最牛医生的辞职报告

时间:2021-08-31

  我们在想要辞去一份工作的时候,就需要填写辞职报告。下面是小编为大家整理的最牛医生的辞职报告,希望大家喜欢。

最牛医生的辞职报告

  本人XXX,20xx年7月与XXXXXXXXXXX签订劳动合同,签约期限为八年,现因为如下原因提出辞职:

  1.本人在20xx年4月至20xx年8月18日执业过程中,遭遇患者辱骂三次,病人推搡一次,已对医疗相关行业医患关系的改善不做任何幻想,三次辱骂因为本人严格按照医保中心规定,拒绝违规开药。此次8月18日遭遇病人推搡事件过程如下:本人日常从事全科门诊2(外科,狂犬疫苗接种门诊)工作,周四是单位可以做生化全项检查的日子,就诊病人比较多,一便民门诊病人在全科门诊2开药,我告诉他,他挂的号是便民门诊,可以前往便民门诊开药,病人开始勃然大怒,辱骂我,我保持理智和沉默,接诊下一位病人的过程中受到该病人推搡。本人在工作过程中,自认心理逐渐成熟,面对争吵逐渐以沉默面对,但该病人触犯到我的底线,我可以忍受病人辱骂我是“臭开药的”,但是我不能忍受动手行为。当时如果不是彩超医生和门诊主任及时出现劝解,我自认为下一步我无法再控制我的理智,我会脱掉白大衣,以暴制暴。

  2.本人在08年大学毕业时写简历时写道“医乃仁术”,我认为医疗知识,医学经验和技术都可以慢慢通过工作逐渐丰富和掌握,但是“仁”必须始终贯彻,这才是衡量一个好医生的关键。在进修过程中,带教老师的病人抢救失败,我会失眠,会吃不下饭,为了医学的无力,为了自己医学知识的匮乏。但是工作三年后,我自问已经没有“仁”这种心态,整天面对的一些开药像不要钱的医保病人,我本人已经疲于解释各种医保规定,这本就是医保中心的政策,医师完全是替罪羊,我们就是出气筒。我对这种现状的改善不做任何幻想,对医师这个职业越来越厌烦,今天的病人推搡,是压倒骆驼的最后一根稻草,我自认为从心态上,本人已完全从事不了这个行业。

  3.在处理医患关系的过程中,我能意识到,不管是卫生局领导,还是单位领导,在处理这些纠纷时,也都处于无能为力的地步,我是医师,医疗行业的领导可以约束和限制我的行为,但病人是自由人,他们的行为不受约束,如果我在行医过程中身体生命受到侵犯,我想没有领导可以为我做出相关的保障。

  4.本人对医师这个职业已经极端厌烦,不打算再从事任何医疗行业,我认为这个行业是卑贱的,我不知道这个行业是属于服务行业还是技术行业,病人对我们称呼“师傅”,对护士称呼“服务员”,我不奢求病人的尊重,我只要求能够平等,在我耐心解释相关规定,不违规开药的情况下不受到辱骂,不受到推搡,但我现在已经把这种愿望看成奢望。

  5.若各位领导以为我在夸大其词,不能够了解我的立场,请各位领导上网查询两天前的新闻“东莞长安医院医生被病人袭击,一死一伤”,请各位领导耐心的看下相关网友的评论,我敢说,百分之八十以上的评论都在写“黑心医生该死”这样的话。这个大环境让我不再热爱这个行业,甚至鄙弃这个行业。请相关领导放行。

  本人现在无力偿还违约金,但是本人恳请相关领导放行,能够让我跳出医疗行业,成为自由人,违约金欠款本人可以写欠条,约定赔偿年限,尽快让本人投身公司,经商等行业,本人若在别的行业能够做出成绩,可以尽快赔偿欠款,对于我本人和医疗行业的领导是一个双赢的局面,勉强留住一个对医疗行业感到厌恶的医生,我不知道下一次面对类似事件时,还能不能保持理智,今天在面对病人推搡的时候,我能保持的最后一丝理智是不愿意单位接到投诉,不愿意影响另外一些勤勤恳恳在一线工作的同行。本人的不理智在于写下这封辞职报告,愿意放弃事业单位编制,愿意放弃大学生就业的干部身份,但是写了这么一封辞职报告时,本人无怨无悔。因为当下一次我的人身安全受到侵犯时,我不知道我能否克制住自己。如果给整个单位或者卫生系统带来影响,那不是本人愿意看到的结果。

  最后感谢医院领导这些年对我的培养和照顾,我让你们失望,但是本人对这个行业已经没有任何热爱而言。希望领导们理解。