迎三八妇女节活动策划方案

时间:2021-08-31

迎三八妇女节活动策划方案

  活动方案策划,是策划成果表现形态,通常以文字或图文为载体,策划方案源自于提案者初始念头,终结于方案实施者手头参考,其目是将策划思路与内容客观地、清晰地、生动地呈现出来,并高效地指导实践行动。下面是迎三八妇女节活动策划方案,请参考!

  迎三八妇女节活动策划方案

  一、指导思想:

  高举中国特色社会主义伟大旗帜,全面落实科学发展观,围绕加快有效发展、构建和谐职旅主题,进一步宣传男女平等基本国策,建设先进性别文化,大力宣传公司各岗位涌现出先进女员工集体和个人,积极开展主题鲜明、内容丰富、形式多样纪念活动,激励女员工立足岗位、争奉献、建功业、求进步、谋发展,为推进职工国旅和谐稳定发展做出新贡献。

  二、活动要求:

  1、高度重视,全员参与。各部室负责人要高度重视此次三八主题活动,鼓励本部室员工积极参与各项活动,做好各项准备工作。

  2、选树典型,表彰先进。此次三八先进工作者评比活动,要把在各条战线上取得优异成绩女工评选出来。评选出来女先进工作者要有群众基础、有效益、有实绩。

  三、活动方案:

  (一)活动时间:XX年3月2日-XX年3月13日

  (二)活动安排:

  1、组织女职工健康体检。为保障女工健康权益,做好疾病预防,提高女工身体素质,在三八期间,组织全体女工进行妇科检查。

  2、开展各项先进女员工评比活动。

  (1)爱岗敬业女标兵。2名。由各部门负责推荐1-2名政治坚定,作风优良、立足岗位、勤奋好学,吃苦耐劳,进步较快,为部门和公司发展辛勤耕耘女员工。

  (2)先进女工工作者。1名。热爱女工工作,热心为女职工服务,能结合本单位实际创造性地开展工作,切实维护女工合法权益女工工作者。

  (3)女劳动模范。1名。由各部门负责推荐、工会确定政治坚定、作风优良、在管理和基层服务工作中有突出表现,在公司两个文明建设中起标杆和模范作用女员工。

  以上各项先进女员工评比,需上报有关事迹材料至综合办公室。

  3、积极开展爱心帮困活动。三八活动期间,工会组织要走访贫困女工家庭,特别要关心女员工中患有特殊疾病、单亲困难家庭,及时解她们困难,通过各种渠道帮助解决困难。工会干部及各部门负责人要带头与困难女员工结对子,从精神上、物质上给予力所能及关心和帮助,让她们充分感受到女工组织温馨、职旅大家庭温暖。

  4、女工联欢活动。3月8日,工会组织女工看电影、k歌活动,帮助大家放松心情,度过一个快乐惬意节日。