四、坚持从严治党，扎实推进党的建设

　　一是大力加强党组织建设。成立街道党建工作办公室，办公室成员每月深入社区至少两次以上，重点加强对基层组织建设、党员教育管理、党组织服务民生、精品社区打造等方面工作上的指导，并督促检查好服务民生专项经费使用情况，实现基层党建工作新常态。严格落实党建责任人职责，与社区党委书记签订党建工作责任书，年底社区书记向工委进行党建述职。对社区党支部书记重新选拔，并落实相应的待遇，每季度对其考核一次，“七一”前夕对党务工作者进行一次表彰。

　　二是完善党组织活动阵地建设。积极做好精品社区打造，每个社区都要形成自己的特色工作法，依托区域化党群活动服务中心，着力加强非公企业党建，全年组织非公企业和社会组织开展活动4次以上。完善社区“两代表一委员”工作室，积极开展代表委员联系和服务群众活动。

　　三是突出抓好党员队伍教育管理。严格落实“三会一课”制度，在机关每半月组织一次党员干部学习活动，在社区每月组织开展一次党员学习教育活动。每个社区年内打造一项精品党员活动。做好支部书记和网格长认领党员活动，做到党员流动不流失，退休不退色，永葆共产党人的政治本色。在在职党员中开展进社区服务群众活动，做好“微心愿”认领，七一期间集中开展一次微服务活动。

　　四是全力抓好党建工作创新。充分利用居民楼道、党员中心户、辖区单位场所等，在社区打造红色育民、橙色亲民、绿色惠民、蓝色安民、紫色乐民的“五彩缤纷”党建客厅品牌。红色育民，主要设置党史、党建方面的学习内容，通过对党员的教育引导，增强其素质和党性观念；橙色亲民，主要设置党组织服务党员、党组织服务民生、党员服务群众、党员服务党员等方面的内容，以此增强党组织的凝聚力，进一步密切党群关系；绿色惠民，主要设置党组织和党员志愿者在辖区绿化、美化、亮化、彩化等方面的内容，从而更好地建设绿色家园；蓝色安民，主要设置社区党风廉政建设、廉政监督员风采、综治维稳、矛盾化解方面的内容，从而进一步推进平安社区建设；紫色乐民，主要设置在社区党组织和党员带动下，通过文化体育活动的开展，进一步丰富居民群众业余生活方面的内容。同时、抓好“四个平台”建设。“学习平台”：充分利援用“机关小讲堂”、“党员微课堂”、“党员论民生”、“社区学习角”等载体，落实制度，提升党员的党性修养、服务意识和法治意识；“奉献平台”：在机关、社区设立党员先锋岗、党员佩戴党徽、穿着党建服务装做典范、开展党员示范户评比等，每季度至少设计一个党员志愿服务项目载体活动，让党员的先锋模范作用得以充分发挥；“互助平台”：在社区开展一个支部帮助一个困难党员，一个党员带动两名群众的“一帮两带”活动，在辖区形成和谐互助氛围；“娱乐平台”：在社区符合条件的协会团队中建立党组织，通过开展健康向上的文体活动，从而提升居民的文化道德修养，促进社区和谐幸福，

　　五是做好宣传思想和文化工作。坚持强化制度、领导带头，创新方法、增强交流，抓实机关党员干部和社区干部理想信念教育，不断提高干部执行政策和服务群众的理论水平。认真完善街道小讲堂，定期组织理论学习，年内聘请学者、专家进行授课不少于3次。完善信息宣传奖励制度，制定相应的目标任务，每季度对信息宣传数量通报一次，激励先进，鞭策后进。今年重点把牡丹园社区、惠民社区打造成建设社会主义核心价值观主题社区，除在社区内部设置社会主义核心价值方面的内容外，室外在东中华路设置多处践行社会主义核心价值观的场景，营造浓厚的宣传氛围。抓住五一、七一、纪念二战胜利七十周年等节点，广泛开展形势多样的纪念宣传活动，促进文化大发展、大繁荣。

　　六是依法推进党风廉政建设。坚持全面从严治党、依规治党，严明政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化监督问责，持之以恒地落实好中央八项规定，持续纠正“风”问题。严格执行党风廉政建设责任制，强化领导干部“一岗双责”和领导干部个人重大事项报告制度，逐级签订《党风廉政建设责任书》，扎实做好对社区党务、政务的监督，定期组织党员干部观看廉政建设影片，增强廉政风险意识。

　　另外，在群团、人大、政协、统战等工作上，认真按照区各部门要求，结合街道实际，扎实抓好落实，并力争实现工作创新。