下学期学期工作计划 篇4

　　一、班级基本情况和目标：

　　我班共有学生64人，其中男生30人，女生34人。在我的眼中，每一个孩子都是一个天使，都是充满了创造力和想象力的生命个体。在和他们一起生活和学习过程中，我自身也获得了进步，并收获到了教育的快乐。新的学期就要开始了，为了能巩固良好的班风，让学生在初二这个关键时期稳定思想，保证教学成绩稳中有升，使班级管理工作顺利开展，我决定从这一学期开始实施“升华一种品德，改变一生命运。”这一班级管理理念。

　　进入初二这个学年，学生处在一个思想波动比较大的年龄段，但是，如果老师引导得当，能够及时帮助学生解决学习、生活中的困惑，这个年纪的孩子，也是很有战斗力的一个群体。针对这一学期的具体情况，我制定了我们班的基本目标如下：

　　1、建立一支有进取心、团结协作的班干部队伍，加强学生自主管理的意识。

　　2、全体同学都能树立明确的学习目的，形成良好的学习风气。

　　3、进一步强化和培养学生良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪、进取、勤奋的班风。养成爱生活、爱学习、爱运动的良好行为习惯。

二、具体措施：

　　（一）加强班风建设

　　1、营造向上氛围

　　根据初二年级学生的年龄特点，努力营造平等、围结、和谐、进取的班级氛围。

　　（1）制定班级公约。

　　（2）布置教室环境。如设立“你追我赶”、“我们在这里成长”等文化背景。

　　（3）让学生参与班级管理，培养学生的组织能力和责任心，使每个学生都有成功的机会和成就感。培养学生的参与意识，提供显示学生才华的机会，在潜移默化中逐渐形成自理自治能力，体现学生的主体地位，发掘创新精神。

　　2、安排班级活动

　　根据学校德育工作安排，引导少年开展各项实践活动。活动要加强对少年思想品德教育和创新精神与实践能力的培养，面向全体学生，促进学生全面发展。活动之前要制定好计划，明确活动要求，设计好活动并扎扎实实地组织实施，力求取得主题教育的最大效应。班主任与学生一起确定好本学期各项活动的主题，组织和指导学生开展灵活多样、富有情趣的课内外活动，如主题班团活动、校园文化活动、社会实践活动等。

　　3、指导培养班干部

　　班干部是班主任的左右手。要认真选拔干部，同时要精心培养干部。第一，帮助干部树立威信；第二，鼓励干部大胆工作，指点他们工作方法；第三，严格要求干部在知识、能力上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即“以点带面”；第四，培养干部团结协作的精神，要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论，带动整个班集体开展批评与自我批评，形成集体的组织性、纪律性和进取心。

　　（二）加强常规管理工作

　　切实从班级自身出发，加强宣传发动，指导训练，将各项常规工作抓细抓实，力争主动、科学、民主管理班级，切实抓好班风班貌建设。同时认真抓好班会课、自习课等，并经常开展形式多样、生动活泼的班团活动，使班主任工作的管理更合理化、规范化、艺术化。

　　（三）家校联系

　　定期与学生谈心交流，了解学生的思想动态，及时疏导解决学生的问题。并与家长多交流，加强家校联系。通过学生的作业登记本，与家长沟通。

　　（四）班级文化建设

　　1、个性班牌的设计，让学生参与其中，强化学生班级归属感，引导学生树立明理崇德的理念。

　　2、每月根据学生的表现，及民主推选开展“学习之星”、“文明之星”、“进步之星”、“勤俭之星”、“锻炼之星”、“管理之星”的评选，培养学生竞争意识。引导学生全面发展。

　　3、继续开展女生工作，邀请心理辅导员给女生进行专项讲座，培养她们自信、自强、独立、自主的意识。

　　4、张贴学生自己创作的书法作品，既给学生表现的机会，也在思想上起到了积极的引领作用。

三、活动安排：

　　第一周：学生报名，安排好学生的住宿和生活问题，参加学校开学典礼。规范学生作业的完成与落实的情况。出好第一期黑板报（主题：教师节）。

　　第二周：挑选班团干部，制订班、团活动计划，强化常规管理条例。入学感想。

　　第三周：文明创建工作—争做文明守纪学生

　　第四周：主题班会：迎国庆、班级第一季班级之星评选。

　　第五周：加强法制和安全教育，配合学校组织好疏散演习；

　　第六周：出一期以“阳光体育、快乐同行”为主题的黑板报；

　　第七周：参加学校体育节相关活动；

　　第八周：期中考试

　　动员、考风考纪教育。

　　第九周：复习迎考。

　　第十周：期中考试。

　　第十一周：期中考试得失谈。班级第二季班级之星评选。

　　第十二周：第五届校园文化艺术节开幕；

　　第十三周：注重优生优培和后进生转化工作；、开展读书交流活动；

　　第十四周：召开家长会。

　　第十五周：班级第三季班级之星评选。

　　第十六周：“庆祝元旦”黑板报评比；

　　第十七周：艺术节系列活动，元旦文艺汇演；

　　第十八周：开展学生师徒结对、注重优生优培和后进生转化工作。

　　第十九周：

　　1、第二学段考试动员及纪律教育；引导学生搞好复习，迎接期末检测；

　　2、班级第四季班级之星评选。总结一年来表现突出的同学。

　　第二十周：期末放假及寒假工作安排。

下学期学期工作计划 篇5

　　一、指导思想

　　坚持以人为本，以德为先的宗旨，以课堂教学为阵地，以课改为中心工作，努力培养本年级学生良好的学习风尚，努力建设一支团结协作，努力进取，敢于创新的教师团队。

二、年级组情况

　　五年级组共有十名教师，其中四个班主任兼语文教师，两个数学老师，一个英语老师，一个体育老师，一个音乐老师，一个科学老师。本组老师是充满活力与热情的，更是智慧与勤奋的。我们达成了共识：集体的优秀才是真正的优秀，大家都决心齐心协力把五年级组的四个班带好，培养好本年级学生的创新精神和实践能力，全面推行素质教育。

三、工作目标：

　　1、做好教师群体建设工作，深入打造有核心竞争力的年级组团队，有效协调班主任，科任教师和学生三大群体的情感，建设主动，积极，和谐的共同发展型团队。

　　2、做好常规工作。从细节着手，体现规范，着眼精细，力争精致。

　　3、进一步配合学校特色建设，完善年级特色。

　　4、组织和落实好学校，少先队大队部的大型活动，通过活动提升年级影响力。

四、具体措施：

　　1、通过交流，讨论等方式方法，形成有主见，有创新，有价值的意见，倡导以和谐为主旋律，增进同事友谊，把工作变成为一种生活的快乐和享受。

　　2、关于常规：一是安全教育长抓不懈；二是以六大习惯教育为中心，大力开展好习惯伴我行的养成教育，全面提高学生的综合素质。三是各学科教师进行沟通，经常抓，抓经常，避免反复，重在坚持，切实培养好学习良好的学习习惯。四是各学科教学做好平时工作的备，教，批，导，析及辅工作，从容接受教导处月检查与教学抽考工作，各科任教师要做到心中有数，年级组进行不定期检查，把教学常规落到实处。

　　3、组织各班主任将工作手册及学生手册严格按教导处统一要求，认真及时填写，年级组月月检查，并配合教导处做好分段抽查工作。为家校联系做好相应的协调工作，让家长对他们的孩子在我校学习生活后的放心，舒心。

　　4、组织和落实好学校的大型活动和年级学科活动。