分红协议合同范本

分红协议合同

时间：2021-08-31

　　普通股可以享受分红，而优先股一般不享受分红。股份公司只有在获得利润时才能分配红利。以下是小编带来分红协议合同范本，希望对你有帮助。

　　分红协议合同范本【1】

　　甲方（用人单位名称）：

　　法人代表：

　　地址：

　　乙方（受雇员工）：

　　性别：

　　出生年月日：

　　最高学历：

　　居民身份证号码：（或其他有效身份证件号码）：家庭住址：

　　乙方通讯地址：

　　乙方联系电话：

　　根据甲乙双方经平等协商，自愿签订本协议，共同遵守本协议所列条款：

　　一、分红协议期限

　　甲乙双方同意按以下第种方式确定本协议期限。

　　1、有固定期限协议：从年日起至年

　　2、无固定期限协议：从年日起到法定的或约定的终止条件出现时止。本协议试用期从年月日起至年月日止。

　　二、分红协议的依据及计算办法

　　1、甲方必须是在年终结算时影楼盈利的前提下才具有履行《分红协议》的义务。年终甲方将向乙方公开一年的财务状况，在影楼除去一年总开支、应缴税金、影楼所欠债务后影楼仍盈利的基础上，乙方可按比例取得分红。

　　2、在次年的一月底二月初影楼年终结算时影楼税后利润按下列顺序分配：弥补亏损提取公积金 10% 提取公益金 5% 支付红利

　　根据以上分配顺序，在影楼提取公益金后仍盈利的基础上，乙方可获得影楼纯利润的此比例可根据乙方的工作年限做上下波动的调节，若乙方在本协议签订期间工作表现良好，为影楼创造突出的经济效益或为影楼争得良好声誉，为影楼服务多年分红比例将上调，具体上调幅度有影楼总经理决定。

　　三、乙方享有分红的前提

　　1、乙方作为甲方雇员，在职期间必须遵守与甲方签订的《劳动合同》、《员工保密协议》的所有条款及影楼《员工守则》、各项规章制度，如乙方违背以上条款中任意一条造成甲方经济或名誉损害的，甲方有权单方面取消分红协议，乙方丧失分红权利；情节严重者移送司法机关处理。

　　2、乙方作为享有分红权利的雇员，要有主人翁的心态，用心用力协助甲方做好影楼工作，帮助甲方将影楼的事业带向更专业更高水准。努力提高技术水平，用服务、质量帮助甲方开拓市场，使影楼在不久的将来成为婚纱摄影界的龙头。如甲方认为乙方工作表现不好，没有做到以上条款规定内容，有权取消乙方分红资格。

　　四、关于本协议期限及其他

　　1、如乙方在与甲方签订的《劳动合同》没有到期的前提下离职，将自动放弃当年的年终分红

　　2、分红协议到期后，甲乙双方可经过协商后续签。

　　3、本协议自双方签章时生效。本协议生效后，双方即全面享有本协议项下的各项权利并负担本协议项下的义务以及附随义务。

　　九、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

　　甲方代表：乙方：

　　公章：公章：

　　签字时间：年月日签字时间：年月日

　　分红协议合同范本【2】

　　为了发挥股份合作制企业的优势，保证企业顺利运作和不断发展，经全体股东共同协商，达成如下协议：

　　一、全体股东根据□□□□□127指政府的某文件)关于股份合作制企业试点意见，一致同意以共同出资的方式组建股份合作制企业，定名为：□□□□□(以下简称企业) 。

　　企业注册地址：□□□□□ 。

　　二、企业的性质和组织形式为股份合作制。企业是营利性企业法人。企业注册资本总额为 □□万元人民币，由□□家法人共同出资其中□□，其余□□由个人出资。股东以其出资额对企业承担有限责任，企业以其全部资产对企业债务承担责任。企业的一切活动严格遵守国家法律、法规和有关政策条例规定，并受国家法律、法规保护。

　　三、企业的经营宗旨：充分发挥股份合作制企业的优势，面向国内外市场，积极发展多元化经营，全力追求最优经营业绩和利润的最大化，为全体股东提供优厚的回报。

　　四、企业的经营范围：主营：□□、□□、 □□。

　　兼营：□□、□□、□□、□□。

　　五、企业的经营方式：□□、□□、□□、 □□。

　　六、企业坚持入股自愿、股权平等、利益共享、风险共担的原则。

　　七、企业的股本总额为全体股东认缴股本的总和，并由股东一次认足。股东一经入股，在企业办理工商登记后不得退股。

　　企业设置优先股和普通股两种股权。其中优先股的股利每年按其出资额的□□派发。

　　(注：企业也可不设优先股)

　　八、企业在办理注册登记后向股东签发记名的出资证明书，作为股东的入股证明和分红依据。

　　九、股东的出资额按下列原则解交到位：全体股东在本协议签字后□个月内，必须按协议向企业筹备组办理入股资产移交和认缴出资的手续。移交、认缴手续完结后，其入股资产和出资归企业法人所有。

　　十、企业正式设立后，一年内股东不得转让其全部或部分股份，一年后需转让股份的，按企业章程的有关规定执行。

　　十一、股东各方应完成组建企业的以下有关事项： 1、股东各方共同委托□□□□作为企业筹备组负责人，负责办理组建企业的申请手续，并负责完成下列工作： (1)组建企业筹备工作机构及配备工作人员； (2)向有权审批企业的部门申报企业组建的有关申请报告及文件资料； (3)负责向全体股东办理出资清缴手续； (4)向工商行政管理部门申请开业登记注册，并负责办理税务登记、银行开户等手续； (5)负责企业筹备过程中全体股东委托的其它事宜。

　　2、其他股东负责完成下列工作： (1)各自认缴的出资额按本协议规定的时间到位； (2)提供工商登记的有关资料，协助办理工商登记； (3)负责企业筹建工作机构委托的其它事宜

　　。

　　十二、股东会是企业的最高权力机构。股东会由全体股东组成，股东会每年至少召开一次。股东会的权利和义务在企业章程中另行规定。

　　十三、企业董事会是股东会的常设权力机构。由创立会选出董事会成员，企业正式注册登记之日董事会方可正式行使职权。

　　董事会由□□名董事组成，董事任期□□年，可连选连任。董事会设董事长(企业法定代表人)一名，副董事长□□名，董事会可根据需要出聘请资深人士担任名誉董事长、董事会顾问。董事会职权在企业章程中另行规定。

　　十四、企业设立监事会，对董事会及其成员和经理(厂长) 、高级管理人员及其他管理人员行使监督职能。监事会成员由□□人组成，任期□□年，可连选连任。监事会的职权在企业章程中另行规定。

　　十五、企业经理(厂长)在董事会领导下全面负责企业的日常经营管理和行政管理工作，执行董事会决议，对董事会全面负责。

　　十六、企业设经理(厂长)一名，经理(厂长)由董事会聘任；副经理(副厂长)和其他高级管理人员协助经理(厂长)工作，对经理(厂长)负责。

　　十七、经理(厂长)任期为□□年，可连聘连任。

　　十八、董事长、经理(厂长)不得在其他经济组织兼职，不得从事与本企业有竞争或损害本企业利益的活动。

　　十九、企业根据经营管理的需要，由经理(厂长)负责按照精简、高效的原则，提出设立相应的经营管理机构的方案，经董事会批准后，由经理(厂长)负责组织和领导。

　　二十、经理(厂长)的职权在企业章程中另行规定。