教学计划 篇6

　　农村初中作文教学多年来教师头痛、学生厌烦，事倍功半、难见成效，其中一个重要原因还是语文教师的评价机制太过机械死板。新课程要求对学生的评价由过去的总结性的客观评价转变为过程性的激励评价，可以极大增强学生的自信心和荣誉感。案例“写作档案袋教学”设计方案最值得称道的就是实施中关注学生的写作过程性评价，其评价方式多样，评价时间灵活：

　　1、学生自评：这是纵向评价。学生按月填写“作品统计表”，可使学生真实体验到自己写作收获的喜悦。

　　2、学生互评、小组评：这是横向评价。学生在小组里展示自己得意之作，学习他人写作经验，在良性竞争中取得共同进步的双赢。

　　3、教师评价：这是权威评价。教师随时关注学生的写作档案袋进程，对其习作多以激励评价，并每周以墙报形式展出优秀作品，满足学生的表现欲、成就感。

　　4、家长评价：这是颇具创意的一种评价方式。每两个月将其作为家庭作业的一部分，请家长参与其间，利用家长会展示孩子的作品，以激励家长关心孩子写作，激励学生写作兴趣。

　　这些天我在反思自己近年来的作文教学，如每次作文练习后总会择优抽取数篇较好的习作指导多次修改，要求学生保存好前后修改的底稿，最后和定稿进行分析比较，并在日记里写出自己关于这篇作文写作的心得体会，总结经验教训。运用这种评价方式虽然能培养出一两个写作水平高的学生，但由于时间精力有限，这种一对一的辅导评价不利于大面积提高学生写作水平。

　　我从这次国陪计划学习中，获得了一些启发，心想我们可以针对自己所带班级的实际，灵活机变一下，把一文多改放入每个学生的档案袋里，每天利用上课前几分钟展示一个学生的档案袋，由这个学生朗读自己得意作品或得意片段，然后让全班同学写一两句评语交给这位同学整理装订放入档案袋中，要求评语以鼓励赞扬为主，尽量使这个同学充分感受到他人对自己的肯定鼓励，从而更激发其写作的兴趣。

　　但愿这样的尝试能让我们农村初中作文教学水平有所真正的提高。

教学计划 篇7

　　中职教师教学工作计划

　　一、指导思想

　　抓课改，促创新;抓管理，促质量;抓常规，促规范;抓创建，促提高。

　　二、工作目标

　　1、完成校实施性教学计划，保证质量，学生及家长满意率达90%以上;

　　2、建成1-2个职业技能加工中心、1个技能鉴定站;

　　3、建成1个省级示范专业;

　　4、实施校课程改革，在骨干专业实施项目教学法，启动德育课程、文化课、专业课的课程改革;

　　5、加强对教师的教学工作检查和教学业务培训;

　　6、加强对专业部的教学工作的督查和考核，保证教学秩序的正常，不发生重大教学事故;

　　7、教师在竞赛活动或刊物上发表的论文累计不少于50次篇，其中省级以上不少于10次篇;

　　8、加强对青年教师的技能培训，努力培养“双师型”教师队伍;

　　9、强化实践教学的研究与管理，进一步加强校企合作，合理高效的使用实验实习设备。

　　三、主要措施

　　1、加大课程改革的力度，加强课程改革的研究

　　(1)学习省职业学校课程改革行动计划，学习市职业学校课程改革方案;

　　(2)学习职业学校课程改革的理论和经验;

　　(3)修订学校课程改革方案;

　　(4)在数控专业部、电子信息专业部的两个专业方向实施项目教学，在政治教研组、语文教研组、数学教研组三个专业组围绕学科制定课改方案，进行课改试点;

　　(5)请专家做报告、讲座指导课改实践活动;

　　(6)派人到县外学习培训，借鉴他校的成功的经验，结合我校的实际开展课改实践;

　　(7)采取边实践、边研究、边推广的办法，稳步推进课改实践工作;

　　(8)创市课改实验学校。

　　2、不断提高教学研究管理水平。

　　(1)组织全校教师认真学习和执行教学管理工作规程;

　　(2)完善本部门内部的管理，发挥对专业部的指导、协调、服务职能;

　　(3)按省专业现代化建设试点的要求，加强学校各个专业的现代化建设，注重新专业的开发;

　　(4)根据各专业发展的需要，重新修订实施性教学计划;

　　(5)进一步加强课程的建设和管理;

　　(6)根据专业发展方向的需要，进一步加强教材建设;

　　(7)指导各专业部对教师进行过程考核;

　　(8)加强对课堂教学、技能教学的研究和指导，在质量、效率、效益上转载自中国作文网请保留此标记下工夫;

　　(9)加强学科建设，培养一支有一定专业水平、有一定的管理能力和科研水平的教研组长队伍;

　　(10)高质量完成电子类省示范专业验收的教学资料的收集整理工作;

　　(11)对照技能加工中心、技能鉴定的创建要求排找差距，积极做好申报各项工作;

　　(12)加强对口单招的校际之间的交流，关注省厅单招政策的变化，适时调整教学活动;

　　(13)指导单招教学过程管理，提高其质量、竞争力、生命力;

　　(14)做好单招班的分流工作;

　　(15)认真做好教师工作量的审核工作;

　　(16)认真做好学生成绩的评定工作;

　　(17)指导专业部做好教师的测评工作。

　　3、切实加强师资队伍建设

　　(1)按学校师资队伍建设的规划，制定本学期的教师培训计划、学习计划，完成县教师培训

　　任务;

　　(2)指定校各学科首席教师、骨干教师、教坛新秀、教学能手、学科带头人评选办法;

　　(3)开展好具有针对性和实效性校级培训;

　　(4)开展示范课、研讨课、汇报课教学活动;

　　(5)组织优秀教案、优秀课、优秀论文、优秀课件、最佳技能课设计等评比活动;

　　(6)组织专业课教师技能比武活动;

　　(7)加大对青年教师的培养力度，认真实施青年教师“135培养工程”，落实师徒结对有目标地开展“传”、“帮”、“带”活动。

　　4、稳步推进教科研工作

　　(1)精心组织六个市级课题的研究工作;

　　(2)争取申报1个省级课题;

　　(3)建立一支教科研队伍;

　　(4)完成学校的竞赛、论文等教科研任务;

　　(5)每学期组织教师结合自身工作撰写两篇论文;

　　(6)建立教管部、教研组、备课组三级教研组织网络;

　　(7)精心组织教研活动，修订优秀教研组评比办法并组织实施;

　　5、切实加强学校的体卫艺工作

　　(1)按课程设置的规定开设好体育、健康、艺术和劳动、心理等课程;

　　(2)精心设计安排好周末活动和社团活动;

　　(3)经常性地抓好足球队、田径队的训练，创造性地开发体育传统项目;

　　(6)举办“庆国庆”师生书画展;

　　(7)组织好校体育节的各项工作;

　　(8)制定实施运动场及器材的管理办法;

　　(9)精心组织运动队，参加县、市等各级各类比赛，并争取好成绩。