内部招聘个人简历

时间:2021-08-31

内部招聘个人简历模板

  在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。下面是小编为大家整理的关于内部招聘的个人简历模板,欢迎大家的阅读。

  姓 名: 苏先生 性 别: 男

  婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族

  户 籍: 广东-东莞 年 龄: 25

  现所在地: 广东-东莞 身 高: 170cm

  希望地区: 广东-东莞

  希望岗位: 行政/人事类-招聘经理/主管

  行政/人事类-招聘专员/助理

  寻求职位: 招聘专员、 绩效专员、 员工关系专员

  待遇要求: 3000元/月 可面议 要求提供住宿

  最快到岗: 随时到岗

  教育经历

  20xx-09 ~ 20xx-07 华南师范大学 人力资源管理(自考本科) 本科

  20xx-09 ~ 20xx-07 广东科学技术职业学院 人力资源管理 大专

  2003-09 ~ 20xx-07 东城职业高级中学 电子商务类 中专

  培训经历

  20xx-05 ~ 20xx-06 广东科学技术学院 人力资源六大模块 人力资源助理师

  工作经验至今2年10月工作经验,曾在2家公司工作

  ***公司名称 (20xx-04 ~ 20xx-02)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 批发零售

  担任职位: 招聘专员 岗位类别: 招聘专员/助理

  工作描述:

  1、负责配送中心每个部门每周以及每月的人员动态统计与汇报;

  2、及时反馈各部门人力资源需求,制作人员花名册;

  3、能独立开展网络、地摊、人才市场、校园招聘等招聘渠道为公司招聘各类人员,满足各部门用人需求

  4、负责招聘宣传资料的更新以及协助招聘体系的建立;

  5、员工档案资料的`健全与整理;

  6、员工福利资料整理与跟踪;

  入职其间,公司满编率从当初的60%到100%,满足各岗位用人需求

  离职原因: 因个人发展需要

  ***公司名称 (20xx-04 ~ 20xx-04)

  公司性质: 民营企业 行业类别: 其他

  担任职位: 岗位类别: 人事专员

  工作描述: 1.对新来的员工进行新进员工入职培训

  2.负责公司生产员工月度绩效排名奖励与技术员工考核确认

  3.负责公司的劳动关系管理:劳动合同签定,内部投诉处理;每月底用工情况、工资情况网上申报。

  4.负责公司的招聘:新员工首次面试,办理入职手续、离职手续,员工档案信息管理

  5.全面负责公司的信息通告发布

  6.负责公司的员工参保,熟悉社保流程

  7.公司品质事故处理与发布

  8.生产安全巡查

  技能专长

  专业职称: 人力资源助理师

  计算机水平: 全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能: 熟练掌握计算机基础知识,并能熟练操作Word,Excel,PowerPoint常用办公软件

  技能专长: 已经获取人力资源助理师证 全国计算机等级考试一级和熟悉办公自动化

  语言能力

  普通话: 一般 粤语: 流利

  英语水平: 英语B级

  英语: 良好

  求职意向

  发展方向: 本人想在人力资源方面长期发展,不断充实自身专业知识和专业技能,更好地为企业人才发展贡献自己的力量,尽最大努力实现职业生涯目标。

  其他要求: 包食住和提供社保,要完善的員工活動室,其中籃球場、图书室等各方面配套齐全

  自身情况

  自我评价: 有三年人力资源工作经验,工作上主动积极,进取心强,有责任心…愿意在人力资源方面长期发展,努力实现职业生涯目标……

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