租赁协议书 篇6

　　甲方：乙方：

　　推广产品:夏新v6笔记本电脑、夏新u-box播放器

　　甲、乙双方本着自愿、平等、互利的原则，就甲方租赁北京交通大学食堂前场地进行促销宣传活动事宜，经双方协商一致，达成如下协议：

　　名称规格(长*宽)单价(元/天)使用天数金额（元）

　　场地20米*8米7001700

　　名称规格单价(元/个/天)使用天数金额

　　音响自带010

　　舞台////

　　背板////

　　线轴////

　　帐篷自带2个010

　　场地位置三食堂前的空地

　　合计共500元

　　活动时间

　　备注

　　双方权利与义务:

　　协议期间乙方负责为甲方提供活动期间场地的清洁及保安工作，乙方为甲方提供1.5千瓦/100平米电量、电源线及接线设备。

　　活动期间，乙方为甲方提供甲方所需的志愿者6-8名，甲方有义务对乙方所提供的2名志愿者进行培训，乙方要派4名志愿者帮助甲方布置和清理活动现场，并且乙方志愿者要帮助甲方做问卷调查等推广活动。

　　活动期间，甲方应严格按照乙方规划位置布展，不得私自扩张面积或转租。

　　乙方要服从甲方对活动的安排及管理，活动中如有未经甲方许可事宜，且经甲方劝阻乙方仍不改正的，甲方有权终止合同，不负违约责任，并由乙方承担由此造成的一切损失。

　　甲方需在活动前五天签署合同并将全部合同费用及活动方案交于乙方，如甲方签署合同后，活动举办前3个工作日内未能交付全部合同费用，乙方有权单方解除本合同。

　　乙方在活动前必须进行活动宣传，张挂条幅、升空气球、飞艇、彩虹门等和散发气球、宣传资料等同类产品，否则，由此造成的一切经济损失均由甲方承担。

　　合同一经签署，如因甲方原因向乙方提出撤销活动之要求（除恶劣天气因素），甲方须承担违约金，违约金额为全部活动费用的20%如因乙方原因提出取消甲方活动要求（除学校及上级单位的强制命令、自然不可抗力因素、合同到期），乙方需承担违约金，违约金额为全部活动费用的20%。

　　活动中如发生协议中未尽事宜，双方友好协商解决。本合同一式两份，甲方和乙方各持一份，具有同等法律效力，双方签字盖章后生效。

　　甲方：乙方：

　　地址：地址：

　　电话：电话：

　　签约人：签约人：

　　代表：代表：

　　签约日期：签约日期：

　　北京交通大学校园活动安全协议书

　　甲方：乙方：

　　为维护甲、乙双方友好地合作关系，避免双方在活动期间遭受不必要的损失，

　　特申明甲乙双方的责任关系。

　　甲方责任：

　　校园活动期间，甲方要妥善保管自己携带的物品及设备

　　校园活动期间，甲方要妥善保管和使用租赁乙方的物品

　　3．如甲方违反上述规定所造成的损失，一切后果由甲方承担

　　乙方责任：

　　维护活动现场秩序，活动期间设置志愿者进行安全巡视

　　遇突发事件能够及时进行处理

　　校园活动期间，乙方要保证现场不得造成哄抢、拥挤等情况发生，以免造成人员伤害和物品被盗

　　如乙方违反上述规定所造成的损失，一切后果由乙方承担

　　甲方：乙方：

　　联系电话：联系电话：

　　安全负责人：安全负责人：

　　现场负责人：现场负责人：

　　日期：日期：

租赁协议书 篇7

　　甲方：

　　乙方：

　　根据有关法律法规，甲、乙双方经友好协商一致达成如下条款，以期共同遵守：

　　第一条 租赁位置、面积

　　1.1甲方将于 的场地租赁于乙方使用，租赁面积甲、乙双方认可确定为平方米；

　　1.2 本场地采取包租的方式，由乙方自行经营管理。

　　第二条 租赁期限

　　2.1 租期限为 年，即从年 月 日起至年 月 日止。

　　第三条 租赁费用及支付

　　3.1 租赁费用为每年元，租赁期限内不得涨价，租金以半年一付的方式交清。

　　第四条 保证条款

　　4.1 甲方保证有权利签署本协议，保证本协议下出租给乙方的场地使用的合法性及无争议性，同时保证在履行本合同的权利与义务时不存在任何法律的障碍；如因此问题而给乙方的生产经营造成损失，甲方应向乙方支付相应的直接和间接损失；

　　4.2 甲方保证出入场地的道路畅通无阻，不存在阻碍交通的情况发生；

　　4.3 除租金外，甲方不得向乙方收取其他任何费用，诸如：治安联防

　　费、绿化费、村道路硬化费、管理费、土地使用费等一切与乙方生产经营无关的费用，若发生均由甲方负责缴纳或解决；

　　4.4 甲方在乙方进驻前，应路通、水通、电通；

　　4.5 甲方保证不干涉乙方在所租赁场地有效面积内自由支配；

　　4.6 甲方保证乙方承租经营期间地方关系的协调，保证乙方不受当地村民或地方恶势力的阻挠和刁难；

　　4.7 甲方承租给乙方的场地应承担风险，确保该场地不因任何第三人的权利主张或其他因素而使乙方受到使用上的障碍或其他损失，乙方有权提出，甲方应负责赔偿；

　　4.8 乙方保证及时足额支付租金，逾期不支付愿承担相应的违约责任；

　　4.9 乙方保证经营的合法性；

　　4.10 因乙方原因无法继续经营，且承租期限未满，乙方在保证甲方利益的前提下，可转让第三人。

　　第五条 其他条款

　　6.1 本合同生效后，除甲、乙双方一致同意或不可抗力外，双方应认真履行，不得违约；

　　6.2 本协议未尽事宜，双方另行协商，同意后可另签补充协议；

　　6.3 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具同等法律效力；

　　甲方（签字）： 乙方（签字）：

　　法人代表 法人代表

　　身份证号： 身份证号：

租赁协议书 篇8

　　合同编号：_________

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　为实现人事管理的规范化、合理化，建立人事管理与人员使用分离的用人机制，使人事工作更好地为用人单位服务，甲乙双方根据有关规定，经友好平等协商，就乙方向甲方租赁人才事宜，达成如下协议：

　　根据乙方要求，乙方向甲方租赁_________等____名人才（具体名单见附表《租赁人才名单》），租赁期从_____年_____月_____日起至_________年_________月_________日止，其中试用期从_________年_________月_________日起至_________月_____日止；

　　一、甲方责任

　　甲方根据乙方的具体要求，在乙方的协助下，为乙方提供如下服务：

　　1．毕业生接收工作（不符合_________市有关毕业生接收条件者除外）：为租赁员工办理毕业生接收（该项手续费由乙方或租赁员工本人承担，费用标准按_________市人才交流服务中心接收毕业生收费标准）、报到、落户手续。

　　2．为租赁员工保管人事档案，办理转正定级，职称评定，出具有关证明，接转党团组织关系。

　　3．员工工资、奖金的统计、发放：为租赁员工建立个人工资帐户，为租赁员工办理工资、奖金发放等工作。

　　4．代缴各类保险：根据有关法律法规的规定，为租赁员工办理社会保险。

　　5．工伤保险理赔：为租赁员工办理工伤保险的理赔工作，租赁员工因执行乙方公务而发生伤亡事故，由甲方负责申报并办理相关理赔工作，超出保险理赔以外的费用由乙方承担。

　　6．提供劳动政策法规方面的咨询：为乙方提供人事、劳动有关政策、法规等方面的咨询服务。

　　7．敦促乙方租赁人才在乙方工作期间，遵守乙方依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，保证安全生产，按时完成乙方规定的工作任务，爱护乙方的财产，保守乙方的商业秘密。

　　8．在协议期内，若租赁人才无正当理由在未经甲、乙双方共同同意下自行离职，甲方负责向乙方重新派遣人才或经双方协商同意修改或提前解除此协议。

　　二、乙方责任

　　1．乙方不能单方面提前解除此协议（租赁人才在试用期内的除外）。若乙方单方面提前解除此协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；

　　2．乙方在使用向甲方租赁的人才过程中，必须始终遵守劳动法和我市有关劳动、用工的法规、政策；若由于乙方违反劳动法和我市的劳动、用工法规和政策等原因造成甲方与租赁人才之间的劳动合同解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；

　　3．租赁人才有下列情形的，乙方不能解除人才租赁协议：患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；患病或者负伤，在规定的医疗期内的；租赁人才是女性且在孕期、产期、哺乳期内的；

　　4．本合同期满时，租赁人才是女性且在孕期、产期或哺乳期的，本合同延续到哺乳期结束；

　　5．乙方每月应按时向甲方支付人才租赁费，租赁费计算方法为：人才租赁费=租赁人才月工资（_____元）+养老保险费（______元）+医疗保险费（_________元）+工伤保险费_________元）+失业保险费（_________元）+管理费_________元），共计_________元／每月，社会保险费用根据_________市社会保险局规定调整；乙方应在每月_________日前将上述款项转帐到甲方指定帐户上，若乙方不能按时履行该款规定之义务，甲方有权解除本协议，由此导致的甲方与租赁人才之间的劳动合同的解除，根据劳动法规定的必须给劳动者经济补偿金的，乙方必须向甲方支付租赁人才的经济补偿金，经济补偿金数额按《_________劳动合同条例》规定确定；

　　6．乙方所租赁人才在乙方工作期间，租赁人才在乙方工作期间因工致伤残、死亡的，乙方按《_________工伤保险条例》及有关规定承担相关义务；租赁人才患病或非因工负伤期间的工资由乙方按《_________企业工资管理暂行规定》和其他相关法规政策支付；乙方安排租赁人才加班加点的，乙方按《劳动法》第四十四条规定直接支付加班加点的工资报酬给租赁人才；

　　7．督促租赁人才遵守甲方与其签订的.劳动合同。

　　三、本协议未尽事宜，双方通过协商解决。

　　四、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：_________________

　　法定代表人（签字）：___________

　　____________年_______月______日

　　签订地点：_____________________

　　乙方（盖章）：_________________

　　法定代表人（签字）：___________

　　____________年_______月______日

　　签订地点：____________________