硕士简历

时间:2021-08-31

2017硕士简历模板

  个人简历填写内容真实度因人而异,为避免后期产生各类麻烦,能够实事求是的填写个人信息效果更好。以下是小编帮你们整理的2017硕士简历模板,一起来交流吧。

  个人信息

  姓名:***

  性别: 男

  学历: 硕士

  政治面貌:

  生日: 1986-05-04

  民族: 汉族

  婚姻状况: 已婚

  籍贯: 河南-新乡市

  身高: 175 公分 体重: 75 公斤

  专业: 机械

  工作经验: 8 年

  求职意向

  期望工作地点: 新乡市 辉县

  期望岗位:

  行业/职位: 高级经营/管理 总经理助理、副总、运营

  期望月薪: 面议

  工作性质: 全职

  教育经历

  学校名称: 西安交通大学

  专业: 工商管理

  就读时间: 2014-03-01 至 2016-12-31

  获得学历: 硕士

  学校名称: 宁波大学

  专业: 工业设计

  就读时间: 2004-09-01 至 2008-06-30

  获得学历: 本科

  语言能力

  语种: 英语 能力: 良好

  工作经历

  公司名称: 河南思维列控

  工作时间: 2016-04-03 至 2017-01-22

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 投资证券部

  工作分类: 金融/保险/证券/投资/担保 证券事务代表

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1、三会管理。

  2、信息披露。

  3、股权激励事务。

  4、中介机构协调。

  5、其他证券事务。

  公司名称: 新乡市惟德化工有限公司

  工作时间: 2015-12-26 至 2016-03-04

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 总经办

  工作分类: 高级经营/管理 总助兼董事会秘书

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1、新三板挂牌事务;

  2、公司内部管理梳理。

  公司名称: 河南新平科烟草机械有限公司

  工作时间: 2012-07-31 至 2014-03-01

  公司规模: 500~1000人

  所在部门: 总经办

  工作分类: 高级经营/管理 管理

  职位月薪: 保密

  工作描述: 1、绩效考核体系的建立。

  (1)公司绩效考核体系制度的编制。

  (2)纳入绩效考核体系的部门(制造部、制造技术室、市场部等部门)考核指标制定。

  (3)绩效数据的搜集与分析。

  (4)绩效会议的组织。

  2、公司制度的重置。

  (1)公司所有制度的编制及发布。

  (2)已发布制度的监督与执行。

  3、公司文化的建设。

  (1)公司活动的策划、组织及执行。

  (2)宣传栏及标语的制作。

  (3)其他文化活动的组织。

  3、其他。

  (1)协助总经理助理梳理生产运营流程,增加订单评审、生产免检、生产票据规整等流程。

  公司名称: 江苏天楹之光光电科技有限公司

  工作时间: 2012-02-21 至 2012-07-23

  公司规模: 200~500人

  所在部门: 总经办

  工作分类: 高级经营/管理 总经理助理

  职位月薪: 保密

  工作描述: 总体:负责协助总裁管理LED板块日常事务(公司实习扁平化管理制度,生产、研发、营销、人力资源、财务分开成为独立的板块,进行独立核算。)

  细分:

  1、总经理日常邮件处理;

  2、各职能板块最新动态信息收集;

  3、协调各职能板块之间需要合作的.工作事宜;

  4、组织召开LED板块会议;

  5、协助总裁对各职能板块进行管理;

  6、协助总经理处理日常生产事务。

  公司名称: 宁波燎原集团(拟上市企业)

  工作时间: 2008-06-01 至 2012-02-21

  公司规模: 1000人以上

  所在部门: 生产部、总经办、物资部

  工作分类: 工厂/生产/制造加工类 主任助理、总助、物控主管经理

  职位月薪: 保密

  工作描述: 职务:车间主任助理(2008.6-2009.12);

  工作:

  1、制定车间生产计划、跟踪生产进度,负责“整理”工序。

  成绩:(1)直接参加淮南至上海输变电工程(皖电东送),负责第一道工序和配件供

  应,最终提前10天完成生产任务。

  (2)辅助车间主任,带领车间183人完成每月2000万产值的最高生产记录。

  (3)直接负责澳大利亚300套镀亚光路灯杆整理工程。

  2、管理车间5S及部分工具的成本控制。

  成绩:(1)全面负责车间5S管理。曾创造车间连续三个月5S检查0处罚记录。

  (2)管理车间35支焊枪,杜绝了焊枪丢失与滥领现象的频繁发生。

  (3)负责车间磨

  自我评价

  1、优秀的管理能力:

  曾参加汇聚国际教育集团执行力培训;曾参加台湾健峰管理技术研修中心的精细化管理特训班培训。从基层做起,曾参加过大型项目,做过管理岗位,能独挡一面,具有全局的眼光。沟通能力优秀。

  2、优秀的学习能力:

  MBA,自学《公司法》、《证券法》等董秘资料。

  3、扎实的基础能力:

  熟练运用OFFICE、ERP等办公软件,PHOTOSHOP、AUTO CAD、CORELDRAW、犀牛等技术软件,通过国家计算机二级等级考试。

  4、缜密的逻辑思维:

  理工科毕业生,制造业的工作经历,实力加运气的表现与机遇,练就了缜密的逻辑思维。

  5、过硬的文体特长:

  学生时期曾多次参加过歌唱比赛,并被选入校合唱团;曾自编自导自演过小品《面试》,学生时期是校广播站编辑;工作期间是公司报纸通讯员;在燎原工作期间曾自编自导并参与表演小品《相亲》。

  6、规范的行为举止:

  知道规范的商务礼节,酒量适宜(白酒(因以前和老板一起吃饭喝的是洋河蓝色经典系列或茅台,故以此为衡量标准)一斤左右,啤酒(雪花)10瓶左右)。

  7、真诚的人品性格:

  待人真诚,取得历届老板和同事的信任。

  8、广泛的兴趣爱好:

  球类活动、登山、远足、旅游、唱歌、表演。

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