核,甲方根据考核小组(由各地方负责人和总负责人组成)的意见确定其考核结果。

  二、乙方未完成培训指标,须向甲方交纳违约金500元(人民币)。

  三、在甲方开课一周内(招生重点期间),无故离岗,造成甲方严重损失的,须由乙方支付违约金1000元(人民币)。

  四、乙方上课无故迟到、无故早退者扣除本节课时费10元(10分钟内)、20元(15分钟内)、30元(20分钟内)、40元(20分钟以上)。

  五、乙方有事(不能上课)请假须提前一天通知当地负责人,无故离岗(非招生重点期间)扣除课时费100元。

  六、乙方完成培训指标,会员问卷调评教平均绩分达到8.5以上(包括),无无故离岗、无故迟到、无故早退情节的,甲方在原课时费基础上另加5—10元进行奖励。

  甲方签字:

  乙方签字:

  年 月 日

【2020健身教练劳动合同范本】相关文章:

1.健身教练劳动合同

2.健身教练聘用合同范本

3.有关学院健身教练聘用合同范本

4.2020劳动务工合同范本(精选3篇)

5.2020简单劳动合同范本(通用3篇)

6.2020最新省医院职工劳动合同范本

7.2020年正式员工劳动合同范本(精选3篇)

8.2020简单劳动合同范本