中学教学教学计划篇5

　　在贯彻实施党和国家的教育方针，推进教学改革的进程，努力实施素质教育，心理健康教已越来越显示出其独特的重要性和不可替代性。经仔细了解、领会《意见》精神的同时，也根据我校实际情况，特制订年新学年学校开展心理健康教育工作计划。

第一，任务和重点。

　　1，面向全体学生，开展预防与发展的心理健康教育，以帮助学生在自我意识，承受挫折，适应环境，以及学习，择业等方面获取提高学生的心理素质和个人水平。这是基本任务和工作重点。

　　2，对于少数心理困扰或的学生，为他们提供有效的心理辅导和心理咨询。

第二，方法和手段。

　　1，全面的心理健康教育应渗透到学校教育的各个方面中，道德教育要与学生管理紧密结合。

　　2，开设心理健康教育讲座。心理健康教育目的是普及心理科学知识，帮助学生掌握一般的心理健康知识，培养良好的心理素质，并提高他们的人格水平。

　　3，设立心理咨询和指导。通过心理咨询与辅导，达到学校的心理健康整体目标的重要途径，以促进学生的身心健康和个性健全。

第三，具体年纪目标。

　　1，初一年级目标：适应新的学习环境和学习要求，培养学生责任感和主动性，让学生形成良好的自我认识感。

　　内容（独立教育）：

　　（1）驾驭控制自己的中学生活（学习方法）

　　（2）众人拾柴火焰高（团结友爱）

　　（3）一个快乐的人（乐观态度）

　　（4）我是谁（自我意识）

　　（5）兴趣温度计（培养兴趣）

　　（6）如何诊断自己的行为习惯（自我检测）

　　（7）自我改变妙法（行为矫正）

　　（8）筑起防范城墙（防范意识）

　　（9）当不幸的时候（心理承受能力）

　　2，初二年级目标：

　　掌握青春期生理和心理健康知识，自我适应生理和心理的变化，做到能够慷慨大方得体地与异性同学接触。

　　内容（自我控制）：

　　（1）镜子中的自我（悦纳自己）

　　（2）青春的喜与忧（认识青春期心理）

　　（3）交往心态（人际关系）

　　（4）学会说“不”，学会自我保护（防范能力）

　　（5）不下苦工何以乐（意志培养）

　　（6）开发大脑潜能（思维锻炼）

　　（7）生涯大舞台（职业意识）

　　3，初三年级学习目标：

　　培养初三学生锲而不舍的个性特征，自我控制的心态，调整情绪的方法，提高改进他们的学习方法，让他们能够作出正确的决定。

　　内容（挫折的承受能力）：

　　（1）生活发展的六个阶段（心理发展）

　　（2）品味生活（人生取向）

　　（3）坚持努力奋斗（意志力培养）

　　（4）成功者的个性（成功启示）

　　（5）掌握研究方向（职业指导）

　　（6）保持较佳状态（调整情绪）

　　（7）告别母校，迎接挑战（情感培养）

　　中学教学教学计划篇6

　　从这一学期开始，我们学校就要开始实施新课程的教学了，这些都是我们之前制定好的，也是按照国家新的教学大纲以及新的教育改革制度来实施教学的，在不断的教学改革中，我们学校的成绩总体来说还是有不错的进步，虽然个别的地方还是需要改革，这些都是我们要做好的事情。为落实学校新课程实施方案，制订本工作计划。

一、指导思想

　　认真贯彻落实新的《义务教育法》，深刻领会新《义务教育法》精神，以新课程改革为动力，全面推进素质教育和新课程实验工作。本学年，教导处将按照学校新课程实施方案的要求，深化新课程教材与考试改革的学习，加大课堂教学改革研究的力度，积极研究校本课程和研究性课程的开发和实施，编写好系统的校本教材，全面实施学生评价改革，使新课程实施工作取得更大的成效。

二、主要工作目标

　　1、全面实施新课程学生评价办法，构建新课程学生评价体系，促使学生学习方式的转变，实现学生身心健康、习惯良好、基础扎实、兴趣广泛、特长明显的目标。

　　2、加强教师业务能力和素质的培训，提高对教材的理解运用能力，提升对考试改革的认识和把握，领会新课程教学理念，转变教学观念和教学方式，提高新课程教学能力。

　　3、开发和实施校本课程、研究性学习课程，建立课程资源库和校本课程教材体系。

三、工作措施

（一）加强过程管理

　　1、加强对校本课程实施的管理，重点查学生出勤和教师的教学组织，检查结果作为评价学生、考核班级、教师的依据。

　　2、对教师教学常规、学生学习常规加强检查督促。教师常规工作，每月检查一次（普查与抽查相结合），有检查有讲评，每期进行综合评价，评价结果作为教师目标管理重要考核内容。学生学习常规每期全校抽查一次，各班普查，检查结果作为学生学习能力素质的评价的依据。

　　3、继续实行校务会值日随堂听课制度，加强对课堂教学的督促和指导。

（二）落实考核评价

　　1、全面实施学生评价改革，注重积累学生平时关键表现，使评价结果更客观。

　　2、规范学生评价的程序，按照自评—互评——班评——校审—公示的程序认真落实，确保评价公正。

　　3、落实评价结果的运用。评价结果与学生评优挂钩，进入学生成长档案袋，填入学生通知书。

　　4、改革对教师的评价。按照德、能、勤、绩四个方面对教师进行综合评价，注重能与绩的评价。对教学质量的评价坚持双重达标标准（直接达标与提高达标），坚持鼓励进步、鼓励拔尖的原则。

（三）加强学习培训

　　1、组织集体业务理论学习，组织校本课程和研究性学习课程实施的理论和案例的专题讲座，组组织观看著名教育家的专题报告光碟。

　　2、组织开展对新教材和新考标的个人学习与集体研讨。要求教师以《教师教学用书》及《教材完全解读》为本本，认真钻研教材，理解教材，把握教材。在教师个人研读的基础上，备课组或教研组组织集体研讨。

　　3、加强对教师业务学习的检查与评价。

（四）开展教学研究

　　1、确定本学年课堂教学研究的重点构建积极参与的课堂教学模式，形成“平等、合作、高效”的课堂特色。

　　2、以三种形式，分五个阶段进行研究落实。第一阶段是各学科示范课教学活动，由各学科带头人执教。第二阶段是观摩学习阶段，是以备课组为单位开展组内观摩。第三阶段是研讨确定阶段，各教研组组织集体研讨。第四阶段是竞赛展示阶段。全员参与，分学期组织教学比武，选拔教学能手。第五阶段是总结提高阶段。各教研组对研究情况进行总结。

　　3、积极选派教师参加镇、县、市等教学竞赛活动，展示研究成果。

（五）积极开发课程资源

　　1、以杜甫诗文研究、语文综合、数学综合、英语综合探究为切入点，制订计划，认真进行落实。

　　2、建立学校研究性学习课题资源库，以年级为单位组织实施研究性学习。

四、工作安排

　　九月

　　1、备课组研究新教材教学内容、教材体系、教学方法，制订教学工作计划；

　　2、教导处组织新课程教学示范课观摩。

　　十月

　　教学比武

　　组织新课程教学比武活动

　　十一月

　　1、参加镇教学比武；

　　十二月

　　1、各校本课程课题组展示学期教学成果，学校进行评比。

　　一月

　　新课程教学“四个一”工作评优

　　二月

　　1、各教研组总结上期情况，研究本期工作。

　　2、备课组研究本期教材教学内容、教材体系、教学方法、制订教学工作计划；

　　三月

　　研究新课程考试的命题趋势，制订新课程复习迎考计划。

　　四月

　　学校组织新课程教学比武，评选教学能手。

　　五月

　　各校本课程课题组展示学期教学成果，学校进行评比。

　　六月

　　1、新课程教学“四个一”工作评优

　　2、课题阶段总结。

　　七、八月

　　参加市、县新课程教学培训

　　在实施新课程的教学中，我们有很大的可能出现各种不利的局面，这些都是导致我们教学进展不利局面的诞生的情况，这些都是一直以来我们成长中的挫折，我们只有不断的进步才能将这种不利局面消失掉，这些都是我们一直以来要解决的事情，我相信我们能够做好！