篇一:员工离职申请审批表
员工离职申请审批表
员工离职移交结算表
离职原因:□合同到期 □辞职 □辞退 □试用期不符合录用条件
篇二:员工离职审批表、交接表
填表日期:
《员工离职〈调动〉工作交接表》
代理人代为办理,但所有一切责任仍由原移交人负责。
二、离职人员应将经管之公文、公物、公款全部缴清,如有借用公有财物均应一并缴回,否则视为未办完离职手续,如有拒不移交、交待不清、虚伪、漏报、使公司蒙受损失等情事时,应负责赔偿并得依法追究。
三、本表手续未完成即行离职,视为未办完离职手续。
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