项目经理的劳务合同

时间:2021-08-31

  劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同,是当事人各方在平等协商的情况下达成的,就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。小编与读者分享关于项目经理的劳务合同,欢迎大家参考借鉴。

  甲方: 广宇房地产开发有限责任公司温馨家园项目部 乙方:

  身份证号:联系电话:身份证号:联系电话:

  甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》〈合同法〉等法律法规,在平等自愿协商一致的基础上,订立本合同。

  一、工作岗位职责:

  乙方在开发公司总经理领导下,以项目法人身份工作,按开发商的授权,代表开发商的利益和权益,结合工程承包模式与聘用人员现实情况,行使下列职责,甲方代表,项目经理,总工程师(技术负责)预算员、物业技术顾问,把好工程质量关、材料关、技术关、进度关、安全关、工程款支付关,成品保护关、杜绝农民工工资拖欠关。

  具体包括:

  1、组织和管理材料、机械的进出场、装卸、运输、使用、保管、租赁等事宜。

  2、协调与施工队伍的.工作关系,与监理的工作关系,与施工质量、安全、进度的相关的工作。

  3、与甲方领导协商组建项目经理部,制定项目经理部管理职责,负责项目部管理人员及特殊工种的工作安排;完善内部管理,指导下级工作,分配合理奖优罚劣。

  4、负责加强内外协调,保证工程施工中的资源供给,合理组织施工力量,保证工程质量和工期。

  5、配合开发商协调相关单位的工作,(如质检站、安全站等)配合专业工种间的相关工作,(如水暖、消防、电气、防雷、电视、电话、门窗、五项、装修等)。

  6、负责组织和协调工程施工技术,联系设计单位与工程队各专业技术人员的技术工作,主持图纸会审及技术交底工作。

  7、协调开发商做好合同管理,负责分供商、分包方的选择工作,协助甲方做好采购合同,工程分包合同和劳务分包合同的工作。

  8、主持项目工作会议,组织编制工程预算,工程结算,成本核算,协助开发商做好工程进度款支付,负责制定〈工程施工管理细则〉等管理文件。

  9、主持隐检、结构验收,对工程质量进行控制管理和监督,主持对工程质量的定期检查、评议、整改及工程质量的验收工作。

  10、对安全工作进行领导,建立健全安全组织机构,组织现场安全、场容环境及人员安全管理工作。

  11、负责协调周边关系协助甲方搞好扰民工作。

  12、负责采取可行可靠措施,严禁分包序方拖欠农民工工资,杜绝农民工上访,以免影响开发单位声誉。

  13、帮助小区物业公司解决一期物业技术难题,完善一期收尾甩项工程工作,负责小区外网的组织管理工作,

  14、禁止乙方直接或间接的参与工程分包或拼缝.。

  15、严禁利用职务之便吃拿卡要。

  16、乙方在工作职责范围内尽职尽责,不可酗酒,不要玩忽职守。

  二、劳动报酬:

  1、乙方在本合同履行期间病休或事假,甲方按请假天数扣除工资,县甲方不承担任何医疗费用及其它经济费用。

  2、乙方应加强自身安全防范意识,否则发生伤、亡等事故由乙方自行承担一切经济和法律责任。

  3、乙方患有职业病或其它疾病,而不能胜任本工作岗位的,应自行解除劳务合同,乙方不可隐瞒,否则因乙方带病作业而发生伤亡事故,所引发的一切经济及法律责任,由其自负,甲方不任何医疗、保险、工伤及其它一切经济补偿。

  三、违约责任:

  1、乙方若违反上述条款之一者,甲方有权做经济处罚,并从当月工资扣留,情节严重者,甲方有权解除合同。

  2、甲方不可随意克扣或者无故拖欠乙方人员工资。

  四、聘用期限年月 日。开始计算。 其它未尽事宜双方协商解决。

  本合同工式两份,甲乙双方签字生效。

  甲方: 乙方:

  年 月日

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